- Lönestatistik
- Hyresförmedlare
Hyresförmedlare
31 200 - 35 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Hyresförmedlare
Vad gör en hyresförmedlare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En hyresförmedlare arbetar med att förmedla bostäder och lokaler mellan uthyrare och hyresgäster. Arbetsuppgifterna omfattar att ta emot intresseanmälningar, matcha sökande med lediga objekt, hantera kontraktsskrivning och svara på frågor kring hyresvillkor. Rollen kräver god administrativ förmåga, hög servicekänsla och ofta tät kontakt med både privatpersoner och företag. Arbetet sker vanligtvis i kontorsmiljö, men kan även innebära visningar på plats och möten med hyresvärdar och potentiella hyresgäster.
Löneutveckling över tid
Lönen för hyresförmedlare har ökat stadigt under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 31100 kronor per månad, för att året därpå, 2023, stiga till 32 500 kronor. Under 2024 har snittlönen fortsatt uppåt till 33 600 kronor, vilket motsvarar en total ökning på cirka 8% över tre år. Denna löneutveckling speglar en ökad efterfrågan på yrkesgruppen, i takt med att bostadsmarknaden blivit mer komplex och behovet av professionell förmedling vuxit. Högre krav på service och digital kompetens har också bidragit till att höja yrkets status och därmed lönenivåerna. Trots en jämn ökning syns fortfarande vissa löneskillnader mellan könen och beroende på arbetsgivare.
Hyresförmedlare lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 600 kr/mån
- Lägsta lön: 31 200 kr/mån
- Högsta lön: 35 200 kr/mån
- Timlön: 202 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 32 200 kr, män 33 900 kr (kvinnor 95% av männens lön)
- Regionala skillnader: Lönenivåer kan variera beroende på region och arbetsgivare
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som hyresförmedlare krävs vanligtvis gymnasial utbildning, gärna med inriktning mot ekonomi, administration eller fastighetsförvaltning. Många arbetsgivare ser även positivt på eftergymnasiala kurser inom fastighetsjuridik, kundservice eller liknande områden. Praktisk erfarenhet från kundkontakt och administration är ofta meriterande, och vissa arbetsgivare erbjuder interna traineeprogram för nyanställda.
- Gymnasieutbildning: Ekonomi, administration eller fastighetsprogram (3 år)
- Eftergymnasiala kurser: Fastighetsjuridik, hyresrätt, kundservice
- Praktik/trainee: Vissa arbetsgivare erbjuder introduktionsprogram
- Förkunskapskrav: Erfarenhet av administration och service är meriterande
- Tips för val: Kombination av utbildning och praktisk erfarenhet värderas högt
Digitalisering har förändrat arbetssättet för hyresförmedlare, där digitala verktyg och automatiserade processer nu är en självklar del av vardagen. Förmågan att snabbt sätta sig in i nya system och förstå digital kundkommunikation kan vara avgörande för att lyckas och trivas i yrket.
Vanliga förmåner och ersättningar
Hyresförmedlare erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till flexibel arbetstid. Vissa arbetsgivare tillhandahåller även utbildningar, subventionerad lunch eller personalrabatter. Bonus- eller provisionssystem förekommer i vissa fall, särskilt när tjänsten är kopplad till privata bostadsförmedlare.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som hyresförmedlare präglas av hög konkurrens, särskilt i storstadsregioner där efterfrågan på bostäder är stor. Det krävs förmåga att hantera många ärenden parallellt och samtidigt upprätthålla en hög servicenivå. Digitalisering och automatisering ställer nya krav på teknisk kompetens, vilket kan vara en utmaning för den som saknar vana vid digitala verktyg. Dessutom kan arbetet periodvis vara stressigt, särskilt under högsäsong. En annan utmaning är att navigera mellan olika intressenters krav och önskemål, samt att hålla sig uppdaterad om lagar och regler inom hyresmarknaden.
Tips för dig som vill bli hyresförmedlare
För att lyckas som hyresförmedlare är det bra att ha en stark känsla för service och vara kommunikativ, då yrket innebär daglig kontakt med många olika människor. Noggrannhet är avgörande för att hantera kontrakt och administrativa processer på ett korrekt sätt, samtidigt som problemlösningsförmåga underlättar vid oväntade situationer och förhandlingar. Att vara stresstålig hjälper vid hög arbetsbelastning, särskilt när flera ärenden ska hanteras parallellt. Flexibilitet uppskattas av arbetsgivare, eftersom arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag. Slutligen är det en fördel att vara nyfiken på digitala verktyg och ha en vilja att kontinuerligt lära sig nya arbetsmetoder, då branschen utvecklas snabbt.
