- Lönestatistik
- Klinisk prövningsassistent
Klinisk prövningsassistent
34 000 - 49 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Klinisk prövningsassistent
Vad gör en klinisk prövningsassistent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En klinisk prövningsassistent arbetar huvudsakligen med att stödja och samordna kliniska studier inom läkemedels- och medicinteknisk forskning. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat dokumenthantering, datainsamling, kontakt med studiedeltagare och forskningspersonal samt säkerställande av att studier följer gällande regelverk och etiska riktlinjer. Ofta sker arbetet i nära samarbete med prövare, projektledare och andra aktörer inom forskningsteamet. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad, men kan även innebära besök på sjukhus eller kliniker där studierna genomförs, vilket kräver flexibilitet och god organisationsförmåga.
Löneutveckling över tid
Lönen för kliniska prövningsassistenter har haft en tydlig positiv utveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 36100 kronor per månad, vilket ökade till 37 200 kronor under 2023 och vidare till 38 900 kronor år 2024. Denna ökning motsvarar en total löneutveckling på cirka 7,8% under perioden. Löneökningen kan delvis förklaras av en ökad efterfrågan på kvalificerad personal inom klinisk forskning, men även av generella lönejusteringar och kompetenskrav inom branschen. Trots en stabil ökning har löneskillnaderna mellan könen kvarstått, där mäns löner fortsatt ligger högre än kvinnors inom yrket. Marknadens behov av specialiserad kompetens och ökade krav på kvalitetssäkring i kliniska prövningar har också bidragit till att pressa upp lönenivåerna.
Klinisk prövningsassistent lön – komplett översikt
- Snittlön: 38 900 kr/mån
- Lägsta lön: 34 000 kr (kvinna, privatanställd arbetare)
- Högsta lön: 49 300 kr (man, privatanställd tjänsteman med 3+ års eftergymnasial utbildning)
- Timlön (snitt): 234 kr
- Kvinnor tjänar: 38 000 kr
- Män tjänar: 41 500 kr
- Kvinnor tjänar: 92% av vad män gör
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som klinisk prövningsassistent krävs vanligtvis eftergymnasial utbildning inom medicin, biovetenskap eller liknande område. Många arbetsgivare efterfrågar även särskilda kurser inom klinisk forskning eller GCP (Good Clinical Practice). Praktisk erfarenhet av forskning, laboratoriearbete eller projektadministration är ofta meriterande. Flexibilitet, noggrannhet och god kommunikationsförmåga är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.
- Eftergymnasial utbildning: Vanligen 2–3 år inom biomedicin, vård eller naturvetenskap
- Kurser/certifikat: GCP (Good Clinical Practice), projektadministration
- Praktik: Ofta meriterande med praktik eller trainee-tjänst inom klinisk forskning
- Förkunskapskrav: Grundläggande kunskaper i medicinsk terminologi och forskningsmetodik
- Tips för val: Välj utbildningar med inslag av praktik och möjlighet till nätverkande
Många kliniska prövningsassistenter får tidigt i karriären möjlighet att delta i internationella forskningsprojekt, vilket ger värdefulla erfarenheter och kan leda till spännande kontakter världen över.
Vanliga förmåner och ersättningar
Kliniska prövningsassistenter erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. Andra vanliga ersättningar inkluderar extra semesterdagar, möjlighet till distansarbete och subventionerade arbetsresor. I vissa fall förekommer även bonusar kopplade till projektets framgång eller företagets resultat.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som klinisk prövningsassistent bedöms vara medelstor, enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen övriga handläggare. På nationell nivå råder balans mellan utbud och efterfrågan, men på fem års sikt förväntas efterfrågan minska något till följd av teknisk utveckling och ökad automatisering av administrativa arbetsuppgifter. Det ställs höga krav på noggrannhet och förmåga att följa regler och rutiner, samtidigt som det är viktigt att snabbt kunna anpassa sig till förändrade projektförutsättningar. Att hålla sig uppdaterad kring nya regelverk och tekniska lösningar är en viktig utmaning inom yrket.
