- Lönestatistik
- Värderingsman
Värderingsman
39 900 - 50 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Värderingsman
Vad gör en värderingsman? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En värderingsman arbetar med att fastställa värdet på olika tillgångar, såsom fastigheter, maskiner, fordon eller andra objekt. Uppdragen kan handla om värderingar inför försäljning, försäkringsärenden, skadereglering eller för att säkerställa rättvis beskattning. Arbetsmiljön varierar mellan kontorsarbete, platsbesök och möten med kunder eller samarbetspartners. Professionen kräver stor noggrannhet, analytisk förmåga och integritet, då värderingsmannens utlåtanden ofta får betydande ekonomiska konsekvenser för såväl företag som privatpersoner.
Löneutveckling över tid
Lönen för värderingsmän har haft en stadig ökning de senaste åren. År 2022 var genomsnittslönen 39600 kr per månad, vilket steg till 41 800 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen nått 43 600 kr per månad, vilket innebär en ökning på cirka 10% på tre år. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på kvalificerade värderare, särskilt i takt med att fastighetsmarknaden och försäkringsbranschen blivit mer komplexa. Högre utbildningskrav och fler specialiserade uppdrag kan också förklara löneökningen. Värderingsyrket fortsätter att vara attraktivt för dem som kombinerar teknisk kunskap med god analytisk förmåga.
Värderingsman lön – komplett översikt
- Snittlön: 43 600 kr/mån
- Lägsta lön: 39 900 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning, privat sektor)
- Högsta lön: 50 800 kr/mån (man, eftergymnasial utbildning, privatanställd tjänsteman)
- Timlön (snitt): 262 kr
- Kvinnor: 42 300 kr | Män: 45 300 kr (kvinnor tjänar 93% av männens lön)
- Regionala skillnader: Uppgifter om regionala löneskillnader saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som värderingsman krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller bygg. Många arbetsgivare efterfrågar dessutom särskilda certifieringar eller branschspecifika kurser. Praktisk erfarenhet är ofta ett krav, liksom en god förmåga att tolka lagar och regelverk. Både akademisk bakgrund och relevant yrkeserfarenhet värderas högt vid rekrytering.
- Eftergymnasial utbildning: Vanligtvis 3 år eller mer inom ekonomi, teknik eller bygg
- Certifieringar: Branschspecifika certifikat kan krävas, exempelvis från Samhällsbyggarna
- Praktik: Praktik eller trainee-tjänst rekommenderas för värdefull yrkeserfarenhet
- Förkunskaper: Goda kunskaper i värderingsmetodik och juridik
- Vidareutbildning: Onlinekurser och självstudier kan stärka kompetensen
Värderingsyrket innebär ofta stor variation i arbetsdagarna – det kan handla om allt från platsbesök på industritomter till detaljerade rapporter för domstolsförhandlingar. En bred kontaktyta mot både privatpersoner och företag gör rollen socialt stimulerande och utvecklande.
Vanliga förmåner och ersättningar
Värderingsmän erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och försäkringar. I många fall förekommer även möjlighet till flexibilitet vad gäller arbetstid och distansarbete. Vid platsbesök kan milersättning eller tjänstebil ingå, och vissa arbetsgivare erbjuder kompetensutveckling eller vidareutbildning som en del av anställningspaketet.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för värderingsmän präglas av ett begränsat antal specialister, vilket kan leda till viss konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna. Brist på tydliga nationella standarder och varierande krav mellan olika uppdragsgivare utgör utmaningar för yrkesgruppen. Digitalisering och automatisering ställer nya krav på teknisk kompetens och anpassningsförmåga. Samtidigt kräver rollen hög integritet, då värderingsbeslut kan få stora ekonomiska konsekvenser för kunder och företag. Att hålla sig uppdaterad kring juridiska och marknadsmässiga förändringar är avgörande för att förbli konkurrenskraftig.
