Utställningsproducent, övrig lön

Lön och arbete som Utställningsproducent, övrig

Att arbeta som utställningsproducent innebär att man planerar och genomför olika typer av event och utställningar. Man kan arbeta med allt från konstutställningar till företagsevent och mässor. Rollen kräver kreativitet, organisatorisk förmåga och ofta ett stort nätverk av kontakter inom olika branscher.

Lönestatistik för utställningsproducenter

Snittlönen för en utställningsproducent, övrig, ligger på 41 600 kr per månad. Det är en minskning från förra året då snittlönen var 33 400 kr. Intressant nog finns det en tydlig löneskillnad mellan könen inom yrket. Män tjänar i snitt 45 100 kr medan kvinnor tjänar 40 200 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar 89% av vad män gör inom samma yrke.

Högsta och lägsta löner

Den högsta lönen för en utställningsproducent, övrig, är 37900 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning kortare än 3 år. På andra sidan spektrumet ligger den lägsta lönen för en man på 45 100 kr., med en ospecificerad utbildningsnivå och verksam inom olika sektorer. Den lägsta lönen för en kvinna är 40 200 kr.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli utställningsproducent behöver man oftast en eftergymnasial utbildning inom event management, kommunikation eller en annan relevant inriktning. Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter kan också vara mycket värdefull. Många arbetsgivare värdesätter dessutom praktisk erfarenhet och ett brett nätverk inom branschen.

Arbetsuppgifter

Som utställningsproducent arbetar man med att planera och genomföra olika typer av evenemang och utställningar. Det kan innefatta allt från att boka lokaler och koordinera med leverantörer till att marknadsföra eventet och säkerställa att allt går enligt plan. Arbetsuppgifterna kan variera stort beroende på typen av evenemang och arbetsplatsens storlek.

Viktiga faktorer att tänka på

För att lyckas som utställningsproducent är det viktigt att vara organiserad, ha en god kommunikationsförmåga och kunna hantera stress. Eftersom arbetsuppgifterna ofta är varierande och kan innebära att man arbetar under tidspress, är förmågan att prioritera och multitaska också av stor betydelse.

Förmåner och arbetsvillkor

Förmånerna inom yrket kan variera beroende på arbetsplats. Vissa arbetsgivare erbjuder förmåner som betalda utbildningar, mobiltelefon och andra verktyg som behövs för att utföra arbetsuppgifterna. Det är dock inte givet att alla arbetsgivare erbjuder dessa förmåner, så det är något som kan vara värt att undersöka vid anställningsintervjun.