- Lönestatistik
- Besöksintervjuare
Besöksintervjuare lön
24 500 - 24 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 110% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Yrkesbeskrivning: Besöksintervjuare (Marknadsundersökare och intervjuare)
En besöksintervjuare, även känd som marknadsundersökare och intervjuare, är en person som ansvarar för att genomföra intervjuer med personer för att samla in data och information inom olika områden. Det kan vara inom marknadsundersökningar, opinionsundersökningar, kundnöjdhetsundersökningar eller liknande. Besöksintervjuaren kan arbeta för marknadsundersökningsföretag, opinionsinstitut, eller andra organisationer som behöver datainsamling för olika ändamål.
Lön för Besöksintervjuare
Snittlönen för besöksintervjuare i Sverige ligger på 24 900 kr. Enligt statistik tjänar män inom yrket i genomsnitt 23 400 kr medan kvinnor tjänar i genomsnitt 25 700 kr. Det innebär att kvinnor tjänar cirka 110% av vad män gör inom yrket. Det har skett en ökning i snittlönen från 22 600 kr till 24 900 kr sedan förra året/mätningen.
Utbildning och förutsättningar
För att bli besöksintervjuare krävs oftast en gymnasieutbildning. Vissa arbetsgivare kan dock efterfråga kandidater med högre utbildning eller relevant erfarenhet inom marknadsföring, statistik eller liknande områden. Viktiga egenskaper för att lyckas i yrket inkluderar god kommunikationsförmåga, noggrannhet, tålamod och förmåga att hantera olika typer av människor.
Arbetsuppgifter och tips för att lyckas
Som besöksintervjuare är en vanlig arbetsuppgift att genomföra telefonintervjuer eller personliga intervjuer för att samla in data. Det är viktigt att vara noggrann, ha ett professionellt bemötande och följa de riktlinjer som satts upp för varje undersökning. Att vara lyhörd, ha förmågan att skapa förtroende hos de man intervjuar och vara flexibel är också viktiga egenskaper för att lyckas inom yrket.
Eventuella förmåner
Även om det inte är vanligt med specifika förmåner för besöksintervjuare, kan vissa arbetsgivare erbjuda betalda utbildningar inom området för att öka kompetensen hos sina anställda. Andra förmåner som kan vara aktuella är exempelvis flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete eller bonusar baserade på prestation.
-
Resesäljare och trafikassistenter m.fl.
-
Övriga förmedlare
-
Banktjänstemän
-
Övriga förmedlare
-
Bensinstationspersonal
-
Affärsinnehavare, 5-9 anställda, säljande
Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik
-
Opinionen
Senaste Opinionsundersökningen från Verian: Små Förändringar i Partisympatierna
22, Apr 2024 - 02:04