- Lönestatistik
- Lön Standardiseringsingenjör, övrig
Lön Standardiseringsingenjör, övrig
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
48 600 - 68 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Relaterade verktyg
Löneutveckling Standardiseringsingenjör, övrig
Vad gör en standardiseringsingenjör inom teknik – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En standardiseringsingenjör inom teknik arbetar med att utveckla, implementera och underhålla standarder inom olika tekniska områden. Arbetet innebär ofta att analysera och tolka nationella och internationella standarder, delta i tekniska kommittéer samt samordna företagets eller organisationens arbete med standardisering. Uppgifterna kan även inkludera att utvärdera produkter och processer mot gällande normer, skriva rapporter och utbilda kollegor i standardiseringsfrågor. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad, med inslag av möten, samarbete över avdelningsgränser och ibland internationella resor eller digitala samarbeten.
Löneutveckling över tid
Lönen för en standardiseringsingenjör, övrig har haft en stabil och positiv utveckling de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 52500 kr per månad, vilket steg till 56 200 kr under 2023 och nådde 59 500 kr under 2024. Den totala ökningen på tre år är därmed cirka 7%, vilket är något högre än den generella löneutvecklingen för ingenjörsyrken. Denna trend kan förklaras av en ökad efterfrågan på specialiserade kunskaper inom standardisering, inte minst inom teknikintensiva branscher och digitalisering. Konkurrensen om kvalificerade ingenjörer samt ökade krav på internationell standardanpassning har också drivit upp lönenivåerna i yrket.
Standardiseringsingenjör, övrig lön – komplett översikt
- Snittlön: 59 500 kr/mån
- Lägsta lön: 47 800 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Högsta lön: 64 000 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, forskarutbildning)
- Timlön: 338 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 92% av vad män gör (kvinnor: 56 000 kr, män: 61 000 kr)
- Regionala skillnader: Uppgifter om regionala löneskillnader är begränsade, men variationer kan förekomma beroende på arbetsmarknadens efterfrågan.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som standardiseringsingenjör inom teknik krävs i regel en högskole- eller civilingenjörsutbildning med teknisk inriktning. Många har även kompletterande utbildning inom kvalitetsteknik, regelverk eller projektledning. Praktisk erfarenhet av standardiseringsarbete, deltagande i tekniska kommittéer eller certifieringar inom området är meriterande. Fördjupade kunskaper inom specifika teknikområden och god förmåga att tolka och tillämpa internationella standarder är eftertraktade.
- Formell utbildning: Civilingenjörsexamen (5 år), eller högskoleingenjör (3 år) med teknisk inriktning
- Certifieringar: Kurser inom kvalitetsteknik, standardisering eller projektledning
- Praktik: Erfarenhet från tekniska kommittéer eller standardiseringsprojekt
- Förkunskapskrav: Starka tekniska kunskaper och goda språkkunskaper i engelska
- Tips för val: Inriktning mot internationell teknikstandardisering ger bredare karriärmöjligheter
Ett intressant inslag i yrket som standardiseringsingenjör är möjligheten att påverka globala tekniska normer och arbeta i internationella nätverk. Genom att delta i standardiseringsarbete kan ingenjören bidra till framtidens tekniklösningar och skapa breda kontaktytor inom näringsliv och forskning.
Vanliga förmåner och ersättningar
Standardiseringsingenjörer inom teknik har ofta tillgång till förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Andra vanliga ersättningar är kompetensutveckling, subventionerad lunch och ibland bonus vid projektframgång. Förmånernas omfattning varierar mellan arbetsgivare och sektor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som standardiseringsingenjör inom teknik bedöms som måttlig till hög, särskilt inom teknikintensiva branscher. Efterfrågan på specialister ökar i takt med att fler organisationer behöver säkerställa att produkter och processer uppfyller internationella standarder. Utmaningar i yrket inkluderar att hålla sig uppdaterad om ständigt föränderliga regelverk och att kunna kommunicera komplexa tekniska krav till olika intressenter. Förmågan att arbeta tvärfunktionellt och hantera internationella samarbeten är också avgörande för att lyckas i rollen.
Tips för dig som vill bli standardiseringsingenjör inom teknik
För att lyckas som standardiseringsingenjör inom teknik är det bra att kombinera en analytisk förmåga med ett strukturerat arbetssätt. Att vara noggrann är avgörande när standarder ska tolkas och implementeras, medan kommunikativ skicklighet underlättar samarbetet med både tekniska och icke-tekniska kollegor. Ett intresse för internationella frågor och språk, särskilt engelska, öppnar fler dörrar inom området. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är viktiga egenskaper eftersom arbetsuppgifterna ofta förändras i takt med nya regelverk. Att kontinuerligt vidareutbilda sig inom teknik och standardisering ger konkurrensfördelar, och ett proaktivt förhållningssätt hjälper till att ligga steget före i branschens utveckling.
