- Lönestatistik
- Spelhallsfunktionär
Spelhallsfunktionär
31 700 - 34 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Hotell, restaurang
Löneutveckling Spelhallsfunktionär
Vad gör en Spelhallsfunktionär? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Spelhallsfunktionär ansvarar för att övervaka och bistå vid olika spelaktiviteter inom spelhallar, kasinon eller andra nöjesanläggningar. Arbetsuppgifterna inkluderar att bemöta och vägleda besökare, säkerställa att spelregler följs, hantera utbetalningar samt förebygga och rapportera misstänkt fusk eller oegentligheter. Rollen kräver ofta arbete på obekväma arbetstider, såsom kvällar och helger, och arbetsmiljön präglas av högt tempo och många sociala kontakter. Det är viktigt att kunna hantera stress, vara serviceinriktad och agera professionellt i situationer med höga insatser och ibland krävande gäster.
Löneutveckling över tid
Lönen för Spelhallsfunktionärer har visat en stadig ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 30000 kr per månad, medan den ökade till 31 700 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 32 700 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 9% över tre år. Denna uppgång kan förklaras av en ökad efterfrågan på kompetent personal inom spelindustrin och en generell löneutveckling inom tjänstesektorn. Det märks även att skillnaderna mellan mäns och kvinnors löner kvarstår, även om gapet minskat något. Marknadens behov av serviceinriktad och pålitlig personal driver på löneökningen, samtidigt som arbetsgivare konkurrerar om tillgängliga kandidater.
Spelhallsfunktionär lön – komplett översikt
- Snittlön: 32 700 kr/mån
- Lägsta lön: 31 700 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 34 300 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman)
- Timlön: 196 kr/timme (baserat på 166 timmar/månad)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 93% av vad män gör (män: 34 300 kr, kvinnor: 31 900 kr)
- Regionala skillnader: Data ej tillgänglig
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Spelhallsfunktionär krävs vanligtvis ingen högre formell utbildning, men gymnasieutbildning är ofta ett grundkrav. Arbetsgivare värdesätter praktisk erfarenhet, servicekänsla och förmåga att hantera stressiga situationer. Många arbetsplatser erbjuder intern utbildning eller introduktionsprogram där nya medarbetare får lära sig spelregler, säkerhetsrutiner och kundbemötande.
- Gymnasieutbildning: Vanligaste kravet, ofta 3 år
- Intern utbildning: Introduktion på arbetsplatsen om spelregler och säkerhet
- Praktik: Erfarenhet från service- eller kassaarbete är meriterande
- Certifieringar: I vissa fall krävs kurs i ansvarsfullt spelande
- Personliga färdigheter: God kommunikation och stresstålighet
Att arbeta som Spelhallsfunktionär innebär ofta att vara en del av ett mångkulturellt team där språkkunskaper och kulturell förståelse värderas högt. Många arbetsgivare ser positivt på erfarenhet från andra serviceyrken, och flexibilitet kring arbetstider kan ge fördelar vid anställning.
Vanliga förmåner och ersättningar
Spelhallsfunktionärer erbjuds ofta förmåner som ob-tillägg vid kvälls- och helgarbete, friskvårdsbidrag, personalrabatter och ibland bonusar kopplade till prestation eller kundnöjdhet. Tjänstepension och försäkringsskydd ingår vanligtvis, särskilt hos större arbetsgivare. Arbetsgivarna kan även erbjuda utbildningsmöjligheter och utvecklingssamtal för att främja karriärvägar.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för Spelhallsfunktionärer präglas av måttlig konkurrens med omkring 123 lediga jobb inom yrkesgruppen. Trots en relativt stabil efterfrågan kan tillgängliga tjänster variera beroende på säsong och geografiskt läge. Utmaningar i yrket inkluderar arbete på obekväma tider, krav på hög servicegrad och hantering av gäster i pressade situationer. Digitaliseringen och ökade krav på ansvarsfullt spelande ställer nya krav på kompetensutveckling. Förmåga att snabbt lära sig nya rutiner och regler är avgörande för att lyckas och trivas i rollen.
