- Lönestatistik
- Nämndsekreterare
Nämndsekreterare
34 000 - 49 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Nämndsekreterare
Vad gör en nämndsekreterare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En nämndsekreterare ansvarar för att administrera och dokumentera arbetet i kommunala och statliga nämnder. Huvuduppgifterna omfattar att förbereda, kalla till och protokollföra möten, säkerställa att ärenden hanteras korrekt enligt gällande lagar och regler samt att följa upp beslut och kommunikation. Arbetsmiljön är i huvudsak kontorsbaserad, där arbetsbelastningen ofta varierar i takt med mötesscheman och ärendemängd. Noggrannhet, integritet och god kommunikativ förmåga är centrala egenskaper för att lyckas i rollen, särskilt då arbetet ofta innebär kontakt med både förtroendevalda och medborgare.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har Nämndsekreterare lön visat en stabil och tydligt positiv utveckling. År 2022 låg snittlönen på 36100 kr per månad, vilket ökade till 37 200 kr år 2023. Under 2024 har nivån fortsatt att stiga till 38 900 kr, vilket innebär en total ökning på cirka 7,7 % över treårsperioden. Denna löneutveckling speglar såväl inflation som en ökad efterfrågan på administrativ kompetens och rättslig kunskap inom offentlig sektor. Trots detta är löneskillnaderna mellan män och kvinnor fortsatt tydliga, och marknaden präglas av viss regional variation beroende på kommunernas storlek och resursfördelning. Teknikens framfart och digitaliseringen av administrativa processer kan på sikt påverka framtida löneutveckling inom yrket.
Nämndsekreterare lön – komplett översikt
- Snittlön: 38 900 kr/mån
- Lägsta lön: 34 000 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare)
- Högsta lön: 49 300 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman)
- Timlön: 234 kr
- Kvinnor: 38 000 kr/mån (92% av männens lön)
- Män: 41 500 kr/mån
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som nämndsekreterare krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Många arbetsgivare efterfrågar erfarenhet av administrativt arbete och kunskap om offentlighetsprincipen och förvaltningsrätt. Praktiska kunskaper i mötesteknik, protokollföring och digitala ärendehanteringssystem är starka meriter. Förmåga att tolka lagar och föreskrifter är ofta avgörande, särskilt i komplexa ärendeprocesser.
- Eftergymnasial utbildning: Ofta 2–4 år inom juridik, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning
- Kurser/certifieringar: Protokollföring, offentlighetsprincipen, förvaltningsrätt
- Praktik: Meriterande, särskilt inom offentlig sektor
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen och mycket god svenska i tal och skrift
- Tips: Fördjupning i digital ärendehantering och mötesteknik kan öka anställningsbarheten
Arbetet som nämndsekreterare innebär ofta tät kontakt med politiker och tjänstepersoner, vilket ger en unik inblick i den demokratiska beslutsprocessen. Detta kan vara särskilt givande för den som är intresserad av samhällsfrågor och vill bidra till utvecklingen av offentlig sektor. Rollen ger också möjlighet att bygga ett brett nätverk inom olika förvaltningar.
