- Lönestatistik
- Styrelseledamot, företag
Styrelseledamot, företag
41 400 - 66 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 86% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Styrelseledamot, företag
Vad gör en styrelseledamot i företag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En styrelseledamot i företag har det övergripande ansvaret att delta i styrningen och kontrollen av företagets verksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar att ta beslut om företagets strategi, följa upp verksamhetens utveckling, säkerställa att lagar och regler följs samt arbeta med riskhantering och långsiktig planering. Styrelseledamoten bidrar även med expertis inom områden som ekonomi, juridik eller branschspecifika frågor beroende på företagets behov. Arbetet sker ofta i form av regelbundna styrelsemöten och kräver en hög grad av integritet, analytisk förmåga och strategiskt tänkande. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, men arbetsinsatsen kan variera beroende på företagets storlek och komplexitet.
Löneutveckling över tid
Yrket styrelseledamot i företag har uppvisat en tydlig löneökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 52700 kr, vilket ökade till 53 200 kr under 2023 och vidare till 56 900 kr under 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 8% under perioden, och den största ökningen har skett mellan 2023 och 2024. Löneutvecklingen kan huvudsakligen kopplas till ökad efterfrågan på styrelsekompetens, högre krav på affärsmässig styrning samt ett ökat fokus på hållbarhet och digitalisering inom näringslivet. Marknadens behov av erfarna beslutsfattare och ökad komplexitet i företagsstyrning har också bidragit till att pressa upp lönenivåerna för denna yrkesgrupp.
Styrelseledamot, företag lön – komplett översikt
- Snittlön: 56 900 kr/mån
- Lägsta lön: 41 400 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, förgymnasial utbildning)
- Högsta lön: 66 000 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, gymnasial utbildning 3 år)
- Timlön: 342 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 86% av vad män gör (män: 61 800 kr, kvinnor: 53 300 kr)
- Regionala skillnader: Uppgifter saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att bli styrelseledamot i företag krävs vanligtvis en akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller management, ofta kompletterad med lång erfarenhet från arbetslivet. Formella krav varierar beroende på företagets storlek och bransch, men styrelsearbete bygger mycket på förtroende, ledarskapsförmåga och relevanta branschkunskaper. Ett starkt nätverk och dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling eller företagsledning är ofta avgörande för att bli aktuell för rollen.
- Högskole- eller universitetsutbildning: Exempelvis civilekonom, jurist eller civilingenjör (3–5 år)
- Kortare kurser och certifieringar: Exempelvis i styrelsearbete, bolagsstyrning eller ledarskap
- Erfarenhet: Flera års arbetslivserfarenhet på ledande befattning
- Nätverk: Starka branschkontakter och rekommendationer
- Förkunskaper: God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och juridik
Många styrelseledamöter har tidigare varit vd eller haft andra ledande positioner, vilket ger dem en unik insikt i företagets utmaningar och möjligheter. Det är vanligt att styrelseledamöter sitter i flera olika bolagsstyrelser samtidigt, vilket breddar deras erfarenhet och nätverk betydligt. Ett aktivt deltagande i näringslivsnätverk och branschorganisationer ses ofta som en viktig tillgång i rollen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Styrelseledamöter i företag får utöver grundlönen ofta ersättning i form av arvoden per styrelsemöte, möjlighet till bonus vid uppnådda mål samt ibland tillgång till aktieoptioner eller andra incitamentsprogram. Andra vanliga förmåner inkluderar utbildningar, resor och möjlighet till professionell utveckling via nätverk och konferenser.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för styrelseledamöter kännetecknas av hård konkurrens, särskilt till ledande företag och större bolag. Efterfrågan är stabil men antalet positioner är begränsat, vilket gör att rekryteringsprocessen ofta är lång och bygger på både kompetens och personligt nätverk. Utmaningar i rollen kan handla om att hantera komplexa intressekonflikter, fatta svåra beslut under tidspress och hålla sig uppdaterad på lagstiftning och branschtrender. Dessutom krävs en förmåga att samarbeta med personer med olika bakgrund och perspektiv.
Tips för dig som vill bli styrelseledamot i företag
För att lyckas som styrelseledamot i företag är det bra att kombinera analytisk förmåga med stark integritet och god samarbetsvilja. Att bygga ett brett nätverk och aktivt delta i branschorganisationer ökar möjligheterna att bli nominerad till styrelseuppdrag. Det rekommenderas även att kontinuerligt vidareutbilda sig inom bolagsstyrning och ledarskap samt att samla erfarenhet från olika ledande befattningar. Att visa engagemang och affärsmässighet vid varje uppdrag kan leda till fler rekommendationer. Flexibilitet och öppenhet för nya perspektiv är avgörande i takt med att företagsklimatet förändras.
Nyckelfakta om styrelseledamot i företag
- Snittlön: 56 900 kr/mån
- Könsskillnad: Kvinnor tjänar 86% av männens lön
- Utbildningsnivå: Universitetsutbildning och lång yrkeserfarenhet krävs
- Arbetsform: Arvoderad, ofta i kombination med andra uppdrag
- Lediga jobb inom yrkesgruppen: 758 aktuella tjänster
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som styrelseledamot i företag kan karriären utvecklas mot tyngre styrelseuppdrag i större bolag, rollen som styrelseordförande eller konsult inom bolagsstyrning. Vissa väljer att specialisera sig inom specifika branscher eller arbeta internationellt. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är framtidsutsikterna stabila med medelstora möjligheter till arbete och en förväntad oförändrad efterfrågan på fem års sikt. Inom yrkesgruppen övriga ekonomer finns det för närvarande 758 lediga jobb, vilket tyder på fortsatt behov av kompetenta styrelsepersoner.
