Vacant job

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.nobina.se%2F&data=05%7C01%7Ceva.palsson%40nobina.se%7C2c8296ef36134507320e08dab67fd22e%7Cf3fa1fae7cc74c379e2ca844dd5ca967%7C0%7C0%7C638022957355513269%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=19shWGsT0c%2B6RLs6n9j6RjBa9CzD7qmy7yYWy9bsBjs%3D&reserved=0).

Trafikområde Malmö består av ca 850 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Skånetrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Malmö.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Om rollen som tekniker hos Nobina

Ingen tidigare erfarenheter inom fordon krävs då vi utbildar på plats för denna roll!

• Förebyggande servicearbete samt reparation och installation av ombordsystem.

• Dokumentation av utfört arbete.

• Analys av data från olika system.

• Felsökning av svagströmskretsar och läsa elschema.

• Ha regelbunden kontakt med olika avdelningar på Nobina samt externa partners och leverantörer.

Detta söker vi hos dig

Som person är du serviceinriktad och behärskar svenska i tal och skrift. Då du kommer att arbeta både enskilt och i team ser vi flexibilitet och samarbetsförmåga som viktiga egenskaper.

• Teknisk utbildning med inriktning på några eller något av följande områden är meriterande: fordonsel, svagström, elektronik, data/nätverk.
• Du ska ha ett intresse av felsökning i lågspänningskretsar och IP-baserade nätverk. Tjänsten innefattar inte IT programmering.
• Du behöver B-behörighet för bil, samt är det meriterande med D-behörighet för buss.

Detta erbjuder vi dig

• Hos oss blir du bli en specialist inom ditt område! Nobina har utvecklat en IT plattform för sin fordonsflotta där tjänster och kommunikation ombord kan samsas i en öppen och flexibel miljö och integreras med externa system. Plattformen som kallas NME, Nobina Mobile Extension, är en öppen plattform som gör det enkelt att integrera och byta ut teknik och tjänster. NME ger oss branschledande kvalitet i alla tjänster och möjligheten att snabbt anpassa oss till den tekniska utvecklingen samt nya bransch- och regeländringar.
• Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och tekniker. Till hjälp i din utveckling har vi både interna och externa kurser, men det mesta av din utveckling sker i det dagliga arbetet.  

Nobina välkomnar alla
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Mångfald för oss innebär att vi utifrån bakgrund, personlighet, kunskap och erfarenhet, inom ramen för våra värderingar, tänker på olika sätt och kompletterar varandra. Vi tror på att allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som personer, våra team och vi som företag ska kunna växa och utvecklas. Vi är stolta över att arbetet med mångfald och inkludering är en viktig del i vår vardag.

Om tjänsten  
Vi erbjuder anställningsform heltidsanställning med provanställning sex månader. Individuell lönesättning tillämpas.

Frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Jimmy Nilsson, e-post: jimmy.nilsson@nobina.se (mailto:jimmy.nilsson@nobina.se)

Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast: 30 april 2025. Urval sker löpande.