Vanliga förmåner och ersättningar
Nämndsekreterare erbjuds ofta kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och generösa semestervillkor. Flextid och möjlighet till distansarbete förekommer, särskilt inom större kommuner och myndigheter. Andra förmåner kan omfatta friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och subventionerad lunch eller personalrabatter.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som nämndsekreterare bedöms som medelstor, där arbetsmarknaden präglas av balans mellan utbud och efterfrågan. På sikt förväntas dock efterfrågan minska, delvis på grund av ökad automatisering och digitalisering av administrativa processer. Detta ställer högre krav på den enskildes kompetensutveckling och flexibilitet. Samtidigt är rollen komplex och kräver ständig uppdatering kring lagar, förordningar och politiska beslut. Den som vill etablera sig inom yrket bör därför vara beredd på att konkurrera med välutbildade kandidater och visa dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Tips för dig som vill bli nämndsekreterare
För att lyckas som nämndsekreterare är det bra att kombinera noggrannhet med ett genuint intresse för samhällsfrågor och offentlig förvaltning. Att vara strukturerad underlättar hanteringen av många parallella ärenden och mötesprotokoll, medan kommunikativ förmåga hjälper till att skapa goda relationer med både politiker och kollegor. Flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig till förändrade rutiner är viktiga egenskaper i en föränderlig administrativ miljö. Att aktivt vidareutbilda sig inom juridik och digital ärendehantering ger ett försprång på arbetsmarknaden. Erfarenhet av protokollföring och projektledning är meriterande och kan öka chansen till tillsvidareanställning. Att visa integritet och diskretion i hanteringen av känsliga uppgifter är avgörande för förtroendet i rollen. Slutligen är det klokt att engagera sig i nätverk och branschforum för att hålla sig uppdaterad om aktuella trender och förändringar inom yrket.
Nyckelfakta om Nämndsekreterare
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (2–4 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta inom offentlig sektor
- Arbetsmarknad: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Könsfördelning: Kvinnor utgör majoriteten, men har lägre snittlön än män
- Framtidsutsikter: Medelstora, men minskande efterfrågan enligt Arbetsförmedlingen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år som nämndsekreterare finns möjligheter att avancera till ledande administrativa roller, såsom kanslichef, förvaltningssekreterare eller handläggare med specialistansvar. Vissa går vidare till arbete som utredare eller rådgivare inom offentlig sektor. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen övriga handläggare, där nämndsekreterare ingår, förväntas arbetsmarknaden vara i balans de närmaste åren, men efterfrågan tros minska på fem års sikt. Den tekniska utvecklingen och digitaliseringen av administrativa processer bidrar till denna trend. Trots detta finns det fortfarande gott om lediga tjänster, särskilt inom större kommuner och regioner, vilket ger viss trygghet för den som vill etablera sig i yrket.
Vanliga frågor om Nämndsekreterare
- Vad tjänar en Nämndsekreterare i snitt?
- Snittlönen för en nämndsekreterare är 38 900 kr per månad. - Hur stor är löneskillnaden mellan män och kvinnor?
- Män tjänar i snitt 41 500 kr, kvinnor 38 000 kr, vilket innebär att kvinnor får 92% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli nämndsekreterare?
- Vanligtvis krävs eftergymnasial utbildning inom juridik, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Arbetsmarknaden är i balans men efterfrågan väntas minska på fem års sikt enligt Arbetsförmedlingen. - Vad är högsta och lägsta lön för en nämndsekreterare?
- Högsta lön är 49 300 kr (man, privatanställd tjänsteman), lägsta lön är 34 000 kr (kvinna, privatanställd arbetare). - Vilka förmåner erbjuds vanligtvis?
- Kollektivavtal, tjänstepension, flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete är vanliga förmåner. - Hur många lediga jobb finns inom yrkesgruppen?
