- Lönestatistik
- Värderingsman
Värderingsman lön
38 200 - 47 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Värderingsman
Värderingsman: Yrkesroll och Ansvar
Som värderingsman, som också ofta går under benämningen skadereglerare och värderare, har man en central roll inom försäkrings-, fastighets- eller finansbranschen. Yrket innebär att man bedömer och fastställer värdet av olika objekt, som till exempel fastigheter, fordon eller konstverk, och hanterar skaderegleringar när olyckan är framme. En värderingsmans arbete kräver en kombination av analytisk förmåga, kommunikationsskicklighet och ett öga för detaljer.
Lön för en Värderingsman
Vad tjänar en värderingsman i Sverige? Löneläget för en värderingsman ligger i genomsnitt på 41 800 kr per månad. Det har skett en ökning från tidigare 39 600 kr. Det finns en viss skillnad i lön mellan könen; män tjänar i genomsnitt 42 400 kr medan kvinnor tjänar 41 200 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 97% av vad män gör. För de som är timanställda ligger den genomsnittliga timlönen på 251 kr, baserat på 166 arbetstimmar per månad.
Lönespann inom yrket
Inom yrket kan lönen variera beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. Den högsta lönen för en värderingsman ligger på 47500 kr, vilket tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer. Den högsta lönen för en kvinna inom yrket är 45800 kr. Den lägsta lönen för en värderingsman är 38200 kr, tillhörande en kvinna med en gymnasial utbildning som arbetar inom den privata sektorn. För män är den lägsta lönen 39300 kr.
Utbildningskrav och Kompetens
För att arbeta som värderingsman krävs ofta en relevant eftergymnasial utbildning, såsom en kandidatexamen inom ekonomi, juridik eller fastighetsvetenskap. Det är även vanligt med vidareutbildningar och certifieringar inom specifika områden av värdering, beroende på sektor och arbetsgivare. Värderingsmän behöver ha god förmåga att analysera information, kommunicera effektivt och kunna använda olika värderingssystem och programvara.
Arbetsförhållanden och Förmåner
Arbetsmiljön för en värderingsman kan variera beroende på arbetsgivare och sektor. Många inom yrket har möjlighet att arbeta flexibelt, inklusive möjligheten att arbeta hemifrån, vilket blir en allt mer vanlig förmån. Dessutom kan vissa arbetsgivare erbjuda betalda utbildningar för att underlätta kontinuerlig kompetensutveckling. Andra vanliga förmåner inkluderar tjänstebil och betald mobil.
Framtidsutsikter och Utmaningar
För värderingsyrket är framtidsutsikterna något osäkra, då begränsat underlag gör att arbetsförmedlingen inte kan ge en klar bedömning av yrkets framtid. Generellt sett är yrket viktigt inom flera branscher, men det kan finnas konkurrens om jobben beroende på ekonomiska och teknologiska förändringar. Automatisering och digitala verktyg kan påverka arbetsuppgifterna och kräva att yrkesverksamma anpassar sig till nya teknologier.
Vad Bör Du Tänka På?
För den som överväger en karriär som värderingsman är det viktigt att ha ett intresse för detaljer och analytiska processer. En stark grund inom relevant utbildning och certifieringar kan ge en fördel vid anställning. Att hålla sig uppdaterad med de senaste teknologierna och metoderna inom värdering är också avgörande för att lyckas och för att kunna ta sig an framtida utmaningar inom yrket.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 28200 kr | 29000 kr |
25-34 | 95% | 35200 kr | 36800 kr |
35-44 | 101% | 40700 kr | 42600 kr |
45-54 | 93% | 44300 kr | 46100 kr |
55-64 | 95% | 44600 kr | 46300 kr |
Snitt | 97% | 40100 kr | 41800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 28200 kr | 29000 kr |
25-34 | 95% | 35200 kr | 36800 kr |
35-44 | 101% | 40700 kr | 42600 kr |
45-54 | 93% | 44300 kr | 46100 kr |
55-64 | 95% | 44600 kr | 46300 kr |
Snitt | 97% | 40100 kr | 41800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 28200 kr | 29000 kr |
25-34 | 95% | 35200 kr | 36800 kr |
35-44 | 101% | 40700 kr | 42600 kr |
45-54 | 93% | 44300 kr | 46100 kr |
55-64 | 95% | 44600 kr | 46300 kr |
Snitt | 97% | 40100 kr | 41800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 27000 kr | 27400 kr |
25-34 | 95% | 36000 kr | 37800 kr |
35-44 | 101% | 40200 kr | 42200 kr |
45-54 | 93% | 45800 kr | 48000 kr |
55-64 | 95% | 45200 kr | 47500 kr |
Snitt | 97% | 40500 kr | 42400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 27000 kr | 27400 kr |
25-34 | 95% | 36000 kr | 37800 kr |
35-44 | 101% | 40200 kr | 42200 kr |
45-54 | 93% | 45800 kr | 48000 kr |
55-64 | 95% | 45200 kr | 47500 kr |
Snitt | 97% | 40500 kr | 42400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 27000 kr | 27400 kr |
25-34 | 95% | 36000 kr | 37800 kr |
35-44 | 101% | 40200 kr | 42200 kr |
45-54 | 93% | 45800 kr | 48000 kr |
55-64 | 95% | 45200 kr | 47500 kr |
Snitt | 97% | 40500 kr | 42400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 29400 kr | 30500 kr |
25-34 | 95% | 34500 kr | 35800 kr |
35-44 | 101% | 41100 kr | 42800 kr |
45-54 | 93% | 43100 kr | 44600 kr |
55-64 | 95% | 44000 kr | 45200 kr |
Snitt | 97% | 39800 kr | 41200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 29400 kr | 30500 kr |
25-34 | 95% | 34500 kr | 35800 kr |
35-44 | 101% | 41100 kr | 42800 kr |
45-54 | 93% | 43100 kr | 44600 kr |
55-64 | 95% | 44000 kr | 45200 kr |
Snitt | 97% | 39800 kr | 41200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 29400 kr | 30500 kr |
25-34 | 95% | 34500 kr | 35800 kr |
35-44 | 101% | 41100 kr | 42800 kr |
45-54 | 93% | 43100 kr | 44600 kr |
55-64 | 95% | 44000 kr | 45200 kr |
Snitt | 97% | 39800 kr | 41200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Värderingsman har SSYK-koden 3314, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Skadereglerare och värderare
-
Personskadereglerare med kompetens inom sjuk & olycksfall
Skadereglerare och värderare
-
Skadereglerare Bygg Dina Försäkringar
Skadereglerare och värderare
-
Skadereglerare Bygg Dina Försäkringar
Skadereglerare och värderare
-
Skadeadministratör till aktör i motorbranschen
Skadereglerare och värderare
-
Controller
-
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister
-
Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister
-
Mäklare inom finans
-
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
-
Revisorer m.fl.
-
Förbättringar på Statsskuld.se: Nyheter & Uppdateringar
Tis, 17 dec 2024 - 08:56 -
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26