- Lönestatistik
- Skeppningschef
Skeppningschef
37 900 - 50 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 90% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Skeppningschef
Vad gör en Skeppningschef? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Skeppningschef ansvarar för att leda och koordinera hela skeppningsprocessen inom företag som bedriver nationell och internationell handel. Arbetsuppgifterna inkluderar planering, övervakning och optimering av transporter, val av transportmedel, förhandling med transportörer samt hantering av tull- och exportdokumentation. Rollen innebär även ansvar för logistikflöden, kostnadskontroll och kvalitetssäkring av leveranser. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad och präglas av högt tempo, många kontaktytor och krav på problemlösningsförmåga, särskilt vid oförutsedda logistikutmaningar.
Löneutveckling över tid
Lönen för Skeppningschef har haft en stabil och positiv utveckling under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 37100 kr per månad, vilket ökade till 37 900 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 41 100 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 10,8% på tre år. Denna löneökning kan kopplas till en ökad efterfrågan på kvalificerad logistikpersonal, komplexare globala leveranskedjor och högre krav på digital kompetens inom logistikstyrning. Marknadens krav på effektivitet och riskhantering har också bidragit till att höja yrkets status och löneläge. Trots den positiva trenden finns det fortfarande löneskillnader mellan könen och mellan olika regioner.
Skeppningschef lön – komplett översikt
- Snittlön: 41 100 kr/mån
- Lägsta lön: 37 900 kr/mån
- Högsta lön: 50 000 kr/mån
- Timlön (snitt): 247 kr
- Könsskillnader: Kvinnor 38900 kr (90% av mäns lön), män 43 000 kr
- Regionala skillnader: Uppgifter varierar, storstadslän tenderar till högre löner
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Skeppningschef krävs vanligtvis eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller internationell handel. Branscherfarenhet och goda kunskaper i transportjuridik, tullhantering och IT-system för logistik är mycket meriterande. Många arbetsgivare efterfrågar även goda språkkunskaper, särskilt engelska, samt ledarskapserfarenhet och förmåga att hantera snabba förändringar i arbetsflödet.
- Eftergymnasial utbildning: Logistik eller ekonomi, minst 2–3 år
- Certifieringar: Exempelvis FIATA Diploma eller liknande logistikcertifikat
- Praktik/trainee: Ofta krav på relevant arbetslivserfarenhet eller praktik
- Språkkunskaper: Engelska och gärna ytterligare språk
- IT-kunskaper: Erfarenhet av logistiksystem och digitala plattformar
Många Skeppningschefer vittnar om att det är just förmågan att hantera oväntade situationer och snabbt fatta beslut som är avgörande för att lyckas i yrket. Utöver logistikkunskaper krävs därför både stresstålighet och god kommunikationsförmåga – särskilt i kritiska lägen när leveranser hotas av förseningar eller externa faktorer.
Vanliga förmåner och ersättningar
Skeppningschefer erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete, bonus kopplad till resultat samt utbildningsbidrag för vidareutveckling. I vissa fall förekommer även tjänstebil och extra semesterdagar.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Skeppningschef är medelnivå till hög, särskilt i storstadsregioner där många större logistik- och transportföretag är verksamma. Yrket ställer höga krav på både teknisk kompetens och ledarskap, samtidigt som arbetsmarknaden påverkas av konjunktursvängningar och global osäkerhet. Utmaningar inkluderar digitalisering av logistikprocesser, ökad miljömedvetenhet och krav på snabba, hållbara leveranser. Förmågan att navigera i komplexa internationella regelverk och hantera oväntade störningar i leveranskedjan är avgörande för framgång inom yrket.
Tips för dig som vill bli Skeppningschef
För att lyckas som Skeppningschef är det bra att kombinera analytisk förmåga med starkt ledarskap och god kommunikation. Att tidigt specialisera sig inom logistik och skaffa erfarenhet av internationella transporter ökar chanserna att kliva in i ledande roller. En strukturerad och lösningsorienterad inställning underlättar hanteringen av snabba förändringar och pressade deadlines. Att vara nyfiken på nya tekniska verktyg och digitala plattformar ger konkurrensfördelar, liksom att kontinuerligt utveckla sina språkkunskaper. Ett gott nätverk inom branschen är ofta avgörande för att hitta rätt möjligheter. Slutligen är stresstålighet och förmåga att prioritera bland många arbetsuppgifter egenskaper som särskilt uppskattas av arbetsgivare inom logistiksektorn.