Vanliga frågor om styrelseledamot, företag
- Vad tjänar en styrelseledamot i företag?
- Snittlönen är 56 900 kr per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet, kön och typ av företag. - Vilken utbildning krävs för att bli styrelseledamot?
- En akademisk examen inom ekonomi, juridik eller management samt lång yrkeserfarenhet är vanligtvis ett krav. - Hur ser könsskillnaderna ut i löner för styrelseledamöter?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 86% av vad män gör inom yrket. - Finns det många lediga jobb för styrelseledamöter?
- Inom yrkesgruppen övriga ekonomer finns det 758 lediga tjänster enligt senaste statistiken. - Vilka är de vanligaste förmånerna för styrelseledamöter?
- Vanliga förmåner är arvoden, bonus, aktieoptioner och möjlighet till professionell utveckling. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Prognosen är stabil med medelstora möjligheter till arbete och oförändrad efterfrågan på fem års sikt. - Vad är högsta och lägsta lön för en styrelseledamot?
- Högsta rapporterade lön är 66 000 kr och lägsta 41 400 kr per månad.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 52300 kr | 53500 kr | |
| 35-44 | 84% | 58600 kr | 59300 kr |
| 45-54 | 84% | 61700 kr | 62900 kr |
| 55-64 | 89% | 53000 kr | 53800 kr |
| Snitt | 86% | 55900 kr | 56900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35700 kr | 35700 kr | |
| 25-34 | 93% | 40000 kr | 40300 kr |
| 35-44 | 96% | 45200 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 92% | 49300 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 102% | 48200 kr | 48200 kr |
| Snitt | 95% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35700 kr | 35700 kr | |
| 25-34 | 93% | 40000 kr | 40300 kr |
| 35-44 | 96% | 45200 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 92% | 49300 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 102% | 48200 kr | 48200 kr |
| Snitt | 95% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 52900 kr | 54100 kr | |
| 35-44 | 84% | 59700 kr | 60400 kr |
| 45-54 | 83% | 63500 kr | 64900 kr |
| 55-64 | 89% | 53400 kr | 54400 kr |
| Snitt | 86% | 56700 kr | 57800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 52900 kr | 54100 kr | |
| 35-44 | 84% | 59700 kr | 60400 kr |
| 45-54 | 83% | 63500 kr | 64900 kr |
| 55-64 | 89% | 53400 kr | 54400 kr |
| Snitt | 86% | 56700 kr | 57800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 57500 kr | 0 kr | |
| 35-44 | 84% | 64200 kr | 64900 kr |
| 45-54 | 84% | 68500 kr | 70800 kr |
| 55-64 | 89% | 56700 kr | 57900 kr |
| Snitt | 86% | 60300 kr | 61800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 41800 kr | 42500 kr |
| 35-44 | 96% | 46500 kr | 46800 kr |
| 45-54 | 97% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 92% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 102% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 41800 kr | 42500 kr |
| 35-44 | 96% | 46500 kr | 46800 kr |
| 45-54 | 97% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 92% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 102% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 57800 kr | 0 kr | |
| 35-44 | 84% | 65100 kr | 65900 kr |
| 45-54 | 83% | 71000 kr | 73500 kr |
| 55-64 | 89% | 57000 kr | 58300 kr |
| Snitt | 86% | 61000 kr | 62600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 57800 kr | 0 kr | |
| 35-44 | 84% | 65100 kr | 65900 kr |
| 45-54 | 83% | 71000 kr | 73500 kr |
| 55-64 | 89% | 57000 kr | 58300 kr |
| Snitt | 86% | 61000 kr | 62600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 47400 kr | 47800 kr | |
| 35-44 | 84% | 53800 kr | 54400 kr |
| 45-54 | 84% | 58900 kr | 59600 kr |
| 55-64 | 89% | 50500 kr | 51200 kr |
| Snitt | 86% | 52700 kr | 53300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 39300 kr | 39500 kr |
| 35-44 | 96% | 44700 kr | 45000 kr |
| 45-54 | 97% | 48600 kr | 48600 kr |
| 55-64 | 92% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 102% | 48700 kr | 48700 kr |
| Snitt | 95% | 46300 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 39300 kr | 39500 kr |
| 35-44 | 96% | 44700 kr | 45000 kr |
| 45-54 | 97% | 48600 kr | 48600 kr |
| 55-64 | 92% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 102% | 48700 kr | 48700 kr |
| Snitt | 95% | 46300 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 47900 kr | 48300 kr | |
| 35-44 | 84% | 54800 kr | 55400 kr |
| 45-54 | 83% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 89% | 50900 kr | 51700 kr |
| Snitt | 86% | 53500 kr | 54100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 47900 kr | 48300 kr | |
| 35-44 | 84% | 54800 kr | 55400 kr |
| 45-54 | 83% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 89% | 50900 kr | 51700 kr |
| Snitt | 86% | 53500 kr | 54100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Styrelseledamot, företag har SSYK-koden 2419, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som företagsekonom vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för företagsekonomer kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på företagsekonomer vara oförändrad.
-
Hyres/avtalsansvarig med kunskaper om hyresjuridik och ekonomi
Övriga ekonomer
Ons, 19 nov 2025 - 02:34