Nyckelfakta om standardiseringsingenjör inom teknik
- Snittlön: 59 500 kr/mån
- Löneintervall: 47 800–64 000 kr/mån
- Utbildningsnivå: Civilingenjör eller högskoleingenjör
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med internationella inslag
- Efterfrågan: 564 lediga jobb inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som standardiseringsingenjör inom teknik finns goda möjligheter att avancera till roller som teknisk projektledare, kvalitetschef eller specialist inom internationell standardisering. Flera väljer att fördjupa sig inom specifika teknikområden eller arbeta som rådgivare inom standardiseringsprocesser. Enligt Arbetsförmedlingen är framtidsutsikterna positiva, med fortsatt hög efterfrågan på kvalificerade ingenjörer inom standardisering och relaterade kvalitetsområden. Den tekniska utvecklingen och ökade krav på certifiering skapar nya karriärvägar och möjliggör arbete i både privat och offentlig sektor.
Vanliga frågor om standardiseringsingenjör inom teknik
- Vad tjänar en standardiseringsingenjör, övrig?
- Snittlönen är 59 500 kr per månad, men lönen varierar mellan 47 800 kr och 64 000 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?
- Kvinnor tjänar 92% av vad män gör; kvinnor har i genomsnitt 56 000 kr och män 61 000 kr i månadslön. - Vilken utbildning krävs för att bli standardiseringsingenjör inom teknik?
- Vanligast är civilingenjörsexamen eller högskoleingenjörsexamen med teknisk inriktning samt kompletterande kurser inom kvalitet och standardisering. - Vilka karriärmöjligheter finns efter några år i yrket?
- Efter flera års erfarenhet kan rollen utvecklas till teknisk projektledare, specialist eller kvalitetschef inom teknikintensiva verksamheter. - Hur är arbetsmiljön för standardiseringsingenjörer?
- Arbetsmiljön är främst kontorsbaserad, ofta med internationella inslag och samarbete i projektform. - Finns det många jobb inom yrkesgruppen?
- Ja, det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt aktuell arbetsmarknadsdata. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Analytisk förmåga, noggrannhet, kommunikationsförmåga och intresse för internationella frågor är viktiga egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38300 kr | 40100 kr | |
| 25-34 | 94% | 48100 kr | 49300 kr |
| 35-44 | 92% | 57200 kr | 58700 kr |
| 45-54 | 96% | 63100 kr | 64700 kr |
| 55-64 | 96% | 64400 kr | 66100 kr |
| 65-68 | 64700 kr | 65600 kr | |
| Snitt | 92% | 58000 kr | 59500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 40100 kr | 40100 kr | |
| 25-34 | 99% | 45800 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 96% | 51700 kr | 52500 kr |
| 45-54 | 99% | 56600 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 98% | 58300 kr | 58700 kr |
| 65-68 | 83% | 54600 kr | 54800 kr |
| Snitt | 96% | 54400 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 40100 kr | 40100 kr | |
| 25-34 | 99% | 45800 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 96% | 51700 kr | 52500 kr |
| 45-54 | 99% | 56600 kr | 57100 kr |
| 55-64 | 98% | 58300 kr | 58700 kr |
| 65-68 | 83% | 54600 kr | 54800 kr |
| Snitt | 96% | 54500 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 44500 kr | 44500 kr | |
| 45-54 | 47300 kr | 49200 kr | |
| 55-64 | 61900 kr | 61900 kr | |
| Snitt | 50600 kr | 51100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38300 kr | 40100 kr | |
| 25-34 | 94% | 48200 kr | 49400 kr |
| 35-44 | 91% | 57500 kr | 59200 kr |
| 45-54 | 96% | 63700 kr | 65400 kr |
| 55-64 | 96% | 65200 kr | 67100 kr |
| 65-68 | 66400 kr | 67500 kr | |
| Snitt | 91% | 58300 kr | 59900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38300 kr | 40100 kr | |
| 25-34 | 94% | 48200 kr | 49400 kr |
| 35-44 | 91% | 57500 kr | 59200 kr |
| 45-54 | 96% | 63700 kr | 65400 kr |
| 55-64 | 96% | 65200 kr | 67100 kr |
| 65-68 | 66400 kr | 67500 kr | |
| Snitt | 91% | 58300 kr | 59900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 48700 kr | 50300 kr |
| 35-44 | 92% | 58400 kr | 60300 kr |
