Utbildningsmäklare

Vad gör en utbildningsmäklare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En utbildningsmäklare fungerar som länken mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och individer som söker kompetensutveckling. Arbetsuppgifterna omfattar att kartlägga utbildningsbehov, utforma och förmedla utbildningsinsatser samt vägleda såväl företag som privatpersoner till rätt typ av utbildning. Rollen innebär ofta ett nära samarbete med både näringsliv och offentlig sektor för att säkerställa att utbildningsutbudet möter arbetsmarknadens aktuella och framtida krav. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, men kan även inkludera resor till utbildningsplatser, möten med samarbetspartners och deltagande på branschmässor. God kommunikationsförmåga, analytiskt tänkande och förmåga att bygga nätverk är centrala egenskaper för att lyckas i denna yrkesroll.

Löneutveckling över tid

Lönen för utbildningsmäklare har haft en stabil och positiv utveckling de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 46000 kr per månad, vilket ökade till 47 600 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen nått 49 900 kr, vilket motsvarar en ökning på närmare 8,5% över perioden. Denna trend speglar en ökad efterfrågan på kompetens inom kompetensförsörjning och utbildningsplanering, särskilt i takt med att allt fler arbetsgivare prioriterar strategisk personalutveckling. Löneökningen kan även kopplas till en ökad professionalisering av yrkesrollen och högre utbildningskrav. Trots denna positiva utveckling är lönenivåerna fortsatt beroende av arbetsgivarens sektor, utbildningsbakgrund och geografiskt läge.

Utbildningsmäklare lön – komplett översikt

• Snittlön: 49 900 kr/mån
• Lägsta lön: 40 500 kr/mån
• Högsta lön: 58 600 kr/mån
• Timlön (snitt): 300 kr
• Könsskillnader: Män 52 900 kr, kvinnor 49 100 kr (kvinnor 93% av mäns lön)
• Regionala skillnader: Skillnader kan förekomma, särskilt mellan storstad och landsbygd

Utbildning och kvalifikationer

Vägen till att bli utbildningsmäklare går oftast via en eftergymnasial utbildning inom personal, pedagogik eller samhällsvetenskap. Många arbetsgivare efterfrågar dessutom erfarenhet från utbildningssektorn eller arbete med kompetensförsörjning. Praktiska färdigheter inom projektledning, rådgivning och nätverksbyggande är starka meriter. Certifieringar eller kompletterande kurser inom HR, vuxenutbildning eller handledning kan också vara värdefulla.

• Eftergymnasial utbildning (3 år eller mer) – t.ex. personalvetare, pedagogik eller samhällsvetenskap
• Praktik eller arbetslivserfarenhet inom utbildning/HR
• Kompletterande kurser/certifikat – inom handledning, projektledning eller vuxenutbildning
• Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, ofta med inriktning mot samhälle eller ekonomi
• Erfarenhet av rådgivning och nätverksarbete

Vanliga förmåner och ersättningar

Utbildningsmäklare erbjuds ofta förmåner som flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Tjänstepension, kompetensutveckling och subventionerad lunch förekommer också, särskilt hos större arbetsgivare. Flera arbetsplatser erbjuder vidareutbildning och deltagande på konferenser för att stärka yrkeskompetensen.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som utbildningsmäklare är måttlig men ökar i takt med att yrket blir mer etablerat och eftertraktat. Utmaningarna består ofta i att navigera mellan olika intressenters krav och snabbt anpassa utbildningslösningar till förändrade marknadsbehov. Digitalisering och nya lärplattformar ställer krav på ständig kompetensutveckling och teknisk förståelse. Dessutom kräver rollen ett aktivt nätverkande och förmåga att arbeta i projektform, vilket kan vara krävande för den som föredrar mer förutsägbara arbetsuppgifter. Förmågan att hantera komplexa samarbetsytor och skapa förtroende hos både utbildningsanordnare och arbetsgivare är avgörande för framgång.

Tips för dig som vill bli utbildningsmäklare

För att lyckas som utbildningsmäklare är det bra att ha en stark kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för kompetensutveckling. Att bygga ett brett nätverk och aktivt söka samarbeten ger värdefulla kontakter och insikter, samtidigt som det kräver både lyhördhet och social initiativkraft. Det är klokt att tidigt skaffa sig erfarenhet från utbildningssektorn, exempelvis genom praktik eller projekt, för att förstå branschens utmaningar och möjligheter. En analytisk läggning hjälper till att identifiera trender och behov, medan god organisationsförmåga underlättar i arbetet med att matcha rätt utbildning till rätt person eller företag. Att vara lösningsorienterad och flexibel är också viktigt, då arbetsuppgifterna ofta varierar och kräver snabba anpassningar. Slutligen uppskattas ett driv för omvärldsbevakning, eftersom utbildningslandskapet och arbetsmarknadens krav snabbt förändras.

Nyckelfakta om utbildningsmäklare

• Snittlön: 49 900 kr/mån
• Löneintervall: 40 500–58 600 kr/mån
• Könsskillnad: Kvinnor tjänar 93% av mäns lön
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta flexibla arbetstider
• Efterfrågan: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen (maj 2024)

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som utbildningsmäklare finns möjlighet att avancera till roller som utbildningsledare, HR-specialist eller projektledare inom kompetensutveckling. Vissa väljer att specialisera sig inom strategisk kompetensförsörjning eller ta steget till konsultverksamhet. Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen personal- och HR-specialister är att arbetsmarknaden kommer att präglas av balans, med medelstora möjligheter till arbete och en efterfrågan som förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Den som har bred erfarenhet och hög utbildningsnivå står väl rustad för fortsatt utveckling och trygg anställning inom sektorn.

Vanliga frågor om utbildningsmäklare

• Vad tjänar en utbildningsmäklare?
  - Snittlönen för en utbildningsmäklare är 49 900 kr per månad.
• Vilken utbildning krävs för att bli utbildningsmäklare?
  - Vanligtvis krävs en eftergymnasial utbildning inom personal, pedagogik eller samhällsvetenskap, ofta minst tre år.
• Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
  - Ja, män tjänar i snitt 52 900 kr och kvinnor 49 100 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 93% av mäns lön.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för utbildningsmäklare?
  - Arbetsmarknaden bedöms ha medelstora möjligheter och en balanserad rekryteringssituation, med 758 lediga jobb inom yrkesgruppen.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga för yrket?
  - Kommunikationsförmåga, analytiskt tänkande, nätverksförmåga och flexibilitet är särskilt värdefulla egenskaper.
• Vilka är de vanligaste arbetsgivarna?
  - Kommuner, utbildningsföretag, fackförbund och större privata arbetsgivare är vanliga inom yrket.