Ledigt jobb: Ekonomiassistent

Studerar du ekonomi och vill få värdefull praktisk erfarenhet som ekonomiassistent parallellt med studierna? Till ett välkänt, internationellt bolag inom bank och finans söker vi nu en engagerad studentkonsult till redovisningsteamet. Ansök idag!

Om tjänsten

I rollen som ekonomiassistent kommer du att stötta accounting-teamet med varierande ekonomiska och administrativa uppgifter. Teamet består idag av 8 personer (både seniora och juniora kollegor) som arbetar prestigelöst tillsammans och cross-funktionellt. Mer avancerade uppgifter ligger på de seniora i teamet, vilket ger dig ett tryggt stöd samtidigt som du lär dig grunderna i ett stort bolag.

Tjänsten är på deltid och omfattar ca 1 dag i veckan (ca 20–25%), med något högre belastning i början av varje månad i samband med månadsbokslut.

Du erbjuds

Tjänsten erbjuder en flexibel arbetsmiljö som går utmärkt att kombinera med studier, samt möjligheten att utvecklas i ett stöttande team med hög expertis.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att vara en stöttepelare för ekonomifunktionen genom att hantera dagliga transaktioner och förbereda underlag inför viktiga finansiella deadlines.

• Utföra kontoavstämningar och löpande bokföring av vouchers (verifikationer).
• Hantera löpande ekonomiadministration.
• Assistera och stötta teamet i det månatliga bokslutsarbetet.
• Arbeta i affärssystemet Unit4 ERP samt hantera data och listor i Excel.

Vi söker dig som

• Pågår studier inom ekonomi eller redovisning.
• Har goda kunskaper i Excel.
• Har grundläggande kunskaper i bokföring.
• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska.

Meriterande

• Intresse för AI och digitalisering inom ekonomi.
• Erfarenhet av Unit4 ERP eller systemet Balanser.
• Erfarenhet av arbete i en nordisk organisation.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Social
• Ordningsam
• Noggrann

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. Vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer att ta ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.