Ledigt jobb: Mjukvaruutvecklare
- Jobb
- Projektledare för Komponentutveckling hos Justera Group
Projektledare för Komponentutveckling hos Justera Group
Justera Group ABVästra Götalands län, Göteborg
Tidigare erfarenhet är önskad
153 dagar kvar
att ansöka till jobbet
Om Justera Group Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultföretag med stor erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Företaget leds av dynamiska kvinnliga chefer och fokuserar på att hjälpa företag att utnyttja kraften i digitala teknologier för att kontinuerligt utvecklas i dagens snabbt föränderliga ekonomi. Justera Group har djup expertis inom IT-konsulttjänster, mjukvaruutveckling och rekrytering, vilket ger kunderna syftesdrivna, välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva och resultatgivande lösningar. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln, från rekrytering till löpande förvaltning, vilket säkerställer rätt matchning för varje projekt i tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en betrodd partner för teknologisk innovation över hela Sverige. Om rollen: Leda och samordna komponentutveckling hos leverantören, säkerställa att krav, tidslinjer och kostnadseffektivitet uppfylls enligt Volvo Cars processer.
Nyckelansvar:
- Leda och samordna utvecklingsarbete hos komponentleverantören.
- Säkerställa efterlevnad av krav, tidslinjer och kostnadseffektivitet.
- Organisera styrmöten och tillhandahålla statusrapporter.
- Hantera ändringsförfrågningar och bedöma kostnadsimplikationer.
Krav:
- Starka projektledningsfärdigheter.
- Erfarenhet av leverantörshantering.
- Förståelse för Volvo Cars processer (VPDS, ECF, PEF).
- Minst 5 års erfarenhet inom fordonsutveckling.
- Meriterande: Tidigare GDL-erfarenhet hos Volvo Cars.
Vad vi erbjuder:
- En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver framsteg inom banbrytande robotteknologier
- Möjlighet att samarbeta med begåvade tvärfunktionella team i meningsfulla och påverkande projekt
- Konkurrenskraftig ersättning och ett omfattande förmånspaket
- En stödjande kultur som främjar kontinuerligt lärande, tillväxt och professionell utveckling
- Flexibelt hybridarbetsmodell för en optimal balans mellan arbete och fritid
- 25 dagar årlig semester för att återhämta sig och koppla av
- En årlig wellness-ersättning på 3 500 SEK för att stödja din hälsa och välbefinnande
🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Andra jobb inom samma område
Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb