Vad tjänar en kvalitetskoordinator inom telekommunikation?

Snittlönen är 55100 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.

Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?

Ja, kvinnor tjänar 94% av vad män gör inom yrket, med snittlöner på 52500 kr respektive 55600 kr.

Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?

Prognosen är att möjligheterna till arbete är fortsatt stora och efterfrågan bedöms vara oförändrad de kommande fem åren.

Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?

Arbetsuppgifterna omfattar kvalitetskontroller, processutveckling, revisioner och utbildning inom kvalitetssystem.

Hur ser arbetsmiljön ut?

Arbetsmiljön är främst kontorsbaserad men kan även innebära inslag av fältarbete och inspektioner.

Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?

Vanliga vägar är kvalitetschef, projektledare, specialistroller eller teknisk konsult inom telekommunikation.

Lön Kvalitetskoordinator, telekommunikation

56 900 kr

Civilingenjörsyrken inom elektroteknik

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

50 500 - 68 700 kr / månaden

Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.

Tekniskt arbete

Snittlön 56 900 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 50 500 - 68 700 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Kvalitetskoordinator, telekommunikation 56 900 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Kvalitetskoordinator, telekommunikation Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Kvalitetskoordinator, telekommunikation 451 matchande jobb i Tekniskt arbete

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en kvalitetskoordinator i telekommunikation? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Kvalitetskoordinator, telekommunikation lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Kvalitetskoordinator, telekommunikation

1 Gilla 0 Kommentarer 451 Lediga jobb ->

Vad gör en kvalitetskoordinator i telekommunikation? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En kvalitetskoordinator inom telekommunikation arbetar med att säkerställa att produkter, tjänster och processer uppfyller både interna och externa kvalitetskrav. Yrkesrollen innebär att utveckla, implementera och följa upp kvalitetsledningssystem, samt att driva förbättringsarbete och hantera avvikelser i verksamheten. Vanliga arbetsuppgifter omfattar analys av kvalitetsdata, samordning av revisioner och utbildning av personal i kvalitetsfrågor. Arbetet sker ofta i team tillsammans med ingenjörer, tekniker och projektledare, och innebär nära kontakt med såväl leverantörer som kunder. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, men kan också inkludera inspektioner ute på fältet eller i produktionsmiljöer, beroende på företagets verksamhet.

Löneutveckling över tid

Lönen för en kvalitetskoordinator inom telekommunikation har ökat stadigt de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 51800 kr i månaden, vilket ökade till 55 100 kr under 2023. Den senaste uppmätta snittlönen för 2024 är 56 900 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 6,4 % under treårsperioden. Denna positiva trend kan kopplas till en fortsatt hög efterfrågan på teknisk kompetens och ökad komplexitet inom telekommunikationssektorn, där kvalitetsfrågor blivit alltmer affärskritiska. Löneökningen har varit något högre än genomsnittet för ingenjörsyrken, vilket speglar både specialiseringsgraden och det ökade ansvaret i yrkesrollen. Marknaden präglas av konkurrens om kvalificerade kandidater, vilket också bidrar till en stabil löneutveckling.

Kvalitetskoordinator, telekommunikation lön – komplett översikt

Snittlön: 56 900 kr/mån
Lägsta lön: 46 300 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
Högsta lön: 64 700 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, forskarutbildning)
Timlön: 331 kr
Mäns snittlön: 57 400 kr/mån
Kvinnors snittlön: 54 400 kr/mån
Kvinnor tjänar: 95% av vad män gör
Regionala skillnader: Uppgifter varierar, men löneläget är generellt högre i storstadsregioner

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som kvalitetskoordinator inom telekommunikation krävs vanligtvis en högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik, telekommunikation eller närliggande teknikområden. Många arbetsgivare värdesätter dessutom erfarenhet av kvalitetsledning, certifieringar inom relevanta standarder och praktisk förståelse för branschspecifika processer. Vid sidan av formell utbildning är det vanligt att komplettera med kurser och certifikat inom kvalitetssystem, exempelvis ISO 9001.

