- Lönestatistik
- Lön Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara
Lön Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
50 500 - 68 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Relaterade verktyg
Löneutveckling Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara
Vad gör en civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara ansvarar för att utveckla, designa, testa och implementera avancerade tekniska lösningar kopplade till elektronik, datorkomponenter och systemintegration. Arbetet omfattar ofta projektledning, kravspecifikation, systemanalys samt optimering av hårdvaruarkitektur för allt från konsumentprodukter till industriella styrsystem. Arbetsmiljön är vanligtvis teknikintensiv och kontorsbaserad, men kan även inkludera laboratoriemiljöer och fältarbete. Samarbete med mjukvaruutvecklare, produktägare och andra ingenjörer är en naturlig del av yrkesvardagen, och arbetet kännetecknas av ständig teknisk utveckling och komplex problemlösning.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har lönen för civilingenjörer inom informationsteknologi, hårdvara visat en stabil och tydligt positiv utveckling. År 2022 låg snittlönen på 51800 kr per månad, vilket ökade till 55 100 kr under 2023 och vidare till 56 900 kr år 2024. Den totala ökningen mellan 2022 och 2024 motsvarar cirka 6,4%. Denna löneökning kan kopplas till den höga efterfrågan på teknisk kompetens inom hårdvaruutveckling, den snabba tekniska utvecklingen och ett ökat behov av specialiserade ingenjörer i takt med digitalisering och elektrifiering inom industrin. Löneutvecklingen speglar även konkurrensen om kompetens inom branschen och de krav som ställs på avancerad utbildningsnivå.
Civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara lön – komplett översikt
- Snittlön: 56 900 kr/mån
- Lägsta lön: 46 300 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 64 700 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, forskarutbildning)
- Timlön: 331 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 95% av vad män gör (män 57 400 kr, kvinnor 54 400 kr)
- Regionala skillnader: Ingen specifik data tillgänglig
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara krävs i regel en civilingenjörsexamen med inriktning mot elektroteknik, datateknik eller liknande tekniskt område. Utbildningen är ofta femårig och inkluderar både teoretiska och praktiska moment, ibland kompletterat med specialistkurser eller certifieringar inom hårdvaruutveckling. Praktikperioder eller traineeprogram förekommer och kan vara avgörande för att få inblick i branschens arbetsmetoder. Ytterligare kvalifikationer kan erhållas genom självstudier eller onlinekurser, särskilt inom nya teknologier och verktyg.
- Civilingenjörsexamen: 5 år (ofta elektroteknik/datateknik)
- Specialistkurser: Exempelvis inom inbyggda system, kretsdesign, FPGA
- Certifieringar: Relevanta internationella certifikat ökar anställningsbarheten
- Praktik/Trainee: Vanligt förekommande under utbildningen
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet samt särskild behörighet i matematik, fysik och teknik
- Självstudier/online: Möjlighet att komplettera med kurser inom nya teknologier
Många civilingenjörer inom informationsteknologi, hårdvara arbetar i tvärvetenskapliga team och har möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens teknik – från autonoma fordon till smarta hem. Den snabba teknikutvecklingen gör att yrkesrollen ständigt förändras och erbjuder stora möjligheter till kompetensutveckling.
Vanliga förmåner och ersättningar
För civilingenjörer inom informationsteknologi, hårdvara är det vanligt med förmåner såsom tjänstepension, sjukvårdsförsäkring, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete. Andra uppskattade förmåner inkluderar kompetensutvecklingsbidrag, friskvårdsbidrag samt bonus- eller vinstdelningssystem, särskilt inom den privata sektorn. Flextid och möjlighet att påverka arbetsinnehåll och utveckling ses också ofta som en del av anställningspaketet.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna inom informationsteknologi och hårdvara är påtaglig, särskilt då många arbetsgivare söker kandidater med spetskompetens och erfarenhet av specifika teknologier. Branschens snabba utveckling ställer höga krav på kontinuerlig kompetensutveckling och anpassningsförmåga. Trots en god arbetsmarknad rapporteras det om rekryteringssvårigheter, vilket delvis beror på att många lämnar yrket för andra tekniska roller eller ledande befattningar. Ytterligare en utmaning är den ojämna könsfördelningen, där kvinnor fortfarande är underrepresenterade och har något lägre lön än sina manliga kollegor. Samtidigt öppnar teknikskiftet mot elektrifiering och digitalisering nya möjligheter för den som är beredd att lära nytt och växa med branschens krav.
