Vad tjänar en utbildningschef i företag?

Snittlönen är 37700 kr per månad, med lönespann mellan 29700 och 41700 kr.

Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors lön?

Ja, kvinnor tjänar i snitt 105% av vad män gör inom yrket.

Vilken utbildning krävs?

Vanligtvis krävs en eftergymnasial utbildning, exempelvis kandidatexamen inom HR, pedagogik eller företagsekonomi.

Hur ser arbetsmarknaden ut?

Det finns god efterfrågan med 434 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data.

Vilka arbetsuppgifter har en utbildningschef?

Planering, ledning och utveckling av företagets utbildningsinsatser samt strategiskt kompetensarbete.

Hur påverkar regionen lönen?

Lönevariationen är stor, men storstadsregioner erbjuder ofta högre löner än mindre orter.

Lön Utbildningschef, företag

40 600 kr

Övriga utbildare och instruktörer

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

30 100 - 46 600 kr / månaden

Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.

Pedagogiskt arbete

Snittlön 40 600 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 30 100 - 46 600 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Utbildningschef, företag 40 600 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Utbildningschef, företag Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Utbildningschef, företag 99 matchande jobb i Pedagogiskt arbete

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en utbildningschef i företag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Utbildningschef, företag lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Utbildningschef, företag

1 Gilla 0 Kommentarer 99 Lediga jobb ->

Vad gör en utbildningschef i företag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En utbildningschef i företag ansvarar för att planera, leda och utveckla utbildningsinsatser för organisationens medarbetare. Arbetsuppgifterna omfattar ofta att utforma strategier för kompetensutveckling, identifiera utbildningsbehov, upphandla externa utbildningar och säkerställa att utbildningsmålen uppnås. Rollen innebär ett nära samarbete med både ledning och personalavdelning samt ibland direktkontakt med externa utbildningsleverantörer. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, men kan inkludera resor till olika verksamhetsorter eller dotterbolag. Flexibilitet, god kommunikationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

Löneutveckling över tid

Lönen för utbildningschef i företag har förändrats märkbart under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 41000 kr per månad, vilket därefter minskade till 37 700 kr år 2023 och vidare till 40 600 kr år 2024. Den totala minskningen på tre år motsvarar ungefär 8%, en ovanlig trend i ett annars stabilt yrkesområde. Orsakerna kan kopplas till förändringar i efterfrågan på utbildningschefer, effektiviseringsåtgärder inom näringslivet och ökad digitalisering av utbildningsprocesser. Trots nedgången är lönen fortsatt konkurrenskraftig jämfört med andra administrativa chefsroller, och yrket erbjuder ofta förmåner som kompenserar för lönetrenden.

Utbildningschef, företag lön – komplett översikt

Snittlön: 40 600 kr/mån
Lägsta lön: 29 700 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, gymnasial utbildning)
Högsta lön: 41 700 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning ≥ 3 år)
Timlön: 227 kr (baserat på 166 arbetstimmar/månad)
Kvinnor: 38 800 kr/mån (92% av männens lön)
Män: 42 200 kr/mån
Regionala skillnader: Uppgifter varierar, men storstadsregioner tenderar att ligga i det övre lönespannet.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som utbildningschef i företag krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom exempelvis pedagogik, personalvetenskap eller företagsekonomi. Många har kompletterat sin utbildning med ledarskapskurser och erfarenhet av personalutveckling eller projektledning. Praktisk erfarenhet från utbildningsverksamhet eller HR-arbete är ofta en förutsättning för att ta sig an rollen.

Eftergymnasial utbildning: Kandidatexamen (3 år) inom pedagogik, HR, företagsekonomi eller motsvarande
Ledarskapsutbildningar: Kurser inom chefskap och projektledning rekommenderas
Certifieringar: Exempelvis inom utbildningsplanering eller coachning är meriterande
Praktisk erfarenhet: Flera års yrkeserfarenhet inom utbildning, HR eller chefspositioner
Förkunskapskrav: God förståelse för lärandeprocesser och organisationsutveckling

Många utbildningschefer i företag har bakgrund inom både HR och pedagogik, vilket gör rollen särskilt mångsidig. Erfarenhet från olika branscher kan vara en stor fördel eftersom utbildningsinsatser ofta behöver anpassas efter verksamhetens specifika behov och kultur. Flexibilitet och förmåga att snabbt sätta sig in i nya ämnesområden är därför högt värderade egenskaper.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Utbildningschefer i företag erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vidare kan tillgång till fortbildning, konferenser och personalrabatter ingå i anställningspaketet. Ledande befattningar ger ibland även tillgång till bonusprogram eller extra semesterdagar.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för utbildningschefer i företag är relativt konkurrensutsatt, särskilt i storstadsregioner där många större arbetsgivare finns. Digitalisering och förändrade kompetenskrav innebär att rollen ständigt utvecklas, vilket ställer höga krav på både anpassningsförmåga och proaktivt ledarskap. Utmaningar kan också uppstå i att motivera personal till kompetensutveckling och att mäta effekten av utbildningsinsatser. Trots detta finns en stabil efterfrågan, vilket visas av de 434 lediga jobb som rapporterats inom yrkesgruppen. Att hålla sig uppdaterad med aktuella utbildningsmetoder och teknik är avgörande för att behålla sin konkurrenskraft.