Formell examen: Högskole- eller civilingenjörsexamen (3–5 år) inom elektroteknik, telekommunikation eller liknande
Certifieringar: Kvalitetsledningssystem (exempelvis ISO 9001), Six Sigma eller liknande
Praktik: Arbetsplatsförlagd praktik eller traineeprogram under studietiden är meriterande
Förkunskapskrav: Goda kunskaper i teknik, analys och dokumentation
Kompletterande utbildning: Kurser inom projektledning och processtyrning kan vara fördelaktiga

Många kvalitetskoordinatorer i telekommunikation har möjligheter att arbeta internationellt tack vare globala standarder och projekt. Kunskaper i engelska och förståelse för olika kulturer kan därför vara en stor tillgång för den som vill utvecklas vidare inom yrket.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Förmåner för kvalitetskoordinatorer inom telekommunikation inkluderar ofta tjänstepension, flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Andra vanliga ersättningar är bonusprogram kopplade till projektmål, extra lediga dagar och olika former av kompetensutveckling. Större arbetsgivare kan även erbjuda förmånsbil eller subventionerade luncher.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som kvalitetskoordinator inom telekommunikation är relativt hög, särskilt i storstadsregionerna där de största arbetsgivarna finns. Utmaningar i yrket handlar ofta om att snabbt anpassa sig till tekniska förändringar och nya standarder, samtidigt som det krävs ett kontinuerligt fokus på detaljkontroll och förbättringsarbete. Rollen kräver förmåga att samordna olika intressenter och samtidigt hantera komplexa regelverk och kundkrav. Eftersom efterfrågan på tekniska specialister är stor, uppstår ibland rekryteringssvårigheter, men det är samtidigt många som lämnar yrket för andra specialistroller. Detta gör att det finns både möjligheter och utmaningar för den som vill etablera sig långsiktigt i branschen.

Tips för dig som vill bli kvalitetskoordinator i telekommunikation

För att lyckas som kvalitetskoordinator i telekommunikation är det bra att kombinera analytisk förmåga med en stark kommunikativ sida. Noggrannhet är avgörande, så det är klokt att redan under utbildningen träna på att dokumentera och följa upp processer. Att visa initiativ genom att ta extra kurser i kvalitetssäkring och projektledning kan ge försprång vid anställning. Samarbetsförmåga behövs då rollen innebär många kontakter både inom och utanför organisationen, och det är viktigt att kunna förklara tekniska krav för olika målgrupper. Flexibilitet och nyfikenhet är till nytta eftersom teknikskiften sker snabbt och arbetsmetoder förändras. Den som är lösningsorienterad och har tålamod att driva långsiktiga förbättringsprojekt har goda förutsättningar att trivas och utvecklas i yrket.

Nyckelfakta om kvalitetskoordinator i telekommunikation

Utbildningsnivå: Civilingenjör eller högskoleingenjör inom teknik (3–5 år)
Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av fältarbete
Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingen
Vanlig anställningsform: Tillsvidareanställning, ofta inom privat sektor
Specialkunskaper: Kvalitetsledning, telekommunikationsteknik och standarder som ISO 9001

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som kvalitetskoordinator inom telekommunikation öppnas möjligheter till mer specialiserade eller ledande roller, såsom kvalitetschef, projektledare eller specialist inom processutveckling. Det är även vanligt att ta steget vidare till roller inom produktledning eller teknisk konsultation, särskilt för den som kompletterat med vidareutbildning eller certifieringar inom ledarskap. Prognosen från Arbetsförmedlingen för civilingenjörer inom elektroteknik, där yrket ingår, är att möjligheterna till arbete förväntas vara fortsatt stora på nationell nivå, med en oförändrad efterfrågan på fem års sikt. Rekryteringssituationen kännetecknas dock av en paradox där det finns både brist på erfarna specialister och ett visst utflöde till andra yrkesområden. I dagsläget finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket indikerar goda framtidsutsikter för den som vill etablera sig inom området.

Vanliga frågor om kvalitetskoordinator, telekommunikation

Vad tjänar en kvalitetskoordinator inom telekommunikation?
- Snittlönen är 56 900 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetskoordinator i telekommunikation?
- En högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik, telekommunikation eller motsvarande är vanligast.
Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar 95% av vad män gör inom yrket, med snittlöner på 54 400 kr respektive 57 400 kr.
Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Prognosen är att möjligheterna till arbete är fortsatt stora och efterfrågan bedöms vara oförändrad de kommande fem åren.
Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Arbetsuppgifterna omfattar kvalitetskontroller, processutveckling, revisioner och utbildning inom kvalitetssystem.
Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön är främst kontorsbaserad men kan även innebära inslag av fältarbete och inspektioner.
Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Vanliga vägar är kvalitetschef, projektledare, specialistroller eller teknisk konsult inom telekommunikation.

