- Lönestatistik
- Verksamhetsanalytiker, organisationsutveckling
Verksamhetsanalytiker, organisationsutveckling lön
53 700 - 54 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 85% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Verksamhetsanalytiker, organisationsutveckling - Lön och Arbete
Verksamhetsanalytiker inom organisationsutveckling, även känd som Lednings- och organisationsutvecklare, är ett spännande och eftertraktat yrke som involverar att analysera och förbättra olika verksamheters processer och strukturer. Nedan följer information om löner, utbildning, arbetsuppgifter och förutsättningar för att bli en framgångsrik Verksamhetsanalytiker.
Lön
Enligt senaste statistiken ligger snittlönen för Verksamhetsanalytiker, organisationsutveckling på 54,300 kr per månad. Det är en ökning från föregående år då snittlönen låg på 52,100 kr. Det är viktigt att notera att det fortfarande finns en löneskillnad mellan män och kvinnor inom yrket. Män tjänar i genomsnitt 58,500 kr medan kvinnor tjänar 49,900 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 85% av vad män gör. Det är en fråga som branschen kontinuerligt arbetar med att minska.
Utbildning och Förutsättningar
För att bli en Verksamhetsanalytiker inom organisationsutveckling krävs oftast en högskoleutbildning inom ekonomi, företagsekonomi, systemvetenskap eller liknande områden. Det är även fördelaktigt att ha kunskaper inom projektledning, analysmetoder och IT-system. Yrket kräver analytisk förmåga, problemlösningsförmåga och god kommunikationsförmåga.
Arbetsuppgifter
Som Verksamhetsanalytiker ansvarar man för att analysera och identifiera förbättringsmöjligheter inom en organisations verksamhet. Det kan innebära att utforma och implementera nya processer, system eller strategier för att optimera verksamhetens effektivitet och lönsamhet. Man samarbetar ofta med olika avdelningar och ledningsgrupper för att driva förändringsprocesser.
Att Tänka På
För de som är intresserade av att arbeta som Verksamhetsanalytiker är det viktigt att ha en passion för att förstå och förbättra affärsprocesser. Att vara flexibel, kunna hantera komplexa problem och ha förmågan att samarbeta med olika intressenter är avgörande. Kontinuerlig kompetensutveckling inom områden som dataanalys, digitalisering och förändringsledning är också viktigt för att vara konkurrenskraftig på arbetsmarknaden.
Meta
-
Planerare och utredare m.fl.
-
Controller
-
Utredningssekreterare, offentlig förvaltning
Planerare och utredare m.fl.
-
Skadereglerare och värderare
-
Telefonister
-
Kontorsbiträde, maskinskrivare
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
-
Opinionen
Senaste Opinionsundersökningen från Verian: Små Förändringar i Partisympatierna
Mån, 22 apr 2024 - 14:35