- Lönestatistik
- Florist
Florist
31 200 - 36 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Florist
Vad gör en florist? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En florist arbetar med att skapa, arrangera och sälja blommor och växter i butiksmiljö eller vid speciella tillställningar såsom bröllop, begravningar och företagsevent. Yrket innebär dagliga uppgifter som att komponera buketter, dekorera arrangemang, sköta beställningar och ge rådgivning till kunder om växtval och skötsel. Arbetsmiljön är ofta kreativ men kan också vara fysiskt krävande, med arbete stående under längre perioder och hantering av tunga växter eller vattenfyllda kärl. Florister arbetar främst i blomsterhandlar, men kan även vara anställda vid större varuhus, grossister eller arbeta som frilansare vid event. Kundkontakt, service och känsla för färg och form är centrala inslag i yrkesrollen.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har Florist lön utvecklats i positiv riktning. År 2022 låg genomsnittslönen på 30900 kr, vilket ökade till 31 900 kr under 2023. År 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 33 800 kr, motsvarande en total löneökning på cirka 9,4% över treårsperioden. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på kvalificerade florister, samtidigt som generella lönejusteringar inom handeln har påverkat yrkesgruppen. Faktorer som ökad medvetenhet om hållbarhet, trender inom blomsterdesign och höjd kompetensnivå har också bidragit till att stärka yrkets löneposition. Lönerna varierar dock fortsatt utifrån erfarenhet, arbetsgivare och region.
Florist lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 800 kr/mån
- Lägsta lön: 31 200 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, förgymnasial utbildning <9 år)
- Högsta lön: 36 300 kr/mån (man, regional sektor, gymnasial utbildning <2 år)
- Högsta lön (kvinna): 35 800 kr/mån
- Lägsta lön (kvinna): 32 100 kr/mån
- Timlön (snitt): 203 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 96% av vad män gör (män 34 700 kr, kvinnor 33 200 kr)
- Regionala skillnader: Lönen kan variera beroende på arbetsgivare och region, där större städer ofta erbjuder något högre löner.
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli florist går vanligtvis genom en gymnasial utbildning inom hantverk eller motsvarande vuxenutbildning med inriktning mot floristyrket. Praktisk erfarenhet är mycket värdefull, och många arbetsgivare efterfrågar dokumenterad praktik eller lärlingsperiod. För den som vill fördjupa sig ytterligare finns yrkesbevis, certifieringar och specialkurser inom blomsterdesign och växtkunskap.
- Gymnasieutbildning: Hantverksprogrammet, inriktning florist (3 år)
- Yrkesvux/komvux: Vuxenutbildning med floristprofil (1–2 år)
- Certifieringar: Yrkesbevis eller diplomkurser från branschorganisationer
- Praktik: Obligatorisk arbetsplatsförlagd praktik under utbildningen
- Förkunskapskrav: Grundskola, viss färg- och formkänsla rekommenderas
Många florister utvecklar en egen signaturstil över tid och kan även arbeta med blomsterarrangemang för film, TV och modevisningar. Kreativitet och förmåga att tolka kundens önskemål är ofta avgörande för att sticka ut i branschen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Florister omfattas ofta av kollektivavtal som kan inkludera tjänstepension, försäkringar och ob-tillägg vid arbete på kvällar och helger. Andra vanliga förmåner är personalrabatter på växter och tillbehör, friskvårdsbidrag samt möjligheter till vidareutbildning inom blomsterdesign eller ledarskap. Vissa arbetsgivare erbjuder även bonusprogram kopplat till försäljning eller kundnöjdhet.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för florister kännetecknas av konkurrens, särskilt i större städer där efterfrågan på kreativa och erfarna florister är hög. Samtidigt är det många som arbetar deltid, vilket kan påverka möjligheterna till tillsvidareanställning och högre lön. Säsongsvariationer, förändrade konsumtionsmönster och ökad konkurrens från lågprisaktörer och e-handel utgör utmaningar för yrkeskåren. Att hålla sig uppdaterad kring trender och utveckla specialkompetens inom exempelvis hållbar blomsterdesign kan vara avgörande för att lyckas på lång sikt.