| 45-54 | 96% | 63500 kr | 65400 kr |
| 55-64 | 96% | 64700 kr | 66600 kr |
| 65-68 | 64800 kr | 65800 kr | |
| Snitt | 92% | 59200 kr | 61000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 45900 kr | 46500 kr |
| 35-44 | 96% | 52200 kr | 53200 kr |
| 45-54 | 99% | 56800 kr | 57300 kr |
| 55-64 | 98% | 58500 kr | 59000 kr |
| 65-68 | 83% | 55100 kr | 55300 kr |
| Snitt | 96% | 55100 kr | 55800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 45900 kr | 46500 kr |
| 35-44 | 96% | 52200 kr | 53200 kr |
| 45-54 | 99% | 56800 kr | 57300 kr |
| 55-64 | 98% | 58500 kr | 59000 kr |
| 65-68 | 83% | 55100 kr | 55300 kr |
| Snitt | 96% | 55100 kr | 55800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 48800 kr | 50400 kr |
| 35-44 | 91% | 58800 kr | 60800 kr |
| 45-54 | 96% | 64100 kr | 66100 kr |
| 55-64 | 96% | 65600 kr | 67600 kr |
| 65-68 | 66700 kr | 67800 kr | |
| Snitt | 91% | 59600 kr | 61500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 48800 kr | 50400 kr |
| 35-44 | 91% | 58800 kr | 60800 kr |
| 45-54 | 96% | 64100 kr | 66100 kr |
| 55-64 | 96% | 65600 kr | 67600 kr |
| 65-68 | 66700 kr | 67800 kr | |
| Snitt | 91% | 59600 kr | 61500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 47000 kr | 47500 kr |
| 35-44 | 92% | 54500 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 96% | 62000 kr | 62800 kr |
| 55-64 | 96% | 63200 kr | 64100 kr |
| Snitt | 92% | 55200 kr | 56000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 45600 kr | 46000 kr |
| 35-44 | 96% | 50700 kr | 51100 kr |
| 45-54 | 99% | 56200 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 98% | 57700 kr | 57900 kr |
| 65-68 | 83% | 45500 kr | 45700 kr |
| Snitt | 96% | 52900 kr | 53300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 45600 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 96% | 50700 kr | 51100 kr |
| 45-54 | 99% | 56300 kr | 56600 kr |
| 55-64 | 98% | 57600 kr | 57800 kr |
| 65-68 | 83% | 45500 kr | 45700 kr |
| Snitt | 96% | 53000 kr | 53300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 44500 kr | 44500 kr | |
| 45-54 | 47300 kr | 49200 kr | |
| 55-64 | 61900 kr | 61900 kr | |
| Snitt | 50600 kr | 51100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 47100 kr | 47500 kr |
| 35-44 | 91% | 54800 kr | 55600 kr |
| 45-54 | 96% | 62700 kr | 63600 kr |
| 55-64 | 96% | 64000 kr | 65100 kr |
| Snitt | 91% | 55400 kr | 56200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 47100 kr | 47500 kr |
| 35-44 | 91% | 54800 kr | 55600 kr |
| 45-54 | 96% | 62700 kr | 63600 kr |
| 55-64 | 96% | 64000 kr | 65100 kr |
| Snitt | 91% | 55400 kr | 56200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Standardiseringsingenjör, övrig har SSYK-koden 2149, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Utbildas i systemsäkerhet | Örebro | Experis Academy
Övriga civilingenjörsyrken
Mån, 22 jun 2026 - 21:18
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Lön Verifieringsingenjör, elektronik
Snittlön: 51 000 kr/mån • Tekniskt arbete
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Jämför med Standardiseringsingenjör, övrig
Ons, 24 jun 2026 - 06:50 -
Lön Provningsingenjör, elektronik
Snittlön: 51 000 kr/mån • Tekniskt arbete
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Jämför med Standardiseringsingenjör, övrig
Tis, 23 jun 2026 - 00:30 -
Lön Planeringsingenjör (elektronik), högskoleingenjör
Snittlön: 51 000 kr/mån • Tekniskt arbete
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Jämför med Standardiseringsingenjör, övrig
Ons, 24 jun 2026 - 05:58 -
Lön Produktionsplanerare, textil, trä m.m.
Snittlön: 47 200 kr/mån • Tekniskt arbete
Övriga ingenjörer och tekniker
Jämför med Standardiseringsingenjör, övrig
Ons, 24 jun 2026 - 05:57 -
Snittlön: 57 900 kr/mån • Tekniskt arbete
Flygtekniker
Jämför med Standardiseringsingenjör, övrig
Tis, 23 jun 2026 - 07:13 -
Snittlön: 49 000 kr/mån • Tekniskt arbete
Planeringsarkitekter m.fl.
Jämför med Standardiseringsingenjör, övrig
Ons, 24 jun 2026 - 01:10