- Lönestatistik
- Backoffice-personal
Backoffice-personal
38 300 - 45 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Backoffice-personal
Vad gör en Backoffice-personal? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Backoffice-personal har en central roll i många företag, särskilt inom bank, finans och försäkring, men även i andra branscher där administration och supportfunktioner är avgörande för verksamheten. Arbetsuppgifterna omfattar ofta hantering av dokument, registrering av transaktioner, avstämningar, rapportering och intern service. Kontakten med andra avdelningar är tätt återkommande, men extern kundkontakt är vanligtvis begränsad. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad med fasta arbetstider, där noggrannhet och effektivitet är högt prioriterade egenskaper.
Löneutveckling över tid
Lönen för Backoffice-personal har visat en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 39200 kronor, för att året därpå stiga till 40 200 kronor, vilket motsvarar en ökning med cirka 2,6%. Under 2024 nåddes en ny nivå med en snittlön på 40 500 kronor, vilket innebär en fortsatt positiv trend men med en något avmattad ökningstakt på 0,7% jämfört med föregående år. Denna utveckling speglar en stabil efterfrågan på kvalificerad administrativ personal inom ekonomi och finans, samtidigt som konkurrensen om dessa roller ökar i takt med digitalisering och ökade krav på effektivitet. Marknaden visar alltså på en måttlig men stadig löneutveckling, där utbildning och erfarenhet ofta premieras.
Backoffice-personal lön – komplett översikt
- Snittlön: 40 500 kr/mån
- Lägsta lön: 38 300 kr/mån
- Högsta lön: 45 500 kr/mån
- Timlön (snitt): 243 kr
- Kvinnor: 39 800 kr/mån (96% av mäns lön)
- Män: 41 500 kr/mån
- Regionala skillnader: Lönen kan variera beroende på arbetsort och sektor
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Backoffice-personal krävs i regel en gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi eller administration, men många arbetsgivare föredrar sökande med eftergymnasial utbildning. Praktisk erfarenhet inom ekonomi, administration eller banksektorn är meriterande, liksom god datavana och förmåga att arbeta strukturerat. Ytterligare kurser eller certifieringar inom ekonomi, finans eller affärssystem kan öka möjligheterna till anställning och karriärutveckling.
- Formell utbildning: Gymnasium (ekonomi/administration), ofta eftergymnasial utbildning 2–3 år
- Certifieringar/kurser: Exempelvis ekonomi, bokföring, affärssystem
- Praktik/trainee: Vanligt inom större företag och banker
- Förkunskapskrav: Grundläggande datorkunskaper och god svenska/engelska
- Tips: Kombinera utbildning med praktik för att öka anställningsbarheten
Backoffice-personal spelar ofta en avgörande roll för att säkerställa att affärsprocesser flyter smidigt bakom kulisserna, även om deras arbete sällan syns utåt. Många som startar i en backoffice-roll får snabbt inblick i hela verksamhetens flöden, vilket kan vara värdefullt för vidare karriärutveckling. Just därför ses backoffice ofta som en utmärkt språngbräda mot mer specialiserade eller ledande positioner.
Vanliga förmåner och ersättningar
Backoffice-personal erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, tjänstepension, subventionerad lunch eller möjlighet till distansarbete. Andra vanliga ersättningar kan inkludera flextid, extra semesterdagar och personalrabatter. Tillgång till utbildningar och kompetensutveckling är också vanligt förekommande, särskilt inom större organisationer.
Konkurrens och utmaningar
Marknaden för Backoffice-personal är relativt konkurrensutsatt, särskilt i storstadsregionerna där många företag är belägna. Digitalisering och automatisering av administrativa processer ställer högre krav på teknisk kompetens och anpassningsförmåga. Samtidigt är efterfrågan stabil, vilket visas av det stora antalet lediga tjänster. En utmaning för den som söker sig till yrket är att hålla sig uppdaterad med nya system och regelverk, samt att kunna hantera perioder med hög arbetsbelastning. Förmågan att arbeta noggrant och snabbt är avgörande för att lyckas i rollen.
