Ledigt jobb: Civilingenjör, drift och underhåll, elkraft

Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med många spännande arbetsuppgifter.

Om tjänsten

Som Processledare inom balansering kommer du att ansvara för att förvalta, förbättra och utveckla processer för det operativa arbetet i kontrollrummet. I ett tätt samarbete med dina kollegor på Svenska kraftnät och våra motsvarigheter i Norden kommer du vara med i arbetet att utveckla balanseringsprocessen. Du är kravställare mot verksamhetsprojekt, IT och samordnare mot övriga funktioner med koppling mot kontrollrummet. Vidare innebär tjänsten bland annat:

• Tät kontakt med operatörer i det nationella kontrollrummet och aktörer på elmarknaden
• Analyser och utredningar för utveckling av verktyg och processer i kontrollrummet
• Kontinuerlig uppföljning och rapportering av operativa processer
• Uppdatering och upprättande av dokumentation som t.ex. driftinstruktioner, avtal och utbildningsmaterial
• Löpande hantering av fakturor och inkomna mail i funktionsbrevlådor

Som Processledare på Driften har du stora utvecklingsmöjligheter. Du får bredda din kompetens inom balanseringen av kraftsystemet, marknadsutveckling och processutveckling samtidigt som du medverkar och påverkar din roll. Du kommer att delta i projekt, såväl nordiska som europeiska.

Som Processledare hos Svenska kraftnät, som befinner sig i en kraftig tillväxt och en föränderlig arbetsmiljö, kommer du att hantera flera komplexa utmaningar. Arbetet innebär ansvar för en eller flera processer inom huvudprocessen "Operativt säkerställa effektbalans". Detta innebär att du samordnar operativt arbete, driver utredningar och säkerställer framdrift i utvecklingsfrågor. Du navigerar mellan olika intressenters behov, genomför uppföljning och analyser av incidenter samt arbetar med frågor kopplat till kontinuitet och fallbackhantering.

Enheten består idag av 14 medarbetare som dels är specialiserade inom olika områden, samtidigt som vi utbyter erfarenheter och arbetar mycket tillsammans. Enheten ansvarar för operativa processer, vilket innebär arbete med koppling till bland annat utveckling av marknader, processer och IT-verktyg för balansering samt upphandlingsoptimering.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad, samarbetsvillig och strukturerad. Du har förmåga att analysera komplexa frågeställningar, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du trivs i samarbete med många olika intressenter och bidrar till en konstruktiv dialog för att nå gemensamma mål. Samtidigt arbetar du metodiskt och organiserat, med god förmåga att planera, prioritera och driva processutveckling framåt på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt.

Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden (https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/).

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du har en civilingenjörs- eller masterexamen med relevant inriktning, exempelvis energisystem.

Du har även:

• God kommunikativ förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande

• Vi söker dig som är i början av din karriär eller har några års arbetslivserfarenhet från energibranschen med relevant kunskap inom kraftsystemet och elmarknadens funktion.
• Kunskap inom balansmarknader och balanseringsprocessen.
• Erfarenhet av kontrollrumsarbete.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid.
• Resor kan förekomma upp till en gång per månad, främst inom Norden. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
• Sista ansökningsdag är den 5 augusti 2026.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska.
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
• Läs mer om våra förmåner: svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ (https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/)

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Maria Eriksson, rekryterande chef, 010 475 86 55
• AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010 475 80 07
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. Det kan vara svårt att nå oss i semestertider.

https://www.svk.se/jobba-har/ (https://www.svk.se/jobba-har/)

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, då vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilket innefattar grundutredning. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det i vissa befattningar vara ett krav på svenskt medborgarskap. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på Svenska kraftnät, se svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet (https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet).