Gruppchef till lönegruppen inom Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens servicecenter (KSC) stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion. Målet med KSC är att minska administrationen för myndighetens chefer och medarbetare genom en blandning av centralisering och utökat stöd.

Vi söker en engagerad och resultatorienterad gruppchef till en av våra lönegrupper inom sektionen för lön och personaladministration. Sektionen ansvarar för personaladministration, lönehantering, reseräkningar, hantering av utlägg och förmåner samt att supportera organisationen inom dessa områden. Du kommer att bli en del av en energifylld och dynamisk ledningsgrupp som har en stark vilja att driva förändring och utveckling.

Som medarbetare på sektionen erbjuds du en trygg anställning med bra anställningsförmåner. Dessa innefattar förmånliga semestervillkor, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjligheten till distansarbete.

ARBETSUPPGIFTER

Som gruppchef leder du det operativa lönearbetet inom sektionen i nära samarbete med dina tre andra gruppchefskollegor. Du finns också som stöd för ditt team, särskilt vid arbetstoppar och i komplexa frågeställningar, och tillsammans med övriga gruppchefer arbetar du för att driva gemensamma mål och utveckling inom sektionen.

Vi ser att du kommer att driva utvecklingen genom att inspirera, skapa förutsättningar för reflektion och delaktighet. I ditt arbete fokuserar du på att bygga starka relationer inom hela myndigheten och skapa en attraktiv arbetsplats med en god arbetsmiljö. Du har personalansvar för en grupp lönehandläggare och ser till att teamet når sina mål och utvecklas i rätt riktning. Inom sektionen finns även fem st lönespecialister som tillsammans med dig arbetar med att driva utveckling av myndighetens personaladministrativa processer.

En viktig del i uppdraget är att säkerställa att skattelagstiftning, kollektivavtal och andra regler som påverkar lönehanteringen och rapporteringen följs. Utöver att säkerställa att löneutbetalningar sker korrekt är den främsta uppgiften för gruppchefen att säkerställa att medarbetarna har rätt stöd och kompetens för att möta verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER

Vi söker en relationsbyggande, engagerad och resultatorienterad gruppchef till en av våra lönegrupper inom sektionen för lön och personaladministration. Du kommer att bli en del av en energifylld och dynamisk ledningsgrupp som har en vilja att driva förändring och utveckling. För att passa i rollen behöver du även vara stabil och ha förmågan att kunna anpassa dig till förändrade arbetskrav samt vara prestigelös och flexibel i ditt agerande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom relevant område alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom lön- eller HR-administration
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet att arbeta inom ett servicecenter
• Dokumenterad ledarskapsutbildning

ÖVRIGT

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ (https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/)

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ (https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/)

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.