- Lönestatistik
- Kvalitetskoordinator, telekommunikation
Kvalitetskoordinator, telekommunikation lön
47 400 - 62 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Kvalitetskoordinator, telekommunikation
Kvalitetskoordinator inom Telekommunikation: En djupdykning i lön och yrkesliv
Att arbeta som Kvalitetskoordinator inom telekommunikation innebär att man har ett arbete som kretsar kring kvalitetssäkring och processförbättringar inom telekomsektorn. Med en stor efterfrågan på kvalificerad arbetskraft inom detta område, är det ett yrke som erbjuder goda möjligheter och intressanta utmaningar. Men hur ser lönen ut, och vad innebär det i praktiken att arbeta inom detta yrke?
Lön för Kvalitetskoordinator inom Telekommunikation
Genomsnittslönen för en Kvalitetskoordinator inom telekommunikation ligger på 53 800 kronor per månad. Lönestrukturen visar en viss skillnad mellan könen; män i branschen tjänar i genomsnitt 54 200 kronor medan kvinnor tjänar 52 200 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 96 procent av vad män gör.
Lönen för timanställda ligger i snitt på 324 kronor per timme, beräknat på 166 arbetstimmar per månad.
Under det senaste året har genomsnittslönen ökat från 51 800 kronor till 53 800 kronor, vilket är ett positivt tecken på den ekonomiska utvecklingen inom yrket.
Högsta och lägsta löner
Den högsta lönen för en Kvalitetskoordinator inom telekommunikation är 62500 kr. Denna lön tillfaller en man som är privatanställd tjänsteman och har en forskarutbildning. För kvinnor inom samma yrkeskategori är den högsta lönen 58700 kr.
Den lägsta lönen för en man i yrket är 47400 kr, medan den lägsta lönen för en kvinna är 48000 kr. Båda dessa lägstalöner tillhör privatanställda tjänstemän med förgymnasial utbildning.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Kvalitetskoordinator inom telekommunikation arbetar man med att säkerställa att produkter och tjänster uppfyller de krav och standarder som ställs inom branschen. Det innebär att man övervakar och förbättrar processer för att garantera hög kvalitet och effektivitet i verksamheten.
Det kan inkludera att analysera statistik, genomföra kontroller, och samordna insatser mellan olika avdelningar. Rollen kräver ett öga för detaljer och en förmåga att hantera komplexa projekt.
Utbildningskrav och kvalifikationer
För att bli Kvalitetskoordinator inom telekommunikation krävs vanligtvis en ingenjörsutbildning, gärna inom elektroteknik eller relaterade områden. En civilingenjörsexamen är ofta en fördel, speciellt om man siktar mot högre positioner inom branschen.
Utöver formell utbildning är det viktigt att ha starka analytiska färdigheter och erfarenhet av kvalitetsstyrningssystem. Certifikat inom kvalitetsledning, som Six Sigma eller ISO-standarder, kan också vara meriterande.
Förmåner och arbetsförhållanden
Inom telekommunikationsbranschen erbjuds ofta förmåner som betald utbildning och möjligheter till hemarbete. Dessa förmåner kan variera beroende på arbetsgivare men är en viktig del av det totala kompensationspaketet.
Framtidsutsikter och rekryteringssituation
Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete som Kvalitetskoordinator inom telekommunikation vara stora. Efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt, vilket innebär att yrket erbjuder stabila karriärmöjligheter.
Rekryteringssituationen är paradoxal; trots ett stort potentiellt utbud av arbetskraft, är det många som lämnar yrket, vilket kan skapa rekryteringssvårigheter för arbetsgivare.
Sammanfattning
Att arbeta som Kvalitetskoordinator inom telekommunikation är ett yrke med stor potential och intressanta arbetsuppgifter. Med en genomsnittslön på 53 800 kronor och goda framtidsutsikter, är det en attraktiv karriärväg för den som har rätt kvalifikationer och intresse för kvalitetsarbete inom tekniska miljöer.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 98% | 42700 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 53200 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60100 kr |
65-68 | 61600 kr | 62400 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36200 kr | 36300 kr |
25-34 | 95% | 42300 kr | 43400 kr |
35-44 | 102% | 52500 kr | 53300 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56100 kr |
55-64 | 103% | 56300 kr | 57400 kr |
65-68 | 50500 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52200 kr | 53200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36200 kr | 36300 kr |
25-34 | 95% | 42300 kr | 43400 kr |
35-44 | 102% | 52500 kr | 53300 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56100 kr |
55-64 | 103% | 56300 kr | 57400 kr |
65-68 | 50500 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52200 kr | 53200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58900 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35400 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 53900 kr |
45-54 | 100% | 58900 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53100 kr | 53800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 98% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53300 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59300 kr | 60200 kr |
65-68 | 61900 kr | 62700 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36400 kr | 36400 kr |
25-34 | 95% | 42500 kr | 44100 kr |
35-44 | 102% | 51900 kr | 53000 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56200 kr |
55-64 | 103% | 55900 kr | 57100 kr |
65-68 | 50300 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52300 kr | 53500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 36400 kr | 36400 kr |
25-34 | 95% | 42500 kr | 44100 kr |
35-44 | 102% | 51900 kr | 53000 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 56200 kr |
55-64 | 103% | 55900 kr | 57100 kr |
65-68 | 50300 kr | 51600 kr | |
Snitt | 97% | 52300 kr | 53500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53400 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59400 kr | 60300 kr |
65-68 | 62200 kr | 63000 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 35500 kr | 35700 kr | |
25-34 | 99% | 42800 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 53400 kr | 54100 kr |
45-54 | 100% | 58800 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59400 kr | 60300 kr |
65-68 | 62200 kr | 63000 kr | |
Snitt | 96% | 53400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 98% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53400 kr |
45-54 | 100% | 59000 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 35600 kr | 35900 kr |
25-34 | 95% | 41800 kr | 41900 kr |
35-44 | 102% | 54000 kr | 54200 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 55700 kr |
55-64 | 103% | 58200 kr | 59100 kr |
Snitt | 97% | 51800 kr | 52100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 99% | 35600 kr | 35900 kr |
25-34 | 95% | 41800 kr | 41900 kr |
35-44 | 102% | 54000 kr | 54200 kr |
45-54 | 99% | 55300 kr | 55700 kr |
55-64 | 103% | 58200 kr | 59100 kr |
Snitt | 97% | 51800 kr | 52100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53300 kr |
45-54 | 100% | 59100 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 42300 kr | 42600 kr |
35-44 | 99% | 52800 kr | 53300 kr |
45-54 | 100% | 59100 kr | 59800 kr |
55-64 | 99% | 59000 kr | 59800 kr |
Snitt | 96% | 51600 kr | 52200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetskoordinator, telekommunikation har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Simulatoringenjör till Framtidens Talangprogram i Ludvika
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Elektronikdesigner med erfarenhet av FPGA-utveckling
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Optoelektronikingenjör till Micropol Fiberoptic
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
-
Planeringsarkitekter m.fl.
-
Pyrotekniker, planering o. genomförande fyrverkerier
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
-
Civilingenjörsyrken inom maskinteknik
-
Ingenjörer och tekniker inom kemi och kemiteknik
-
Valsverksingenjör, högskoleingenjör
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
-
Borrledare, petroleumutvinning
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
-
Förbättringar på Statsskuld.se: Nyheter & Uppdateringar
Tis, 17 dec 2024 - 08:56 -
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26