Länsbildningskonsulent

Vad gör en Länsbildningskonsulent? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Länsbildningskonsulent arbetar inom kultur- och folkbildningssektorn och har som huvuduppgift att främja och samordna folkbildande verksamhet på länsnivå. Arbetet innebär ofta att fungera som länk mellan studieförbund, kulturinstitutioner, civilsamhället och offentliga aktörer. I arbetsuppgifterna ingår att initiera, planera och utvärdera projekt, samt att arbeta med kompetensutveckling, informationsspridning och nätverksbyggande. Miljön är ofta både kontorsbaserad och utåtriktad, där möten, konferenser och samverkan med olika aktörer är en naturlig del av vardagen.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har Länsbildningskonsulent lön utvecklats i en stadig positiv riktning. År 2022 låg genomsnittslönen på 43200 kr per månad. Året därpå ökade snittlönen till 44 700 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 3,5%. Mellan 2023 och 2024 steg lönen ytterligare till 46 500 kr, motsvarande en ökning om cirka 4%. Drivande faktorer bakom denna löneutveckling är bland annat ett ökat fokus på folkbildningens samhällsroll, större projektvolymer och en ökad efterfrågan på kvalificerade konsulenter med erfarenhet av samverkansarbete. Marknaden har varit relativt stabil, men det råder viss konkurrens om de mest erfarna yrkesutövarna, vilket kan påverka lönebildningen uppåt över tid.

Länsbildningskonsulent lön – komplett översikt

• Snittlön: 46 500 kr/mån
• Lägsta lön: 30 200 kr/mån (kvinna, statlig sektor, förgymnasial utbildning kortare än 9 år)
• Högsta lön: 60 200 kr/mån (man, kommunal sektor, forskarutbildning)
• Timlön (snitt): 280 kr
• Kvinnor: 45 300 kr/mån
• Män: 48 800 kr/mån
• Kvinnor tjänar: 93% av vad män gör
• Regionala skillnader: Ingen detaljerad statistik tillgänglig

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Länsbildningskonsulent krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom områden som pedagogik, kulturvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande. Många arbetsgivare ser gärna erfarenhet från folkbildning, projektledning eller samverkansarbete. Praktiska färdigheter och förmåga att arbeta självständigt är också viktiga. Vidareutbildningar och kompletterande kurser kan vara meriterande, särskilt om de är kopplade till ledarskap eller kultursektorn.

• Högskoleexamen: Vanligtvis 3–4 år inom kultur, pedagogik eller samhällsvetenskap
• Kompletterande kurser: Projektledning, ledarskap eller folkbildning
• Erfarenhet: Tidigare arbete inom folkbildning, kultur eller ideell sektor är meriterande
• Praktik: Praktik eller trainee-tjänster under studietiden ger värdefull insikt
• Personliga egenskaper: Självständighet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga

Vanliga förmåner och ersättningar

Länsbildningskonsulenter erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, flextidsavtal och möjlighet till kompetensutveckling. I många fall finns tillgång till kollektivavtalade pensionslösningar, subventionerad lunch och ibland även möjlighet till distansarbete. Särskilt inom offentlig sektor kan även föräldraledighet och sjuklön vara mer generösa än i andra branscher.

Konkurrens och utmaningar

Det råder en balanserad konkurrenssituation för Länsbildningskonsulenter, där antalet lediga tjänster och tillgängliga kandidater i stort sett motsvarar varandra. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms efterfrågan vara oförändrad de kommande fem åren. Yrket kräver en bred kompetensprofil där både pedagogisk förmåga och erfarenhet av projektledning efterfrågas, vilket kan göra det utmanande för nyutexaminerade att snabbt etablera sig. Samtidigt bidrar omställningar inom folkbildningssektorn och ökade krav på utvärdering till att yrket utvecklas och ställer högre krav på kontinuerlig kompetensutveckling. För den som är flexibel och har god samarbetsförmåga finns dock goda möjligheter till anställning.

Tips för dig som vill bli Länsbildningskonsulent

För att lyckas som Länsbildningskonsulent är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett genuint intresse för folkbildning och samhällsutveckling. Ett första steg är att skaffa sig en relevant högskoleexamen, gärna inom kultur eller pedagogik, samtidigt som praktisk erfarenhet från ideellt engagemang eller projektledning byggs upp. Att vara kommunikativ och kunna nätverka effektivt underlättar samarbeten med många olika aktörer, medan självständighet och eget driv hjälper till att ta initiativ i nya projekt. Flexibilitet är viktigt eftersom arbetsuppgifterna varierar, och det gäller att snabbt kunna anpassa sig till nya förutsättningar. Det är också värdefullt att kontinuerligt vidareutbilda sig inom ledarskap och projektstyrning för att möta arbetsmarknadens krav. Slutligen är empati och lyhördhet centrala egenskaper, då rollen ofta innebär att stötta och inspirera andra i deras utveckling.

Nyckelfakta om Länsbildningskonsulent

• Snittlön: 46 500 kr/mån
• Utbildningskrav: Högskoleexamen inom relevant område
• Arbetsform: Kontorsbaserat med stor del utåtriktat arbete
• Antal lediga jobb inom yrkesgruppen: 758
• Framtidsutsikter: Medelstora, oförändrad efterfrågan enligt Arbetsförmedlingen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i rollen som Länsbildningskonsulent finns möjligheter att avancera till mer strategiska tjänster, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare inom folkbildning eller chef för en folkbildningsorganisation. Inom yrkesgruppen Planerare och utredare m.fl. är arbetsmarknaden stabil, med cirka 758 lediga jobb nationellt enligt aktuell statistik. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på yrkesgruppen förväntas vara oförändrad de kommande fem åren, vilket innebär medelstora möjligheter till arbete. För den som vidareutbildar sig och bygger nätverk finns även chans att arbeta som konsult eller rådgivare inom större regionala eller nationella projekt.

Vanliga frågor om Länsbildningskonsulent

• Vad tjänar en Länsbildningskonsulent?
  - En Länsbildningskonsulent har en snittlön på 46 500 kr per månad.
• Hur ser könsskillnaderna ut för Länsbildningskonsulent lön?
  - Män tjänar i snitt 48 800 kr medan kvinnor tjänar 45 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 93% av männens lön.
• Vilken utbildning krävs för att bli Länsbildningskonsulent?
  - Högskoleexamen inom exempelvis kultur, pedagogik eller samhällsvetenskap rekommenderas.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för Länsbildningskonsulenter?
  - Arbetsmarknaden är balanserad med medelstora möjligheter och cirka 758 lediga jobb inom yrkesgruppen.
• Vad gör en Länsbildningskonsulent i sitt dagliga arbete?
  - Rollen innebär att samordna och främja folkbildning på regional nivå, ofta genom projektledning och nätverksbyggande.
• Finns det möjlighet till vidareutveckling inom yrket?
  - Ja, efter några år finns möjlighet att bli verksamhetsutvecklare, projektledare eller chef inom folkbildningssektorn.
• Hur stor är lönespridningen inom yrket?
  - Lägsta rapporterade lön är 30 200 kr och högsta 60 200 kr per månad.