Tips för dig som vill bli klinisk prövningsassistent
För att lyckas som klinisk prövningsassistent är det bra att vara både strukturerad och serviceinriktad, då arbetet ofta kräver att många detaljer hanteras parallellt och att forskningspersonal samt studiedeltagare får snabb och korrekt hjälp. Ett starkt intresse för medicin och forskning gör det lättare att sätta sig in i arbetsuppgifterna och förstå studiernas syfte. Noggrannhet är avgörande för att kvalitetssäkra data och följa regelverk, medan god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet med kollegor både nationellt och internationellt. Förmågan att arbeta självständigt och ta eget ansvar är också viktig, särskilt i perioder med högt arbetstempo. Att aktivt söka praktikplatser och bygga nätverk inom branschen ökar chanserna att få sitt första jobb. Slutligen är det en fördel att vara flexibel och öppen för nya arbetsuppgifter, då yrkesrollen ständigt utvecklas.
Nyckelfakta om klinisk prövningsassistent
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–3 år) inom medicin eller biovetenskap
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av klinikbesök
- Arbetsform: Vanligtvis heltid, ibland projektbaserat
- Efterfrågan: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen (maj 2024)
- Framtidsprognos: Medelstora möjligheter, men minskande efterfrågan på sikt
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket som klinisk prövningsassistent finns goda möjligheter att avancera till roller som klinisk prövningsledare, projektledare eller specialist inom regulatoriska frågor. Vissa väljer att vidareutbilda sig och arbeta som monitor eller inom läkemedelsföretagens utvecklingsavdelningar. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen övriga handläggare bedöms arbetsmarknaden vara i balans, men efterfrågan kan minska framöver till följd av ökad automatisering och teknisk utveckling. Det finns dock fortsatt behov av kvalificerad personal för kvalitetsgranskning och projektkoordinering, särskilt inom större forskningsprojekt och internationella samarbeten.
Vanliga frågor om klinisk prövningsassistent
- Vad tjänar en klinisk prövningsassistent?
- Snittlönen ligger på 38 900 kronor per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare. - Vilken utbildning krävs för att bli klinisk prövningsassistent?
- Vanligtvis krävs eftergymnasial utbildning inom medicin, biovetenskap eller liknande område, samt kurser i klinisk forskning eller GCP. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 92% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för kliniska prövningsassistenter?
- Möjligheterna till arbete är medelstora och det finns balans på arbetsmarknaden, men efterfrågan väntas minska något på sikt. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Noggrannhet, organisationsförmåga och god kommunikation är centrala egenskaper för att lyckas som klinisk prövningsassistent. - Vad innebär timlön för en klinisk prövningsassistent?
- Timlönen för en timanställd ligger i snitt på 234 kronor. - Vilka karriärmöjligheter finns efter några år?