Tips för dig som vill bli Backoffice-personal
För att lyckas som Backoffice-personal är det bra att kombinera noggrannhet med en stark känsla för struktur och ordning. Att hela tiden vara proaktiv och snabbt kunna anpassa sig till nya rutiner eller system ökar chanserna till framgång. En god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet med andra avdelningar och gör det lättare att lösa problem effektivt. Det är även viktigt att visa tålamod och stresstålighet, särskilt under perioder med högt tempo och många parallella arbetsuppgifter. Att kontinuerligt utveckla sina tekniska kunskaper och hålla sig à jour med branschens förändringar ger fördelar på arbetsmarknaden. Slutligen värdesätts en positiv inställning och viljan att lära sig nya saker högt inom yrket.
Nyckelfakta om Backoffice-personal
- Utbildningskrav: Gymnasieexamen, ofta eftergymnasial utbildning 2–3 år
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, strukturerad och administrativ
- Efterfrågan: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste mätning
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 96% av mäns lön
- Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid, ibland möjlighet till distansarbete
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket öppnas ofta möjligheter till mer kvalificerade administrativa roller, såsom teamledare, specialist inom exempelvis compliance, eller steg mot controlling och redovisning. Många väljer också att vidareutbilda sig inom ekonomi eller finans för att ta sig vidare till analytiker- eller projektledarroller. Enligt Arbetsförmedlingen är framtidsutsikterna för Backoffice-personal stabila, med en fortsatt efterfrågan på kvalificerade administratörer tack vare ökade krav på noggrannhet och dokumentation i många branscher. Digitalisering kan dock förändra arbetsuppgifterna framöver, vilket gör kontinuerlig kompetensutveckling viktig.
Vanliga frågor om Backoffice-personal
- Vad tjänar en Backoffice-personal?
- Snittlönen för Backoffice-personal är 40 500 kr per månad. - Vilken utbildning krävs för att jobba som Backoffice-personal?
- Gymnasieutbildning med inriktning mot ekonomi eller administration räcker ofta, men eftergymnasial utbildning är meriterande. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 96% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmiljön ut för Backoffice-personal?
- Arbetsmiljön är kontorsbaserad, strukturerad och oftast dagtid. - Vilka utvecklingsmöjligheter finns för Backoffice-personal?
- Möjligheter finns att avancera till teamledare, specialistroller eller vidareutbilda sig till andra administrativa eller ekonomiska tjänster. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Det finns en stabil efterfrågan med 758 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste mätning. - Vilka egenskaper är viktiga för att lyckas?
- Noggrannhet, stresstålighet, god kommunikation och teknisk kompetens är viktiga egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27800 kr | 28200 kr | |
| 25-34 | 91% | 37900 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 42300 kr | 43100 kr | |
| 45-54 | 42000 kr | 43100 kr | |
| 55-64 | 42600 kr | 43600 kr | |
| Snitt | 96% | 39500 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27800 kr | 28200 kr | |
| 25-34 | 91% | 37900 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 42300 kr | 43100 kr | |
| 45-54 | 42000 kr | 43100 kr | |
| 55-64 | 42600 kr | 43600 kr | |
| Snitt | 96% | 39500 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27800 kr | 28200 kr | |
| 25-34 | 91% | 37900 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 42300 kr | 43100 kr | |
| 45-54 | 42000 kr | 43100 kr | |
| 55-64 | 42600 kr | 43600 kr | |
| Snitt | 96% | 39500 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 40000 kr | 40900 kr |
| Snitt | 96% | 40300 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 40000 kr | 40900 kr |
| Snitt | 96% | 40300 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 40000 kr | 40900 kr |
| Snitt | 96% | 40300 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 36600 kr | 37400 kr |
| 35-44 | 42000 kr | 42500 kr | |
| 45-54 | 42800 kr | 43400 kr | |
| 55-64 | 40500 kr | 40900 kr | |
| Snitt | 96% | 39000 kr | 39800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 36600 kr | 37400 kr |
| 35-44 | 42000 kr | 42500 kr | |
| 45-54 | 42800 kr | 43400 kr | |
| 55-64 | 40500 kr | 40900 kr | |
| Snitt | 96% | 39000 kr | 39800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 91% | 36600 kr | 37400 kr |
| 35-44 | 42000 kr | 42500 kr | |
| 45-54 | 42800 kr | 43400 kr | |
| 55-64 | 40500 kr | 40900 kr | |
| Snitt | 96% | 39000 kr | 39800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Backoffice-personal har SSYK-koden 4113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Uppdragsledare till Norconsult Fältgeoteknik i Göteborg
Backofficepersonal m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 11:28
