Trafiksamordnare lön

Yrkesinformation - Trafiksamordnare

Som Trafiksamordnare, även känd som Transportledare eller Transportsamordnare, är din huvudsakliga uppgift att planera och samordna transportaktiviteter för att säkerställa effektiv och smidig rörelse av varor och människor. Du ansvarar för att optimera transportrutiner, schemaläggning av transporter, samt övervaka och hantera trafikflödet för att minimera förseningar och problem.

Lön för Trafiksamordnare

I genomsnitt tjänar en Trafiksamordnare 37 100 kr per månad. Männen i yrket har en något högre genomsnittslön på 37 700 kr, medan kvinnorna tjänar i genomsnitt 35 700 kr. Det innebär att kvinnor tjänar cirka 95% av vad män gör inom detta yrke. Snittlönen för Trafiksamordnare har ökat från 36 000 kr till 37 100 kr sedan förra året/mätningen.

Utbildning och Förutsättningar

För att bli en framgångsrik Trafiksamordnare krävs oftast en utbildning inom logistik, transport eller liknande område. Det är fördelaktigt att ha kunskaper inom planering, koordinering och logistikhantering. Arbetsgivare kan även värdesätta erfarenhet inom transportbranschen eller liknande roller.

Viktiga egenskaper för att lyckas inom yrket inkluderar god problemlösningsförmåga, analytiskt tänkande, noggrannhet och god kommunikationsförmåga. Att kunna arbeta under pressade situationer och hantera flera uppgifter samtidigt är också viktigt inom detta yrke.

Att Jobba som Trafiksamordnare

För de som är intresserade av att arbeta som Trafiksamordnare är det viktigt att vara beredd på att hantera varierande arbetsbelastning och snabba förändringar. Flexibilitet och förmågan att fatta snabba beslut är avgörande för att lyckas inom detta yrke. Att ha en passion för logistik och transport samt att vara teknikorienterad kan också vara till fördel.

Eventuella Förmåner

Inom vissa organisationer kan Trafiksamordnare erbjudas förmåner såsom betald vidareutbildning inom logistik eller transport, företagsbilar, eller andra förmåner relaterade till arbetsresor. Det är dock viktigt att notera att förmåner kan variera beroende på arbetsplats och bransch.