Tips för dig som vill bli civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara
För att lyckas som civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett intresse för teknikens utveckling. Ett starkt driv att lösa problem och förmåga att samarbeta över disciplingränser kommer väl till pass, liksom en vilja att ständigt lära sig nya verktyg och metoder. Noggrannhet och tålamod är viktiga egenskaper vid felsökning och utvecklingsarbete, samtidigt som kreativitet hjälper till att hitta innovativa lösningar. Att ta initiativ till praktik eller projekt redan under utbildningen ger värdefull erfarenhet och nätverk, och den som håller sig uppdaterad kring branschtrender blir extra attraktiv på arbetsmarknaden.
Nyckelfakta om civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara
- Utbildningsnivå: Civilingenjörsexamen (5 år)
- Arbetsmiljö: Teknikintensiv, ofta kontors- och laboratoriebaserad
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar i snitt 95% av männens lön
- Lediga jobb: 564 annonserade tjänster inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem års erfarenhet kan en civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara avancera till roller som projektledare, systemarkitekt, teknisk specialist eller funktionsansvarig. Möjligheter finns även att gå vidare till produktägare, utvecklingschef eller konsult inom avancerad hårdvaruutveckling. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms arbetsmarknaden för civilingenjörer inom elektroteknik, där informationsteknologi och hårdvara ingår, vara mycket god med stora möjligheter till arbete. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad, men fortsatt hög, samtidigt som rekryteringssvårigheter kan ge fördelar för den som har rätt kompetens och erfarenhet. Den tekniska utvecklingen och det ökade behovet av digitalisering i samhället talar för att yrkesgruppen kommer att vara fortsatt attraktiv på arbetsmarknaden.
Vanliga frågor om civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara
- Vad tjänar en civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara?
- Snittlönen är 56 900 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Hur ser löneutvecklingen ut inom yrket?
- Lönerna har ökat från 51800 kr (2022) till 56 900 kr (2024), vilket motsvarar en ökning med cirka 6,4%. - Vilken utbildning krävs för att bli civilingenjör inom informationsteknologi, hårdvara?
- En femårig civilingenjörsutbildning inom elektroteknik, datateknik eller liknande är standard. - Finns det könsskillnader i lön inom yrket?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 95% av männens lön (kvinnor 54 400 kr, män 57 400 kr). - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Efterfrågan bedöms vara fortsatt stor och arbetsmarknaden stabil, med 564 lediga tjänster inom yrkesgruppen. - Vilka karriärvägar finns efter några års erfarenhet?
- Vanliga roller är projektledare, systemarkitekt, teknisk specialist eller utvecklingschef. - Vilka vanliga förmåner erbjuds?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling, möjlighet till distansarbete och bonusprogram förekommer ofta.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37200 kr | 37500 kr | |
| 25-34 | 98% | 45400 kr | 46000 kr |
| 35-44 | 99% | 55600 kr | 56400 kr |
| 45-54 | 97% | 61200 kr | 62400 kr |
| 55-64 | 98% | 63900 kr | 65100 kr |
| 65-68 | 63700 kr | 64600 kr | |
| Snitt | 95% | 55900 kr | 56900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 39500 kr | 39500 kr |
| 25-34 | 102% | 45400 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 103% | 55400 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 100% | 60100 kr | 60800 kr |
| 55-64 | 101% | 61200 kr | 61600 kr |
| 65-68 | 58100 kr | 58700 kr | |
| Snitt | 97% | 56100 kr | 56700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 39500 kr | 39500 kr |
| 25-34 | 102% | 45400 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 103% | 55400 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 100% | 60100 kr | 60800 kr |
| 55-64 | 101% | 61200 kr | 61600 kr |
| 65-68 | 58100 kr | 58700 kr | |
| Snitt | 97% | 56100 kr | 56700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37200 kr | 37500 kr | |
| 25-34 | 98% | 45400 kr | 46000 kr |
| 35-44 | 99% | 55600 kr | 56400 kr |
| 45-54 | 97% | 61200 kr | 62400 kr |
| 55-64 | 98% | 64000 kr | 65200 kr |
| 65-68 | 63900 kr | 64800 kr | |
| Snitt | 95% | 55900 kr | 56900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37200 kr | 37500 kr | |
| 25-34 | 98% | 45400 kr | 46000 kr |
| 35-44 | 99% | 55600 kr | 56400 kr |
| 45-54 | 97% | 61200 kr | 62400 kr |