Tips för dig som vill bli Spelhallsfunktionär
För att lyckas som Spelhallsfunktionär är det bra att ha en utpräglad servicekänsla och vara noggrann i sitt arbete. En god kommunikationsförmåga underlättar när det gäller att bemöta gäster och hantera olika situationer med professionalism. Flexibilitet och stresstålighet är viktiga egenskaper, särskilt eftersom arbetet ofta innebär varierande arbetstider och snabba tempoväxlingar. Att visa initiativ och lära sig spelregler och rutiner snabbt uppskattas av arbetsgivare. Erfarenhet från andra serviceyrken eller kassahantering är meriterande och kan ge ett försprång vid ansökan. Det är även en fördel att vara uppmärksam och kunna upptäcka avvikelser i spelmiljön. Slutligen är det viktigt att vara öppen för vidareutbildning och utveckling inom yrket för att möta branschens förändrade krav.
Nyckelfakta om Spelhallsfunktionär
- Snittlön: 32 700 kr/mån
- Könsskillnad: Kvinnor tjänar 93% av mäns lön
- Timlön: 196 kr/timme
- Utbildningskrav: Gymnasieutbildning och intern introduktion
- Arbetsmarknad: 123 lediga jobb inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några år i yrket kan en Spelhallsfunktionär avancera till roller som arbetsledare, skiftledare eller utbildningsansvarig inom spelhallen. Det är även möjligt att vidareutbilda sig till croupier eller oddssättare, vilka ofta kräver ytterligare certifiering och utbildning. Enligt Arbetsförmedlingen bedöms framtidsutsikterna vara stabila för yrkesgruppen, med ett fortsatt behov av serviceinriktad personal i takt med att spelbranschen utvecklas och digitaliseras. Möjligheter till intern karriärutveckling är goda, särskilt på större arbetsplatser där det finns tydliga utvecklingsvägar.
Vanliga frågor om Spelhallsfunktionär
- Vad tjänar en Spelhallsfunktionär i snitt?
- Snittlönen är 32 700 kr per månad. - Vilken är den högsta lönen för en Spelhallsfunktionär?
- Den högsta lönen är 34 300 kr per månad, vilket tillhör en man som privatanställd tjänsteman. - Vilken utbildning krävs för att bli Spelhallsfunktionär?
- Gymnasieutbildning samt intern utbildning på arbetsplatsen är vanligast. - Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Ja, kvinnor tjänar 93% av männens lön inom yrket. - Vilka arbetstider har en Spelhallsfunktionär?
- Arbetstiderna är ofta obekväma, med kvälls- och helgpass. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Framtidsutsikterna är stabila med 123 lediga jobb i yrkesgruppen. - Vad ingår i arbetsuppgifterna?
- Arbetsuppgifterna omfattar övervakning, kundbemötande och hantering av spel och utbetalningar.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27300 kr | 31400 kr |
| 25-34 | 29000 kr | 32700 kr | |
| Snitt | 93% | 29000 kr | 32700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27300 kr | 31400 kr |
| 25-34 | 29000 kr | 32700 kr | |
| Snitt | 93% | 29000 kr | 32700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27300 kr | 31400 kr |
| 25-34 | 29000 kr | 32700 kr | |
| Snitt | 93% | 29000 kr | 32700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27200 kr | 31200 kr |
| Snitt | 93% | 30900 kr | 34300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27200 kr | 31200 kr |
| Snitt | 93% | 30900 kr | 34300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27200 kr | 31200 kr |
| Snitt | 93% | 30900 kr | 34300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27300 kr | 31500 kr |
| Snitt | 93% | 28100 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27300 kr | 31500 kr |
| Snitt | 93% | 28100 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27300 kr | 31500 kr |
| Snitt | 93% | 28100 kr | 31900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Spelhallsfunktionär har SSYK-koden 4211, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