Tips för dig som vill bli utbildningschef i företag

För att lyckas som utbildningschef i företag är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett genuint intresse för människor och lärande. Satsa på att bredda din kompetens genom att regelbundet delta i relevanta kurser och nätverk, gärna inom både pedagogik och ledarskap. Att vara kommunikativ och lyhörd underlättar samarbetet med både ledning och medarbetare, samtidigt som ett strukturerat arbetssätt hjälper dig att hålla många projekt igång parallellt. Engagemang och nyfikenhet är viktiga egenskaper, särskilt när det gäller att följa trender inom digital utbildning. Bygg gärna erfarenhet från olika branscher för att förstå hur utbildningsbehov kan variera. Slutligen är det klokt att utveckla förmågan att arbeta strategiskt, då rollen ofta innebär att driva förändringsprocesser och långsiktiga kompetenssatsningar.

Nyckelfakta om utbildningschef i företag

Löneintervall: 29 700–41 700 kr/mån
Snittlön: 40 600 kr/mån
Könsskillnader: Kvinnor tjänar i snitt 92% av männens lön
Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, ofta kandidatexamen
Lediga jobb: 434 rapporterade inom yrkesgruppen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några år som utbildningschef i företag kan karriären utvecklas mot roller som HR-chef, kompetensutvecklingsansvarig eller konsult inom organisationsutveckling. Det är även vanligt att erfarna utbildningschefer går vidare till ledande befattningar på koncernnivå eller specialiserar sig inom digital lärandeutveckling. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar på fortsatt efterfrågan, särskilt i företag med omfattande omställnings- och utbildningsbehov. Digitalisering och ökad konkurrens om talanger gör att strategiskt arbete med kompetensutveckling kommer att förbli en central del av många organisationers framgång.

Vanliga frågor om utbildningschef i företag

Vad tjänar en utbildningschef i företag?
- Snittlönen är 40 600 kr per månad, med lönespann mellan 29 700 och 41 700 kr.
Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors lön?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 92% av vad män gör inom yrket.
Vilken utbildning krävs?
- Vanligtvis krävs en eftergymnasial utbildning, exempelvis kandidatexamen inom HR, pedagogik eller företagsekonomi.
Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Det finns god efterfrågan med 434 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data.
Vilka arbetsuppgifter har en utbildningschef?
- Planering, ledning och utveckling av företagets utbildningsinsatser samt strategiskt kompetensarbete.
Vilka förmåner är vanliga?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete är vanligt förekommande.
Hur påverkar regionen lönen?
- Lönevariationen är stor, men storstadsregioner erbjuder ofta högre löner än mindre orter.

Richard Andersson - 2025-07-08 10:02:48

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		36600 kr	36700 kr
35-44	103%	40800 kr	41400 kr
45-54	107%	44600 kr	45500 kr
55-64		39400 kr	39900 kr
Snitt	92%	40000 kr	40600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	86%	26300 kr	26300 kr
25-34	98%	32800 kr	32900 kr
35-44	101%	36000 kr	36000 kr
45-54	100%	38100 kr	38200 kr
55-64	89%	35400 kr	35400 kr
Snitt	98%	34800 kr	34800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	86%	26300 kr	26300 kr
25-34	98%	32800 kr	32900 kr
35-44	101%	36000 kr	36000 kr
45-54	100%	38100 kr	38200 kr
55-64	89%	35400 kr	35400 kr
Snitt	98%	34800 kr	34800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		36900 kr	37000 kr
35-44	103%	40900 kr	41600 kr
45-54	108%	44800 kr	45800 kr
55-64		39400 kr	40000 kr
Snitt	92%	40100 kr	40700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		36900 kr	37000 kr
35-44	103%	40900 kr	41600 kr
45-54	108%	44800 kr	45800 kr
55-64		39400 kr	40000 kr
Snitt	92%	40100 kr	40700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		34200 kr	34500 kr
35-44	103%	40300 kr	40900 kr
45-54	107%	43100 kr	44200 kr
55-64		45900 kr	46900 kr
Snitt	92%	41500 kr	42200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	86%	28800 kr	28800 kr
25-34	98%	33200 kr	33200 kr
35-44	101%	35800 kr	35800 kr
45-54	100%	38000 kr	38200 kr
55-64	89%	38600 kr	38600 kr
Snitt	98%	35100 kr	35200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	86%	28800 kr	28800 kr
25-34	98%	33200 kr	33200 kr
35-44	101%	35800 kr	35800 kr
45-54	100%	38000 kr	38200 kr
55-64	89%	38600 kr	38600 kr
Snitt	98%	35100 kr	35200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44	103%	40400 kr	41000 kr
45-54	108%	43200 kr	44300 kr
55-64		46000 kr	46900 kr
Snitt	92%	41600 kr	42400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44	103%	40400 kr	41000 kr
45-54	108%	43200 kr	44300 kr
55-64		46000 kr	46900 kr
Snitt	92%	41600 kr	42400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44	103%	41400 kr	42200 kr
45-54	107%	46400 kr	47200 kr
Snitt	92%	38400 kr	38800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	86%	24900 kr	24900 kr
25-34	98%	32500 kr	32500 kr
35-44	101%	36200 kr	36200 kr
45-54	100%	38200 kr	38200 kr
55-64	89%	34300 kr	34300 kr
Snitt	98%	34600 kr	34600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	86%	24900 kr	24900 kr
25-34	98%	32500 kr	32500 kr
35-44	101%	36200 kr	36200 kr
45-54	100%	38200 kr	38200 kr
55-64	89%	34300 kr	34300 kr
Snitt	98%	34600 kr	34600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44	103%	41500 kr	42400 kr
45-54	108%	46900 kr	47800 kr
Snitt	92%	38600 kr	39000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44	103%	41500 kr	42400 kr
45-54	108%	46900 kr	47800 kr
Snitt	92%	38600 kr	39000 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Utbildningschef, företag har SSYK-koden 3449, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.