- Möjlighet finns att avancera till exempelvis klinisk prövningsledare, projektledare eller specialistroller inom forskning och läkemedelsutveckling.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 29900 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 95% | 35500 kr | 36000 kr |
| 35-44 | 94% | 38600 kr | 39100 kr |
| 45-54 | 90% | 40600 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 86% | 40200 kr | 40600 kr |
| 65-68 | 94% | 38500 kr | 38900 kr |
| Snitt | 92% | 38500 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 30800 kr |
| 25-34 | 97% | 34600 kr | 35000 kr |
| 35-44 | 97% | 36700 kr | 37000 kr |
| 45-54 | 94% | 37900 kr | 38100 kr |
| 55-64 | 91% | 37700 kr | 37900 kr |
| 65-68 | 97% | 35900 kr | 36100 kr |
| Snitt | 95% | 36500 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 30800 kr |
| 25-34 | 97% | 34600 kr | 35000 kr |
| 35-44 | 97% | 36700 kr | 37000 kr |
| 45-54 | 94% | 37900 kr | 38100 kr |
| 55-64 | 91% | 37700 kr | 37900 kr |
| 65-68 | 97% | 35900 kr | 36100 kr |
| Snitt | 95% | 36500 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 39400 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 98% | 44900 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 97% | 48600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 91% | 47800 kr | 48700 kr |
| Snitt | 94% | 44900 kr | 45800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 39400 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 98% | 44900 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 97% | 48600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 91% | 47800 kr | 48700 kr |
| Snitt | 94% | 44900 kr | 45800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 29800 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 95% | 36800 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 94% | 40100 kr | 40800 kr |
| 45-54 | 90% | 43600 kr | 44300 kr |
| 55-64 | 86% | 44600 kr | 45300 kr |
| 65-68 | 94% | 39800 kr | 40600 kr |
| Snitt | 92% | 40800 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 35200 kr | 35700 kr |
| 35-44 | 97% | 37400 kr | 37900 kr |
| 45-54 | 94% | 39700 kr | 40100 kr |
| 55-64 | 91% | 40300 kr | 40800 kr |
| 65-68 | 97% | 36400 kr | 36900 kr |
| Snitt | 95% | 37700 kr | 38100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 35200 kr | 35700 kr |
| 35-44 | 97% | 37400 kr | 37900 kr |
| 45-54 | 94% | 39700 kr | 40100 kr |
| 55-64 | 91% | 40300 kr | 40800 kr |
| 65-68 | 97% | 36400 kr | 36900 kr |
| Snitt | 95% | 37700 kr | 38100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40000 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 98% | 45400 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 97% | 49300 kr | 50400 kr |
| 55-64 | 91% | 50200 kr | 51300 kr |
| Snitt | 94% | 46300 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40000 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 98% | 45400 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 97% | 49300 kr | 50400 kr |
| 55-64 | 91% | 50200 kr | 51300 kr |
| Snitt | 94% | 46300 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 29900 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 95% | 35000 kr | 35400 kr |
| 35-44 | 94% | 38100 kr | 38400 kr |
| 45-54 | 90% | 39400 kr | 39700 kr |
| 55-64 | 86% | 38700 kr | 39000 kr |
| 65-68 | 94% | 38100 kr | 38300 kr |
| Snitt | 92% | 37600 kr | 38000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 97% | 34300 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 97% | 36500 kr | 36700 kr |
| 45-54 | 94% | 37400 kr | 37600 kr |
| 55-64 | 91% | 37100 kr | 37200 kr |
| 65-68 | 97% | 35700 kr | 35700 kr |
| Snitt | 95% | 36200 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 97% | 34300 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 97% | 36500 kr | 36700 kr |
| 45-54 | 94% | 37400 kr | 37600 kr |
| 55-64 | 91% | 37100 kr | 37200 kr |
| 65-68 | 97% | 35700 kr | 35700 kr |
| Snitt | 95% | 36200 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 38800 kr | 39400 kr |
| 35-44 | 98% | 44600 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 97% | 48100 kr | 48900 kr |
| 55-64 | 91% | 45800 kr | 46600 kr |
| Snitt | 94% | 43900 kr | 44700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 38800 kr | 39400 kr |
| 35-44 | 98% | 44600 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 97% | 48100 kr | 48900 kr |
| 55-64 | 91% | 45800 kr | 46600 kr |
| Snitt | 94% | 43900 kr | 44700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Klinisk prövningsassistent har SSYK-koden 3359, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som servicehandläggare med flera vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan minska jämfört med idag, delvis till följd av teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för servicehandläggare med flera kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på servicehandläggare med flera minska jämfört med idag, delvis till följd av teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektkoordinator till RJ Program Unexplored language phenomena (UNLAP)
Övriga handläggare
Tis, 25 nov 2025 - 22:47