Tips för dig som vill bli florist
För att lyckas som florist är det bra att kombinera kreativitet med noggrannhet och ett starkt intresse för växter och kundservice. Att tidigt skaffa sig praktikplats eller extrajobb i blomsterbutik ger värdefull erfarenhet och insyn i yrkets vardag. Social förmåga och lyhördhet är viktiga egenskaper för att bemöta kunder och förstå deras önskemål, samtidigt som tålamod och stresstålighet behövs under intensiva perioder som storhelger. Att följa trender inom blomsterdesign och vidareutbilda sig inom nya tekniker kan förbättra chanserna till anställning. Ett öga för färg och form ger fördel vid skapandet av unika arrangemang, och att bygga ett nätverk i branschen kan öppna dörrar till nya möjligheter.
Nyckelfakta om Florist
- Utbildningsnivå: Gymnasial (hantverksprogram eller vuxenutbildning)
- Arbetsmiljö: Butik, event, ibland utomhus
- Arbetsform: Heltid, deltid eller säsongsanställning
- Efterfrågan: 550 lediga jobb nationellt (maj 2024)
- Specialkunskaper: Färg- och formkänsla, blomsterdesign
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år inom yrket kan florister avancera till arbetsledare, butikschef eller starta eget företag inom blomsterbranschen. Specialisering inom områden som eventdekoration, bröllopsarrangemang eller hållbar blomsterdesign är också möjlig. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är möjligheterna till arbete som florist generellt goda med en stabil efterfrågan, även om yrket ingår i en bredare yrkesgrupp där många arbetar deltid. Rekryteringssituationen präglas av viss konkurrens, men specialkompetens och erfarenhet kan ge fördel på arbetsmarknaden. På fem års sikt väntas efterfrågan vara oförändrad, med fortsatt behov av kreativa och serviceinriktade florister.
Vanliga frågor om Florist
- Vad tjänar en Florist i snitt?
- Snittlönen för en florist är 33 800 kr per månad. - Hur stor är löneskillnaden mellan män och kvinnor?
- Kvinnor tjänar cirka 96% av vad män gör inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli florist?
- Gymnasial utbildning på hantverksprogrammet eller motsvarande vuxenutbildning krävs oftast. - Finns det möjlighet till deltidsarbete som florist?
- Ja, många florister arbetar deltid eller säsongsbaserat. - Hur ser arbetsmarknaden ut för florister?
- Det finns goda möjligheter till arbete, med cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt. - Vad påverkar lönen som florist?
- Faktorer som erfarenhet, utbildning, arbetsgivare, region och specialkunskaper påverkar lönen. - Kan en florist starta eget företag?
- Ja, många florister väljer att driva egen blomsterbutik eller arbeta som frilansare.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28900 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 94% | 31100 kr | 34900 kr |
| 45-54 | 88% | 32200 kr | 35400 kr |
| 55-64 | 92% | 31200 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 102% | 30800 kr | 34800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28900 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 94% | 31100 kr | 34900 kr |
| 45-54 | 88% | 32200 kr | 35400 kr |
| 55-64 | 92% | 31200 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 102% | 30800 kr | 34800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28900 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 94% | 31100 kr | 34900 kr |
| 45-54 | 88% | 32200 kr | 35400 kr |
| 55-64 | 92% | 31200 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 102% | 30800 kr | 34800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 94% | 32600 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 88% | 35700 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 92% | 33500 kr | 36200 kr |
| 65-68 | 102% | 31800 kr | 34500 kr |
| Snitt | 96% | 30700 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 94% | 32600 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 88% | 35700 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 92% | 33500 kr | 36200 kr |
| 65-68 | 102% | 31800 kr | 34500 kr |
| Snitt | 96% | 30700 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 94% | 32600 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 88% | 35700 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 92% | 33500 kr | 36200 kr |
| 65-68 | 102% | 31800 kr | 34500 kr |
| Snitt | 96% | 30700 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| 45-54 | 88% | 30000 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 92% | 29600 kr | 33400 kr |
| 65-68 | 102% | 30000 kr | 35200 kr |
| Snitt | 96% | 28200 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| 45-54 | 88% | 30000 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 92% | 29600 kr | 33400 kr |
| 65-68 | 102% | 30000 kr | 35200 kr |
| Snitt | 96% | 28200 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| 45-54 | 88% | 30000 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 92% | 29600 kr | 33400 kr |
| 65-68 | 102% | 30000 kr | 35200 kr |
| Snitt | 96% | 28200 kr | 33200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Florist har SSYK-koden 5223, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som butikssäljare (båt och motorfordon) vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för butikssäljare (båt och motorfordon) kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som arbetar deltid i yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på butikssäljare (båt och motorfordon) vara oförändrad.
