Vad tjänar en Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande?

Snittlönen är 37800 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och butikens storlek.

Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?

Ja, kvinnor tjänar i snitt 38000 kr och män 37500 kr; kvinnor tjänar alltså cirka 101 % av männens lön.

Vilken utbildning krävs för att bli butiksinnehavare?

Gymnasieutbildning inom handel är vanligast, men erfarenhet från butik och ledarskap är viktigast.

Hur ser arbetsmarknaden ut för yrket?

Det finns god efterfrågan, med totalt 550 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste mätningen.

Hur stor är löneutvecklingen för butiksinnehavare?

Lönen har ökat från 35500 kr till 37800 kr de senaste tre åren, vilket motsvarar cirka 6,5 %.

Vilken är den högsta respektive lägsta lönen inom yrket?

Högsta lönen är 41000 kr och lägsta 34600 kr per månad, beroende på utbildning, kön och erfarenhet.

Lön Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande

39 500 kr

Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

36 700 - 43 000 kr / månaden

Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.

Försäljning & inköp

Snittlön 39 500 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 36 700 - 43 000 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande 39 500 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande 93 matchande jobb i Försäljning & inköp

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en butiksinnehavare – säljledare i butik med 5–9 anställda? Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande

Snittlön 39 500 kr

Män 41 100 kr

Kvinnor 38 500 kr

1 Gilla 0 Kommentarer 93 Lediga jobb ->

Vad gör en butiksinnehavare – säljledare i butik med 5–9 anställda? Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En butiksinnehavare som leder 5–9 anställda har en mångsidig roll där både försäljning och personalansvar kombineras. Arbetet innebär att driva butikens dagliga verksamhet, planera och följa upp försäljningsmål, samt säkerställa att kundservice och varuexponering håller hög standard. I rollen ingår ofta att rekrytera, schemalägga och leda personalen samt hantera administrativa uppgifter som inköp, budgetering och inventering. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och tempot kan vara högt, särskilt under kampanjperioder och helger. Den dagliga kontakten med både kunder och medarbetare ställer höga krav på kommunikationsförmåga och problemlösning.

Löneutveckling över tid

Lönerna för butiksinnehavare med 5–9 anställda har visat en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 35500 kr per månad. Under 2023 steg den till 37 800 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 3,7 %. År 2024 uppgick snittlönen till 39 500 kr, ytterligare en ökning med 2,7 % från föregående år. Utvecklingen speglar en fortsatt efterfrågan på kompetenta butikschefer, där både ökad konkurrens om arbetskraft och högre krav på ledarskap och försäljning har påverkat lönerna positivt. Löneökningen har varit något högre än inflationen, vilket tyder på en viss brist på erfarna butiksinnehavare inom denna storlekskategori.

Många butiksinnehavare med personalansvar väljer att nischa sig mot specifika produktområden eller kundsegment, vilket kan öka både butikens lönsamhet och den egna arbetsglädjen. Att hitta en unik profil eller specialisering är ofta avgörande för butikens framgång på en konkurrensutsatt marknad.

– statsskuld.se

Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande lön – komplett översikt

Snittlön: 39 500 kr/mån
Lägsta lön: 34 600 kr/mån
Högsta lön: 41 000 kr/mån
Timlön (snitt): 227 kr
Kvinnor tjänar: 38 500 kr/mån (94 % av män)
Män tjänar: 37 500 kr/mån
Regionala skillnader: Uppgift saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som butiksinnehavare med ansvar för 5–9 anställda krävs ofta erfarenhet från detaljhandeln, gärna i ledande befattning. Formella utbildningskrav varierar, men många har gymnasieutbildning kompletterad med kurser inom handel, ekonomi eller ledarskap. Praktisk erfarenhet och goda referenser väger tungt, och det är vanligt att arbeta sig upp inom företaget. Personliga egenskaper som drivkraft, affärsmässighet och ledarskapsförmåga är avgörande för att lyckas.

Gymnasieexamen: Handels- och administrationsprogrammet, 3 år
Eftergymnasiala kurser: Ledarskap, försäljning, ekonomi
Praktik/trainee: Vanligt inom större butikskedjor
Förkunskapskrav: Erfarenhet av butik eller försäljning
Certifieringar: Ej krav, men meriterande

Vanliga förmåner och ersättningar

Vanliga förmåner för butiksinnehavare i denna kategori inkluderar tjänstepension, bonus kopplat till försäljningsmål, personalrabatter och ibland friskvårdsbidrag. Det är också vanligt med extra lediga dagar vid goda resultat samt möjlighet till vidareutbildning genom arbetsgivaren.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om butiksinnehavartjänster med personalansvar är påtaglig, särskilt inom attraktiva handelsområden och större städer. Utmaningarna består bland annat i att attrahera och behålla kompetent personal, hantera snabba förändringar i konsumentbeteende och digitalisering samt att driva lönsamhet i en alltmer pressad marknad. Rollen kräver förmåga att snabbt anpassa sig till förändrade villkor, både vad gäller sortiment och marknadsföring. Flexibilitet och ett aktivt ledarskap är avgörande för att möta konkurrensen från både fysiska och digitala aktörer.

