Vacant job

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid universitetet finns enheten GU fastighet och hållbar utveckling, med sektionen för hållbarhet. Ett av dess uppdrag är att samordna och stötta integrering av hållbar utveckling inom en EU finansierad allians ”EUTOPIA Alliance” och specifikt inom projektet ”EUTOPIA-more”. På enheten GU fastighet och hållbar utveckling arbetar cirka 25 personer och vi finns på Rosenlundsgatan 4 i Göteborg. Arbetsuppgifter  Vi söker en projektsamordnare att vara knuten till sektionen för hållbarhet. Arbetet innebär framför allt en samordnande, strategisk och operativ funktion gällande integrering av hållbar utveckling vid Göteborgs universitet, med fokus på hållbar utveckling inom EU projektet EUTOPIA-more. I detta ingår arbetsuppgifter såsom att: • Bistå med kompetens och stöd för att nå uppsatta mål avseende hållbar utveckling i EUTOPIA-more projektet • Utarbeta och genomföra aktiviteter för att uppnå ”Institutional transformation based on the principles for Sustainable development”, som stöd för medverkande universitet • Fungera som koordinator inom området ”ledning, samordning och styrning för hållbar utveckling” (Governance and leadership for sustainable development) • Säkerställa kunskap och erfarenheter från olika projekt/initiativ genom att producera och presentera projektrapporter, samt artiklar för internationella konferenser • Medverka och leda arbetet med att arrangera seminarier, workshoppar kring hållbar utveckling i högre utbildning Kvalifikationer  För tjänsten krävs: • Betydande erfarenhet av systematiskt hållbarhetsarbete på universitet • Betydande erfarenhet av arbete inom området ”ledning, samordning och styrning för hållbar utveckling” vid högre lärosäten (Governance and leadership for sustainable development) • Dokumenterad erfarenhet av att samordna internationell samverkan på universitetsnivå • Dokumenterad erfarenhet av att kunna leda vetenskapliga råd samt nätverk inom universitet och högskolor • Tidigare anställning inom universitet eller annat högre lärosäte Meriterande erfarenhet: • Lång erfarenhet av kompetensutveckling, utbildning och lärande inom hållbar utveckling • Lång erfarenhet av självständigt arbete inom området ”ledning, samordning och styrning för hållbar utveckling” inom högre lärosäten (Governance and leadership for sustainable development) • Erfarenhet från internationellt samarbete inom högskolesektorn • Väl utvecklade nätverk inom hållbar utveckling och högre utbildning • Erfarenhet av arbete med Agenda 2030 Personliga egenskaper: • God projektledningsförmåga • God samarbetsförmåga • Intresse av att bygga upp och utveckla samarbete inom högre utbildning och forskning • Goda internationella kontakter • God kommunikativ förmåga i tal och skrift Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning dock längst t o m 2026-03-15, med en omfattning om 30% av heltid, med placering vid sektionen för hållbarhet, på enheten GU fastighet och hållbar utveckling. Tillträde sker per 2025-04-01 eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef/hållbarhetschef Eddi Omrcen, [email protected], tel 031-786 1545.  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 24 januari 2025 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.