Richard Andersson - 2025-07-12 09:25:26

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37200 kr	37500 kr
25-34	98%	45400 kr	46000 kr
35-44	99%	55600 kr	56400 kr
45-54	97%	61200 kr	62400 kr
55-64	98%	63900 kr	65100 kr
65-68		63700 kr	64600 kr
Snitt	95%	55900 kr	56900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	39500 kr	39500 kr
25-34	102%	45400 kr	45800 kr
35-44	103%	55400 kr	56300 kr
45-54	100%	60100 kr	60800 kr
55-64	101%	61200 kr	61600 kr
65-68		58100 kr	58700 kr
Snitt	97%	56100 kr	56700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	39500 kr	39500 kr
25-34	102%	45400 kr	45800 kr
35-44	103%	55400 kr	56300 kr
45-54	100%	60100 kr	60800 kr
55-64	101%	61200 kr	61600 kr
65-68		58100 kr	58700 kr
Snitt	97%	56100 kr	56700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37200 kr	37500 kr
25-34	98%	45400 kr	46000 kr
35-44	99%	55600 kr	56400 kr
45-54	97%	61200 kr	62400 kr
55-64	98%	64000 kr	65200 kr
65-68		63900 kr	64800 kr
Snitt	95%	55900 kr	56900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37200 kr	37500 kr
25-34	98%	45400 kr	46000 kr
35-44	99%	55600 kr	56400 kr
45-54	97%	61200 kr	62400 kr
55-64	98%	64000 kr	65200 kr
65-68		63900 kr	64800 kr
Snitt	95%	55900 kr	56900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37200 kr	37600 kr
25-34	98%	45600 kr	46200 kr
35-44	99%	55700 kr	56600 kr
45-54	97%	61400 kr	62600 kr
55-64	98%	64100 kr	65300 kr
65-68		63600 kr	64500 kr
Snitt	95%	56400 kr	57400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	39400 kr	39400 kr
25-34	102%	45100 kr	45500 kr
35-44	103%	54800 kr	55700 kr
45-54	100%	60000 kr	60800 kr
55-64	101%	61100 kr	61500 kr
65-68		58200 kr	58800 kr
Snitt	97%	56400 kr	57100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	39400 kr	39400 kr
25-34	102%	45100 kr	45500 kr
35-44	103%	54800 kr	55700 kr
45-54	100%	60000 kr	60800 kr
55-64	101%	61100 kr	61500 kr
65-68		58200 kr	58800 kr
Snitt	97%	56400 kr	57100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37200 kr	37500 kr
25-34	98%	45600 kr	46200 kr
35-44	99%	55700 kr	56600 kr
45-54	97%	61500 kr	62700 kr
55-64	98%	64200 kr	65400 kr
65-68		63800 kr	64800 kr
Snitt	95%	56400 kr	57400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		37200 kr	37500 kr
25-34	98%	45600 kr	46200 kr
35-44	99%	55700 kr	56600 kr
45-54	97%	61500 kr	62700 kr
55-64	98%	64200 kr	65400 kr
65-68		63800 kr	64800 kr
Snitt	95%	56400 kr	57400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	44800 kr	45300 kr
35-44	99%	55200 kr	55900 kr
45-54	97%	59900 kr	60900 kr
55-64	98%	63000 kr	64000 kr
Snitt	95%	53700 kr	54400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	39600 kr	39600 kr
25-34	102%	46000 kr	46200 kr
35-44	103%	56800 kr	57400 kr
45-54	100%	60100 kr	60800 kr
55-64	101%	61800 kr	62100 kr
Snitt	97%	55100 kr	55500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	39600 kr	39600 kr
25-34	102%	46000 kr	46200 kr
35-44	103%	56800 kr	57400 kr
45-54	100%	60100 kr	60800 kr
55-64	101%	61800 kr	62100 kr
Snitt	97%	55100 kr	55500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	44800 kr	45300 kr
35-44	99%	55100 kr	55900 kr
45-54	97%	59900 kr	60900 kr
55-64	98%	63000 kr	64100 kr
Snitt	95%	53600 kr	54400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	98%	44800 kr	45300 kr
35-44	99%	55100 kr	55900 kr
45-54	97%	59900 kr	60900 kr
55-64	98%	63000 kr	64100 kr
Snitt	95%	53600 kr	54400 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Kvalitetskoordinator, telekommunikation har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.