Nyckelfakta om Skeppningschef
- Löneintervall: 37 900–50 000 kr/mån
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial (2–3 år) rekommenderas
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med högt tempo och många kontaktytor
- Lediga jobb inom yrkesgruppen: 550 st
- Könslöneskillnad: Kvinnor tjänar 90% av mäns lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Skeppningschef öppnas möjligheter att avancera till övergripande logistikchef, supply chain manager eller andra ledande befattningar inom större organisationer. Några väljer att specialisera sig inom internationell lagstiftning, tullhantering eller digitala logistiklösningar. Enligt Arbetsförmedlingen finns det ingen specifik prognos för yrket, men inom yrkesgruppen speditörer och transportmäklare fanns 550 lediga jobb vid den senaste sammanställningen. Arbetsmarknaden bedöms generellt som stabil, drivet av ökad global handel och digitalisering, även om konjunkturen och världshändelser kan påverka efterfrågan periodvis.
Vanliga frågor om Skeppningschef
- Vad tjänar en Skeppningschef?
- Snittlönen är 41 100 kr per månad, med ett spann mellan 37 900 kr och 50 000 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli Skeppningschef?
- Eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller internationell handel rekommenderas. - Finns det könsskillnader i lön?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 38900 kr medan män tjänar 43 000 kr, vilket innebär att kvinnor får cirka 90% av mäns lön. - Hur ser arbetsmiljön ut för en Skeppningschef?
- Arbetsmiljön är oftast kontorsbaserad med högt tempo och många kontaktytor. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Arbetsförmedlingen ger ingen exakt prognos, men det finns 550 lediga jobb inom yrkesgruppen. - Vilka är de största utmaningarna i yrket?
- Digitalisering, komplexa leveranskedjor och förändrade regelverk är några av de största utmaningarna. - Vilka förmåner är vanliga?
- Vanliga förmåner inkluderar tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30200 kr | 31100 kr | |
| 25-34 | 90% | 37900 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 84% | 41700 kr | 42900 kr |
| 45-54 | 81% | 43000 kr | 45000 kr |
| 55-64 | 96% | 41800 kr | 43400 kr |
| Snitt | 90% | 39900 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42000 kr | 42100 kr | |
| 45-54 | 39300 kr | 41800 kr | |
| 55-64 | 39900 kr | 41500 kr | |
| Snitt | 102% | 39600 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42000 kr | 42100 kr | |
| 45-54 | 39300 kr | 41800 kr | |
| 55-64 | 39900 kr | 41500 kr | |
| Snitt | 102% | 39600 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30200 kr | 31100 kr | |
| 25-34 | 90% | 37900 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 84% | 41700 kr | 42900 kr |
| 45-54 | 81% | 43000 kr | 45000 kr |
| 55-64 | 96% | 41800 kr | 43400 kr |
| Snitt | 90% | 39900 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30200 kr | 31100 kr | |
| 25-34 | 90% | 37900 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 84% | 41700 kr | 42900 kr |
| 45-54 | 81% | 43000 kr | 45000 kr |
| 55-64 | 96% | 41800 kr | 43400 kr |
| Snitt | 90% | 39900 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 39300 kr | 39900 kr |
| 35-44 | 84% | 44700 kr | 46400 kr |
| 45-54 | 81% | 47000 kr | 50200 kr |
| 55-64 | 96% | 42500 kr | 44500 kr |
| Snitt | 90% | 41600 kr | 43000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 40100 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 40100 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 39300 kr | 39900 kr |
| 35-44 | 84% | 44700 kr | 46400 kr |
| 45-54 | 81% | 47000 kr | 50200 kr |
| 55-64 | 96% | 42500 kr | 44500 kr |
| Snitt | 90% | 41600 kr | 43000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 39300 kr | 39900 kr |
| 35-44 | 84% | 44700 kr | 46400 kr |
| 45-54 | 81% | 47000 kr | 50200 kr |
| 55-64 | 96% | 42500 kr | 44500 kr |
| Snitt | 90% | 41600 kr | 43000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 35100 kr | 35800 kr |
| 35-44 | 84% | 38100 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 81% | 39800 kr | 40800 kr |
| 55-64 | 96% | 41500 kr | 42900 kr |
| Snitt | 90% | 37900 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 39900 kr | 42900 kr | |
| 55-64 | 40400 kr | 42300 kr | |
| Snitt | 102% | 39500 kr | 41700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 39900 kr | 42900 kr | |
| 55-64 | 40400 kr | 42300 kr | |
| Snitt | 102% | 39500 kr | 41700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 35100 kr | 35800 kr |
| 35-44 | 84% | 38100 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 81% | 39800 kr | 40800 kr |
| 55-64 | 96% | 41500 kr | 42900 kr |
| Snitt | 90% | 37900 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 35100 kr | 35800 kr |
| 35-44 | 84% | 38100 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 81% | 39800 kr | 40800 kr |
| 55-64 | 96% | 41500 kr | 42900 kr |
| Snitt | 90% | 37900 kr | 38900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Skeppningschef har SSYK-koden 3331, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Vi söker nu en driven sjöspeditör till DHL i Helsingborg!
Speditörer och transportmäklare
Ons, 26 nov 2025 - 04:13