- Det finns 758 lediga jobb inom yrkesgruppen övriga handläggare där nämndsekreterare ingår.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 29900 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 95% | 35500 kr | 36000 kr |
| 35-44 | 94% | 38600 kr | 39100 kr |
| 45-54 | 90% | 40600 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 86% | 40200 kr | 40600 kr |
| 65-68 | 94% | 38500 kr | 38900 kr |
| Snitt | 92% | 38500 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 30800 kr |
| 25-34 | 97% | 34600 kr | 35000 kr |
| 35-44 | 97% | 36700 kr | 37000 kr |
| 45-54 | 94% | 37900 kr | 38100 kr |
| 55-64 | 91% | 37700 kr | 37900 kr |
| 65-68 | 97% | 35900 kr | 36100 kr |
| Snitt | 95% | 36500 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 30800 kr |
| 25-34 | 97% | 34600 kr | 35000 kr |
| 35-44 | 97% | 36700 kr | 37000 kr |
| 45-54 | 94% | 37900 kr | 38100 kr |
| 55-64 | 91% | 37700 kr | 37900 kr |
| 65-68 | 97% | 35900 kr | 36100 kr |
| Snitt | 95% | 36500 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 39400 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 98% | 44900 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 97% | 48600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 91% | 47800 kr | 48700 kr |
| Snitt | 94% | 44900 kr | 45800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 39400 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 98% | 44900 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 97% | 48600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 91% | 47800 kr | 48700 kr |
| Snitt | 94% | 44900 kr | 45800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 29800 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 95% | 36800 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 94% | 40100 kr | 40800 kr |
| 45-54 | 90% | 43600 kr | 44300 kr |
| 55-64 | 86% | 44600 kr | 45300 kr |
| 65-68 | 94% | 39800 kr | 40600 kr |
| Snitt | 92% | 40800 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 35200 kr | 35700 kr |
| 35-44 | 97% | 37400 kr | 37900 kr |
| 45-54 | 94% | 39700 kr | 40100 kr |
| 55-64 | 91% | 40300 kr | 40800 kr |
| 65-68 | 97% | 36400 kr | 36900 kr |
| Snitt | 95% | 37700 kr | 38100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 35200 kr | 35700 kr |
| 35-44 | 97% | 37400 kr | 37900 kr |
| 45-54 | 94% | 39700 kr | 40100 kr |
| 55-64 | 91% | 40300 kr | 40800 kr |
| 65-68 | 97% | 36400 kr | 36900 kr |
| Snitt | 95% | 37700 kr | 38100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40000 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 98% | 45400 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 97% | 49300 kr | 50400 kr |
| 55-64 | 91% | 50200 kr | 51300 kr |
| Snitt | 94% | 46300 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40000 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 98% | 45400 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 97% | 49300 kr | 50400 kr |
| 55-64 | 91% | 50200 kr | 51300 kr |
| Snitt | 94% | 46300 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 29900 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 95% | 35000 kr | 35400 kr |
| 35-44 | 94% | 38100 kr | 38400 kr |
| 45-54 | 90% | 39400 kr | 39700 kr |
| 55-64 | 86% | 38700 kr | 39000 kr |
| 65-68 | 94% | 38100 kr | 38300 kr |
| Snitt | 92% | 37600 kr | 38000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 97% | 34300 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 97% | 36500 kr | 36700 kr |
| 45-54 | 94% | 37400 kr | 37600 kr |
| 55-64 | 91% | 37100 kr | 37200 kr |
| 65-68 | 97% | 35700 kr | 35700 kr |
| Snitt | 95% | 36200 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30000 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 97% | 34300 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 97% | 36500 kr | 36700 kr |
| 45-54 | 94% | 37400 kr | 37600 kr |
| 55-64 | 91% | 37100 kr | 37200 kr |
| 65-68 | 97% | 35700 kr | 35700 kr |
| Snitt | 95% | 36200 kr | 36400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 38800 kr | 39400 kr |
| 35-44 | 98% | 44600 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 97% | 48100 kr | 48900 kr |
| 55-64 | 91% | 45800 kr | 46600 kr |
| Snitt | 94% | 43900 kr | 44700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 38800 kr | 39400 kr |
| 35-44 | 98% | 44600 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 97% | 48100 kr | 48900 kr |
| 55-64 | 91% | 45800 kr | 46600 kr |
| Snitt | 94% | 43900 kr | 44700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Nämndsekreterare har SSYK-koden 3359, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som servicehandläggare med flera vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan minska jämfört med idag, delvis till följd av teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för servicehandläggare med flera kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på servicehandläggare med flera minska jämfört med idag, delvis till följd av teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektkoordinator till RJ Program Unexplored language phenomena (UNLAP)
Övriga handläggare
Tis, 25 nov 2025 - 22:47