| 55-64 | 98% | 64000 kr | 65200 kr |
| 65-68 | 63900 kr | 64800 kr | |
| Snitt | 95% | 55900 kr | 56900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37200 kr | 37600 kr | |
| 25-34 | 98% | 45600 kr | 46200 kr |
| 35-44 | 99% | 55700 kr | 56600 kr |
| 45-54 | 97% | 61400 kr | 62600 kr |
| 55-64 | 98% | 64100 kr | 65300 kr |
| 65-68 | 63600 kr | 64500 kr | |
| Snitt | 95% | 56400 kr | 57400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 39400 kr | 39400 kr |
| 25-34 | 102% | 45100 kr | 45500 kr |
| 35-44 | 103% | 54800 kr | 55700 kr |
| 45-54 | 100% | 60000 kr | 60800 kr |
| 55-64 | 101% | 61100 kr | 61500 kr |
| 65-68 | 58200 kr | 58800 kr | |
| Snitt | 97% | 56400 kr | 57100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 39400 kr | 39400 kr |
| 25-34 | 102% | 45100 kr | 45500 kr |
| 35-44 | 103% | 54800 kr | 55700 kr |
| 45-54 | 100% | 60000 kr | 60800 kr |
| 55-64 | 101% | 61100 kr | 61500 kr |
| 65-68 | 58200 kr | 58800 kr | |
| Snitt | 97% | 56400 kr | 57100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37200 kr | 37500 kr | |
| 25-34 | 98% | 45600 kr | 46200 kr |
| 35-44 | 99% | 55700 kr | 56600 kr |
| 45-54 | 97% | 61500 kr | 62700 kr |
| 55-64 | 98% | 64200 kr | 65400 kr |
| 65-68 | 63800 kr | 64800 kr | |
| Snitt | 95% | 56400 kr | 57400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37200 kr | 37500 kr | |
| 25-34 | 98% | 45600 kr | 46200 kr |
| 35-44 | 99% | 55700 kr | 56600 kr |
| 45-54 | 97% | 61500 kr | 62700 kr |
| 55-64 | 98% | 64200 kr | 65400 kr |
| 65-68 | 63800 kr | 64800 kr | |
| Snitt | 95% | 56400 kr | 57400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44800 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 99% | 55200 kr | 55900 kr |
| 45-54 | 97% | 59900 kr | 60900 kr |
| 55-64 | 98% | 63000 kr | 64000 kr |
| Snitt | 95% | 53700 kr | 54400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 39600 kr | 39600 kr |
| 25-34 | 102% | 46000 kr | 46200 kr |
| 35-44 | 103% | 56800 kr | 57400 kr |
| 45-54 | 100% | 60100 kr | 60800 kr |
| 55-64 | 101% | 61800 kr | 62100 kr |
| Snitt | 97% | 55100 kr | 55500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 39600 kr | 39600 kr |
| 25-34 | 102% | 46000 kr | 46200 kr |
| 35-44 | 103% | 56800 kr | 57400 kr |
| 45-54 | 100% | 60100 kr | 60800 kr |
| 55-64 | 101% | 61800 kr | 62100 kr |
| Snitt | 97% | 55100 kr | 55500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44800 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 99% | 55100 kr | 55900 kr |
| 45-54 | 97% | 59900 kr | 60900 kr |
| 55-64 | 98% | 63000 kr | 64100 kr |
| Snitt | 95% | 53600 kr | 54400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44800 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 99% | 55100 kr | 55900 kr |
| 45-54 | 97% | 59900 kr | 60900 kr |
| 55-64 | 98% | 63000 kr | 64100 kr |
| Snitt | 95% | 53600 kr | 54400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Product Manager to Mycronic PCB Assembly Solutions
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 1 jul 2026 - 00:58 -
Senior Team Leader – Led teamet. Led tekniken. Led utvecklingen!
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 1 jul 2026 - 00:12 -
Viktor Rydbergs samskola i Djursholm söker en lärare i NO och matematik
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Tis, 30 jun 2026 - 23:57 -
Senior Mekanikkonstruktör - Du ritar och integrerar. CV90 levererar!
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Tis, 30 jun 2026 - 23:34
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 47 400 kr/mån • Tekniskt arbete
Ingenjörer o tekniker, industri o prod.planering
Jämför med Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara
Tis, 30 jun 2026 - 16:51 -
Snittlön: 51 300 kr/mån • Tekniskt arbete
Arkitekter m.fl.
Jämför med Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara
Tis, 30 jun 2026 - 17:42 -
Snittlön: 51 000 kr/mån • Tekniskt arbete
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Jämför med Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara
Tis, 30 jun 2026 - 17:18 -
Snittlön: 49 000 kr/mån • Tekniskt arbete
Planeringsarkitekter m.fl.
Jämför med Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara
Tis, 30 jun 2026 - 21:12 -
Snittlön: 51 000 kr/mån • Tekniskt arbete
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Jämför med Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara
Tis, 30 jun 2026 - 11:09 -
Lön Serviceingenjör, elektronik
Snittlön: 51 000 kr/mån • Tekniskt arbete
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Jämför med Civilingenjör, informationsteknologi, hårdvara
Tis, 30 jun 2026 - 14:59
