Vad gör en speditionsförman? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En speditionsförman ansvarar för att leda och samordna den dagliga verksamheten inom spedition och transport på ett företag eller en terminal. Yrkesrollen innebär att planera och övervaka godstransporter, säkerställa att leveranser sker enligt avtal och lagkrav samt att optimera logistiska flöden. Arbetet omfattar också personalledning, kontakt med kunder och leverantörer, samt hantering av dokumentation och tullärenden. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och tempofylld, med många parallella projekt och krav på snabba beslut, där både kontorsarbete och närvaro ute på terminalen kan förekomma.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har speditionsförmans lön haft en tydlig positiv utveckling. År 2022 var medellönen 37100 kr per månad, vilket ökade till 37 900 kr under 2023 och vidare till 41 100 kr år 2024. Det motsvarar en total ökning på cirka 10,8% på tre år. Lönen har därmed stigit snabbare än den allmänna löneutvecklingen på arbetsmarknaden, vilket speglar en ökad efterfrågan på kompetens inom logistik och spedition. Orsaker till denna utveckling är bland annat en växande e-handel, ökade krav på effektiva transporter och att branschen ställer högre krav på utbildning och digital kompetens hos ledande befattningar.
Speditionsförman lön – komplett översikt
- Snittlön: 41 100 kr/mån
- Lägsta lön: 37 900 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 50 000 kr/mån (man, privatanställd, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Timlön: 247 kr/tim (snitt för timanställd, 166 timmar/månad)
- Kvinnor: 38900 kr/mån (90% av männens lön)
- Män: 43 000 kr/mån
- Regionala skillnader: Lönevariationer kan förekomma beroende på region och företagets storlek
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som speditionsförman krävs vanligtvis en gymnasial utbildning med inriktning mot logistik, transport eller ekonomi, ofta kompletterad med eftergymnasiala studier inom spedition eller transportledning. Praktisk erfarenhet från branschen och goda ledaregenskaper är mycket meriterande. Många arbetsgivare ser även positivt på certifieringar och fortbildning inom exempelvis tullhantering eller digitala logistiksystem.
- Gymnasieutbildning: Exempelvis transport- eller ekonomiprogram (3 år)
- Eftergymnasiala studier: Yrkeshögskola eller universitetskurser inom logistik/spedition (1–3 år)
- Certifieringar: Kurser i tullhantering, farligt gods, eller digital logistik
- Praktik: Arbetsplatsförlagd praktik eller traineeprogram ger värdefull erfarenhet
- Förkunskapskrav: Ofta erfarenhet som speditör, transportplanerare eller liknande
- Tips: Kombinera utbildning med arbete för att bygga praktisk kompetens
Många speditionsförmän arbetar i internationella miljöer där kunskap om språk och kultur är en stor tillgång. Förmågan att hantera komplexa situationer och samarbeta med aktörer över hela världen gör rollen både utmanande och utvecklande.
Vanliga förmåner och ersättningar
En speditionsförman omfattas ofta av kollektivavtal som ger tillgång till tjänstepension, försäkringar och semesterersättning. Andra vanliga förmåner är friskvårdsbidrag, möjlighet till flextid, personalrabatter samt ibland bonus eller resultatbaserad ersättning beroende på företagets policy och branschpraxis.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för speditionsförman präglas av en viss konkurrens, särskilt i storstadsregioner där de största logistikföretagen finns. Utmaningarna består bland annat av snabba förändringar i transport- och logistikbranschen, ökad digitalisering samt krav på hållbarhet och kostnadseffektivitet. Den som söker sig till yrket behöver vara beredd på att hantera högt tempo, oförutsedda situationer och komplexa regelverk. Eftersom branschen är global påverkas den även av förändringar i världsekonomin och internationella handelsflöden.
Tips för dig som vill bli speditionsförman
För att lyckas som speditionsförman är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett strukturerat arbetssätt. Ett gott ledarskap är avgörande när det gäller att motivera och samordna teamet, samtidigt som kommunikativ skicklighet underlättar samarbetet med kunder och leverantörer. Flexibilitet och stresstålighet behövs för att hantera snabba förändringar i transportkedjan, och ett intresse för digitala verktyg ger konkurrensfördelar. Att vara lösningsorienterad och noggrann hjälper till att undvika kostsamma misstag, och att kontinuerligt vidareutbilda sig inom logistik och regelverk ökar möjligheterna till karriärutveckling.
Nyckelfakta om Speditionsförman
- Löneintervall: 37 900–50 000 kr/mån
- Snittlön: 41 100 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasial + ofta eftergymnasial utbildning
- Arbetsmiljö: Kontor och terminal, högt tempo
- Lediga jobb i yrkesgruppen: 550 st
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som speditionsförman öppnas möjligheter att avancera till tjänster som logistikchef, transportchef eller projektledare inom större logistik- och transportföretag. Specialisering inom exempelvis internationell handel, tullfrågor eller digital logistik är också vanligt. Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen speditörer och transportmäklare är osäker på grund av begränsat underlag, men den höga efterfrågan på kvalificerad logistikpersonal och antalet lediga jobb tyder på goda framtidsutsikter inom branschen. Den som kombinerar erfarenhet med vidareutbildning har särskilt goda möjligheter att ta sig an mer avancerade roller och specialistuppgifter.
Vanliga frågor om Speditionsförman
- Vad tjänar en Speditionsförman i snitt?
- En speditionsförman har en snittlön på 41 100 kr per månad.
- Vad är lägsta och högsta lön för Speditionsförman?
- Den lägsta lönen är 37 900 kr och den högsta är 50 000 kr per månad.
- Hur skiljer sig lönen mellan män och kvinnor?
- Män tjänar i snitt 43 000 kr, kvinnor 38900 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 90% av männens lön.
- Vilken utbildning krävs för att bli Speditionsförman?
- Gymnasieutbildning inom transport/logistik samt gärna eftergymnasiala studier och praktisk erfarenhet.
- Finns det många jobb som Speditionsförman?
- Inom yrkesgruppen finns cirka 550 lediga jobb enligt aktuell statistik.
- Vilka personliga egenskaper är viktiga för yrket?
- Ledarskap, struktur, flexibilitet, stresstålighet och kommunikativ förmåga är avgörande egenskaper.
- Hur ser framtidsutsikterna ut för Speditionsförman?
- Prognosen är osäker enligt Arbetsförmedlingen, men efterfrågan inom logistikbranschen är fortsatt stor.