Nyckelfakta om Hyresförmedlare
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning, ofta med inriktning mot ekonomi eller administration
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av kundmöten och visningar
- Arbetsmarknad: Cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data
- Könsfördelning: Kvinnor utgör en betydande andel men har något lägre snittlön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som hyresförmedlare finns möjlighet att avancera till roller som senior förmedlare, teamledare eller ta ansvar för särskilda kundgrupper. Vissa väljer att vidareutbilda sig och gå vidare till fastighetsförvaltare eller arbeta med uthyrning av kommersiella lokaler. Arbetsförmedlingens prognoser visar på fortsatt god efterfrågan på hyresförmedlare, särskilt i storstadsregionerna där bostadsmarknaden är mest dynamisk. Digitalisering och ökad komplexitet på hyresmarknaden talar för att yrket kommer att utvecklas vidare och erbjuda nya karriärvägar framöver.
Vanliga frågor om Hyresförmedlare
- Vad tjänar en Hyresförmedlare?
- En hyresförmedlare har en snittlön på 33 600 kr per månad, med variation mellan 31 200 och 35 200 kr beroende på erfarenhet, kön och anställningsform. - Vilken utbildning krävs för att bli Hyresförmedlare?
- Gymnasieutbildning inom ekonomi, administration eller fastighetsprogram rekommenderas, ibland kompletterat med eftergymnasiala kurser. - Finns det regionala skillnader i lön?
- Ja, lönenivåer kan variera beroende på region och arbetsgivare, där storstäder ofta erbjuder något högre löner. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Hyresförmedlare?
- Efterfrågan är fortsatt hög, med cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt aktuell statistik. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Servicekänsla, noggrannhet, stresstålighet och god kommunikationsförmåga är avgörande för att lyckas i yrket. - Vad kan man avancera till?
- Möjliga karriärvägar inkluderar senior förmedlare, teamledare eller fastighetsförvaltare.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26500 kr | 30600 kr | |
| 25-34 | 107% | 31200 kr | 32800 kr |
| 35-44 | 35500 kr | 36300 kr | |
| 45-54 | 34700 kr | 35300 kr | |
| 55-64 | 35300 kr | 35600 kr | |
| Snitt | 95% | 32100 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26500 kr | 30600 kr | |
| 25-34 | 107% | 31200 kr | 32800 kr |
| 35-44 | 35500 kr | 36300 kr | |
| 45-54 | 34700 kr | 35300 kr | |
| 55-64 | 35300 kr | 35600 kr | |
| Snitt | 95% | 32100 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26500 kr | 30600 kr | |
| 25-34 | 107% | 31200 kr | 32800 kr |
| 35-44 | 35500 kr | 36300 kr | |
| 45-54 | 34700 kr | 35300 kr | |
| 55-64 | 35300 kr | 35600 kr | |
| Snitt | 95% | 32100 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 31300 kr | 32100 kr |
| 35-44 | 37100 kr | 37600 kr | |
| 45-54 | 35500 kr | 36200 kr | |
| 55-64 | 35400 kr | 35600 kr | |
| Snitt | 95% | 32700 kr | 33900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 31300 kr | 32100 kr |
| 35-44 | 37100 kr | 37600 kr | |
| 45-54 | 35500 kr | 36200 kr | |
| 55-64 | 35400 kr | 35600 kr | |
| Snitt | 95% | 32700 kr | 33900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 31300 kr | 32100 kr |
| 35-44 | 37100 kr | 37600 kr | |
| 45-54 | 35500 kr | 36200 kr | |
| 55-64 | 35400 kr | 35600 kr | |
| Snitt | 95% | 32700 kr | 33900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 31100 kr | 34400 kr |
| Snitt | 95% | 30000 kr | 32200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 31100 kr | 34400 kr |
| Snitt | 95% | 30000 kr | 32200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 31100 kr | 34400 kr |
| Snitt | 95% | 30000 kr | 32200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Hyresförmedlare har SSYK-koden 5226, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