Tips för dig som vill bli värderingsman
För att lyckas som värderingsman är det bra att ha en analytisk läggning och ett öga för detaljer, eftersom arbetet ofta kräver noggranna beräkningar och bedömningar. Att vara kommunikativ underlättar vid kontakt med kunder och kollegor, så utveckla gärna din förmåga att förklara komplexa värderingar på ett begripligt sätt. En hög grad av självständighet är också värdefull, då många uppdrag genomförs individuellt och kräver egna beslut. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är viktigt när oväntade utmaningar dyker upp under platsbesök eller i bedömningsarbetet. För den som vill avancera kan det vara klokt att regelbundet vidareutbilda sig och att bygga ett nätverk inom branschen. Att vara noggrann och etisk i sitt arbete är centralt, då trovärdighet är avgörande för långsiktig framgång. Slutligen bör intresset för samhällsfrågor och marknadstrender hållas levande, då omvärldsförändringar snabbt kan påverka värderingsyrket.
Nyckelfakta om Värderingsman
- Snittlön: 43 600 kr/mån
- Löneintervall: 39 900–50 800 kr/mån
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, ofta 3 år eller mer
- Vanlig arbetsmiljö: Kombinerat kontor, platsbesök och kundmöten
- Efterfrågan: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen (maj 2024)
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en värderingsman utvecklas till specialist på exempelvis fastighetsvärdering, maskin- och inventariebedömning eller avancerad skadereglering. Det är även vanligt att ta steget till projektledare, teamchef eller konsult inom större värderingsföretag. En del väljer att starta egen verksamhet eller att arbeta som oberoende sakkunnig i rättsliga tvister. Framtidsutsikterna inom yrkesgruppen bedöms som stabila, även om Arbetsförmedlingen inte ger någon specifik prognos för just värderingsmän på grund av begränsat underlag. Den digitala utvecklingen och ökade krav på dokumentation väntas dock öka behovet av kvalificerade värderingsmän de kommande åren.
Vanliga frågor om Värderingsman
- Vad tjänar en värderingsman i snitt?
- Genomsnittslönen för en värderingsman är 43 600 kr per månad. - Vilken utbildning krävs för att bli värderingsman?
- Oftast krävs en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, teknik eller bygg, samt branschspecifika certifieringar. - Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 42 300 kr, medan män har en snittlön på 45 300 kr. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Arbetsuppgifterna omfattar värdering av tillgångar, upprättande av rapporter samt platsbesök och kundkontakter. - Hur ser framtiden ut för värderingsmän?
- Arbetsmarknaden bedöms som stabil med 758 lediga jobb inom yrkesgruppen (maj 2024). - Vad är den högsta respektive lägsta lönen för en värderingsman?
- Högsta lönen är 50 800 kr och lägsta 39 900 kr per månad.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 94% | 42400 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 93% | 46300 kr | 48200 kr |
| 55-64 | 94% | 47200 kr | 49400 kr |
| Snitt | 93% | 42000 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 94% | 42400 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 93% | 46300 kr | 48200 kr |
| 55-64 | 94% | 47200 kr | 49400 kr |
| Snitt | 93% | 42000 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 94% | 42400 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 93% | 46300 kr | 48200 kr |
| 55-64 | 94% | 47200 kr | 49400 kr |
| Snitt | 93% | 42000 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28400 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 39100 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 93% | 48000 kr | 50300 kr |
| 55-64 | 94% | 47900 kr | 51000 kr |
| Snitt | 93% | 43300 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28400 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 39100 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 93% | 48000 kr | 50300 kr |
| 55-64 | 94% | 47900 kr | 51000 kr |
| Snitt | 93% | 43300 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28400 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 39100 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 93% | 48000 kr | 50300 kr |
| 55-64 | 94% | 47900 kr | 51000 kr |
| Snitt | 93% | 43300 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29600 kr |
| 25-34 | 93% | 36300 kr | 37500 kr |
| 35-44 | 94% | 41500 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 93% | 45100 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 94% | 46600 kr | 48000 kr |
| Snitt | 93% | 40900 kr | 42300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29600 kr |
| 25-34 | 93% | 36300 kr | 37500 kr |
| 35-44 | 94% | 41500 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 93% | 45100 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 94% | 46600 kr | 48000 kr |
| Snitt | 93% | 40900 kr | 42300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29600 kr |
| 25-34 | 93% | 36300 kr | 37500 kr |
| 35-44 | 94% | 41500 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 93% | 45100 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 94% | 46600 kr | 48000 kr |
| Snitt | 93% | 40900 kr | 42300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Värderingsman har SSYK-koden 3314, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.