Vacant job

Vi söker nu en arbetskonsult till vår arbetsmarknadsinsats PONTIBUS. Tjänsten är en tillsvidareanställning då nuvarande arbetsledare har valt att gå vidare till en annan anställning. Hos Borgholms kommun finns en mångfald av yrkesområden. Detta gör det möjligt för både en spännande karriärutveckling och/eller karriärväxling inom många olika områden.  Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på tre förvaltningar och två kommunala bolag. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans.  Vi är den lilla kommunen som vill mycket! Här har vi närhet till varandra beslutsfattare, medarbetare och våra medborgare samt företagare. Välkomnande, Utvecklande, Tillsammans är värdeorden för Borgholms kommun som arbetsgivare och för våra drygt 1000 anställda. Borgholms kommun utgör norra delen av Öland. Här finns närhet till hav och natur, ett rikt kultur- och nöjesliv och inte minst, all den samhällsservice du behöver. Vi har mycket god kvalitet i vård, omsorg och skola samt gott om fritidsaktiviteter, för alla åldrar. Det lugnare vinterhalvåret står i kontrast till den fartfyllda sommaren. Det är lätt att få uppleva paradiset i vardagen på Öland! Vi är en arbetsgrupp som omfattar Ekonomiskt bistånd, Integration, Arbetscenter och arbetsmarknadsinsatsen Pontibus. Inom enheten arbetar 12 personer med fasta tjänster. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta med individer som står långt från arbetsmarknaden och behöver stöd i att närma sig den. Arbetet sker inom vår insats Pontibus där ni är två som arbetar parallellt med individerna. Pontibus är en samverkansinsats som finansieras av Samordningsförbundet i Kalmar län. Samordningsförbundet bedriver finansiell samordning mellan Region Kalmar län, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan samt socialförvaltningen/arbetsmarknadsenheten i Borgholms kommun. Borgholms kommun är insatsägare. Pontibus är arbets- och studieförberedande och riktar sig till individer som är 16-64 år och i behov av samverkan och utökat stöd.  Grunden i arbetet är ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Arbetsmetoderna är gruppträffar med 7TJUGO®, empowermentpedagogik. Supported Employment och IPS (Individual Placement and Support) används vid arbetsprövningar. Deltagarna erbjuds enskild öronakupunktur och NADA (National Acupuncture Detoxification Association) i grupp. Arbetet innefattar gruppträffar, friskvård samt enskilda möten med deltagarna varje vecka.  De deltagare som avser att återgå till eller göra inträde på arbetsmarknaden arbetsprövar inom ramen för insatsen. I tjänsten ingår att söka nya arbetsprövningsplatser och följa upp arbetsprövningar regelbundet.  Arbetssättet är socialpedagogiskt och utan myndighetsutövning.  De deltagare som avser att återgå till eller göra inträde på arbetsmarknaden arbetsprövar inom ramen för insatsen. I tjänsten ingår att söka nya arbetsprövningsplatser och följa upp arbetsprövningar regelbundet. KVALIFIKATIONER · Du har god förmåga att skapa och upprätthålla relationer med deltagare, samverkansparter, arbetsprövningsplatser och myndigheter. Samverkan och flerpartsmöten är en del av arbetet.  · Du ska delta aktivt vid fysiska aktiviteter och friskvård.  · Du är kreativ och flexibel och kan förändra och utveckla arbetssätt och metoder över tid. · Erfarenhet av arbete med människor i grupp är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Du bör ha lämplig akademisk utbildning såsom till exempel socialpedagog, socionom eller pedagog. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Före erbjudande om anställning ska ett utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.