Tips för dig som vill bli butiksinnehavare – säljledare i butik

För att lyckas som butiksinnehavare med 5–9 anställda är det bra att kombinera affärsmässighet med ett starkt ledarskap och en genuin känsla för service. Att utveckla sin kommunikativa förmåga underlättar både i kontakten med kunder och vid personalledning, medan god organisationsförmåga hjälper till att strukturera arbetet och nå försäljningsmål. En analytisk ådra är värdefull för att tolka försäljningsstatistik och fatta beslut kring sortiment och kampanjer. Att visa engagemang och vara lösningsorienterad skapar förtroende bland både medarbetare och kunder. Slutligen är det viktigt att vara uthållig och stresstålig, då tempot ofta är högt och arbetsuppgifterna varierande.

Nyckelfakta om Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande

Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning vanligt, eftergymnasiala kurser meriterande
Arbetsmiljö: Snabbrörlig, kundnära butiksmiljö
Vanlig arbetsform: Heltid, ofta schemalagd dag- och kvällstid
Efterfrågan: 550 lediga jobb inom yrkesgruppen
Könsfördelning: Kvinnor tjänar något mer än män i snitt

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några år som butiksinnehavare med 5–9 anställda öppnas möjligheter att avancera till större butiker eller regionala chefstjänster inom butikskedjor. Flera väljer även att starta egen verksamhet eller specialisera sig inom exempelvis inköp, marknadsföring eller HR. Arbetsförmedlingen bedömer att efterfrågan på butiksinnehavare och butikschefer är fortsatt god, särskilt för dem med dokumenterad erfarenhet och ledarskapsförmåga. Digitalisering och förändrade köpmönster skapar nya krav men också möjligheter för den som vill utvecklas inom handeln.

Vanliga frågor om Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande

Vad tjänar en Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande?
- Snittlönen är 39 500 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och butikens storlek.
Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 38 500 kr och män 37 500 kr; kvinnor tjänar alltså cirka 94 % av männens lön.
Vilken utbildning krävs för att bli butiksinnehavare?
- Gymnasieutbildning inom handel är vanligast, men erfarenhet från butik och ledarskap är viktigast.
Hur ser arbetsmarknaden ut för yrket?
- Det finns god efterfrågan, med totalt 550 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste mätningen.
Hur stor är löneutvecklingen för butiksinnehavare?
- Lönen har ökat från 35500 kr till 39 500 kr de senaste tre åren, vilket motsvarar cirka 6,5 %.
Vilken är den högsta respektive lägsta lönen inom yrket?
- Högsta lönen är 41 000 kr och lägsta 34 600 kr per månad, beroende på utbildning, kön och erfarenhet.

Richard Andersson - 2025-07-14 15:54:34

Yrken

Vem har högst lön?

Den högsta lönen för en Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande är 43000 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 39100 kr.

Vem har lägst lön?

Den lägsta lönen för en Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande är 36700 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning kortare än 3 år. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 40300 kr.

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33000 kr	34100 kr
25-34	110%	36500 kr	39100 kr
35-44	93%	37400 kr	38000 kr
45-54	81%	40800 kr	41800 kr
55-64	90%	39200 kr	40800 kr
Snitt	94%	38200 kr	39500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33000 kr	34100 kr
25-34	110%	36500 kr	39100 kr
35-44	93%	37400 kr	38000 kr
45-54	81%	40800 kr	41800 kr
55-64	90%	39200 kr	40800 kr
Snitt	94%	38200 kr	39500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33000 kr	34100 kr
25-34	110%	36500 kr	39100 kr
35-44	93%	37400 kr	38000 kr
45-54	81%	40800 kr	41800 kr
55-64	90%	39200 kr	40800 kr
Snitt	94%	38200 kr	39500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	110%	35600 kr	36500 kr
35-44	93%	39200 kr	39600 kr
45-54	81%	45100 kr	46400 kr
55-64	90%	43100 kr	43900 kr
Snitt	94%	40300 kr	41100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	110%	35600 kr	36500 kr
35-44	93%	39200 kr	39600 kr
45-54	81%	45100 kr	46400 kr
55-64	90%	43100 kr	43900 kr
Snitt	94%	40300 kr	41100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	110%	35600 kr	36500 kr
35-44	93%	39200 kr	39600 kr
45-54	81%	45100 kr	46400 kr
55-64	90%	43100 kr	43900 kr
Snitt	94%	40300 kr	41100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33000 kr	34100 kr
25-34	110%	36800 kr	40200 kr
35-44	93%	36000 kr	36700 kr
45-54	81%	36900 kr	37700 kr
55-64	90%	37800 kr	39700 kr
Snitt	94%	36800 kr	38500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33000 kr	34100 kr
25-34	110%	36800 kr	40200 kr
35-44	93%	36000 kr	36700 kr
45-54	81%	36900 kr	37700 kr
55-64	90%	37800 kr	39700 kr
Snitt	94%	36800 kr	38500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		33000 kr	34100 kr
25-34	110%	36800 kr	40200 kr
35-44	93%	36000 kr	36700 kr
45-54	81%	36900 kr	37700 kr
55-64	90%	37800 kr	39700 kr
Snitt	94%	36800 kr	38500 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Butiksinnehavare, 5-9 anställda, säljande har SSYK-koden 5221, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.