Ledigt jobb: Företagsrådgivare

Väx med oss

Om tjänsten:

Vi söker en erfaren och driven Senior Advisor Radio Portfolio som tar ägarskap för utvärdering av radioportföljen och leder strategiska beslutsprocesser.

I denna roll kombinerar du teknisk expertis, portföljstrategi och ledarskap för att forma framtiden för radioutvecklingen och säkerställa att den är i linje med företagets affärsmål.

Dina arbetsuppgifter:

• Leda utvärderingar av radioportföljen och ge strategiska rekommendationer.
• Driva förändringsinitiativ inom portföljen.
• Hava det strategiska portföljplaneringsansvaret och säkerställa att det är i linje med affärsmålen.
• Utveckla och förbättra arbetssätt inom radioportföljområdet.
• Stödja kompetensutvecklingen inom teamet.
• Leda och coacha teammedlemmar, med fokus på att främja ett samarbetsvilligt och högpresterande arbetsklimat.

Dina kvalifikationer:

• Utbildning – Civilingenjör (M.Sc.) eller Civilingenjör (B.Sc.) inom teknik.
• Erfarenhet – Flera års erfarenhet av radioutveckling.
• Portföljkunskap – Stark förståelse för strategisk portföljledning och processer.
• Förändringsledning – Bevisad erfarenhet av att driva förändringsinitiativ.
• Ledarskap – Erfarenhet av att leda och hantera personal.
• Kompetens – Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.

Hur ser framgång ut?

• Klara, data-drivna portföljbeslut.
• Effektiv genomförande av förändringsinitiativ.
• Stark samordning mellan teknik och affärsstrategi.
• Engagerade och högpresterande team.

Varför välja Ericsson? Hos Ericsson får du en enastående möjlighet. Chansen att använda dina färdigheter och din fantasi för att flytta gränserna för vad som är möjligt. Att bygga lösningar som aldrig tidigare setts för att lösa några av världens tuffaste problem. Du kommer att utmanas, men du kommer inte att vara ensam. Du går med i ett team av mångfaldiga innovatörer, drivna av att gå bortom status quo för att skapa nästa steg.

Vad händer efter att du ansökt? På http://www.ericsson.com/en/careers/hiring-process (http://www.ericsson.com/en/careers/hiring-process) hittar du all information om hur vår rekryteringsprocess ser ut. Att främja en mångfaldig och inkluderande organisation är en grundläggande del av våra värderingar hos Ericsson, och därför stödjer vi det i allt vi gör. Vi tror verkligen att vi genom att samarbeta med människor med olika erfarenheter driver innovation, vilket är avgörande för vår framtida tillväxt. Vi uppmuntrar människor från alla bakgrunder att ansöka och realisera sin fulla potential som en del av vårt Ericsson-team. Ericsson är stolt över att vara en lika möjlighetsgivande arbetsgivare. Läs mer på http://www.ericsson.com/en/careers (http://www.ericsson.com/en/careers).

Huvudland och stad: Sverige (SE) || Stockholm

Ansvarsområde: 786581