Ledigt jobb: HR-strateg

Human Resources Coordinator (HR-PXE-2026-105-LD)

Join our HR People eXperience and Engagement team to play a key role in shaping the employee journey at CERN, supporting a diverse community of students, graduates, and staff while navigating a dynamic and evolving environment.

Funktioner

• Agiera som huvudsaklig HR-kontakt för examens- och studentpopulationer inom dina kundavdelningar, och ge expertråd samt sömlöst stöd under hela deras anställningsperiod.
• Samarbeta nära med HR-kollegor för att leverera en effektiv, responsiv och användarvänlig backoffice-tjänst, hantera personalrelaterade åtgärder och frågor inom viktiga HR-processer såsom prestationshantering.
• Bidra till en enastående upplevelse för medarbetarna på CERN genom att förenkla procedurer och ständigt förbättra HR-processer och metoder.
• Stöd datadriven beslutsfattande genom att bidra till rapportering och proaktivt identifiera trender eller problem på både lokal och systemnivå.
• Bygg starka relationer med intressenter, upprätthåll öppen dialog för att ständigt förbättra tjänster och processer.
• Leveratera engagerande presentationer om HR-ämnen till olika målgrupper, både inom och utanför gruppen.
• Deltag i och bidra till HR-projekt enligt behov.

Kvalifikationer

Högre administrativ examen eller motsvarande relevant erfarenhet inom HR-administration eller ett relaterat område.

Erfarenhet

• Extensiv erfarenhet av HR i en internationell miljö som kräver multitasking och hantering av skiftande prioriteringar.
• Erfarenhet av att självständigt bedöma HR-situationer, utvärdera alternativ och föreslå fungerande lösningar, samt eskalera effektivt när det behövs.

Tekniska kompetenser

• Anställningsrelationer.
• Kundservice.
• Användning av kontorsprogramvarupaket.

Beteendemässiga kompetenser

• Kommunicera effektivt: Uttrycka åsikter, idéer och förslag med övertygelse och på ett logiskt/strukturerat sätt; hålla sig till saken.
• Arbeta i team: Bidra till att främja en positiv atmosfär i teamet genom ett optimistiskt och konstruktivt attityd; adressera problem.
• Visa ansvar: Upprätthålla sekretess.
• Nå resultat: Leverera högkvalitativt arbete i tid och uppfylla förväntningar.
• Hantera sig själv: Arbeta väl autonomt; ta på sig aktiviteter och uppgifter utan uppmaning.

Språkkunskaper

Talande och skrivande engelska, med en vilja att lära sig franska.

Ytterligare information

Behörighet och sista ansökningsdag:

Diversitet har varit en integrerad del av CERN:s uppdrag sedan grundandet och är ett etablerat värde i organisationen. Att anställa en diversifierad arbetsstyrka är central för vår framgång. Vi välkomnar ansökningar från alla medlemsstater och associerade medlemsstater.

Denna tjänst kommer att tillsättas så snart som möjligt, och ansökningar bör normalt nå oss senast den 2026-06-12 kl. 23:59 CEST.

Anställningsvillkor:

• Anställningstyp: Tidsbegränsat anställningsavtal (3 år). Under vissa villkor kan innehavare av tidsbegränsade kontrakt ansöka om en tillsvidareanställning.
• Arbetstid: 40 timmar per vecka.
• Jobbflexibilitet: Hybrid.
• Jobbgrad: 3-4.
• Jobbreferens: HR-PXE-2026-105-LD.
• Arbetsområde: Supporttjänster (Ekonomi, HR, Juridik, Inköp).
• Benchmarksjobbtitel: Process/Services Assistant.

Globala förmåner

• Ett konkurrenskraftigt lön (skattefritt), som ökar i takt med dina års relevant erfarenhet.
• 30 dagars betald ledighet per år plus 2 veckors årlig stängning.
• Täckning av CERN:s omfattande sjukförsäkringsordning (för dig själv, din make/maka och barn), och medlemskap i CERN:s pensionssfond.
• Barn- och familjetillägg beroende på dina individuella förhållanden.
• Ett omflyttningspaket (installationsbidrag, flytt, reseutgifter) beroende på dina individuella förhållanden.
• Möjlighet att förlänga ditt kontrakt upp till 8 år + behörighet för tillsvidareanställning.