- Lönestatistik
- Vårdlärare, högskola
Vårdlärare, högskola
34 500 - 48 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Pedagogiskt arbete
Löneutveckling Vårdlärare, högskola
Vad gör en vårdlärare i högskolan? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En vårdlärare i högskolan ansvarar för att utbilda nästa generations vårdpersonal genom att undervisa på högskolenivå inom ämnen som omvårdnad, medicin och vårdvetenskap. Arbetsuppgifterna inkluderar att planera och genomföra föreläsningar, handleda studenter under praktikperioder samt utforma och rätta tentamina och inlämningsuppgifter. Därtill ingår ofta forskning och utvecklingsarbete för att hålla kursinnehållet aktuellt i takt med medicinska framsteg. Arbetsmiljön är vanligtvis akademisk och präglas av samarbete med kollegor, men även av självständigt arbete och administrativa uppgifter kopplade till utbildningen.
Löneutveckling över tid
Lönen för vårdlärare i högskolan har haft en stabil och positiv utveckling de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 39500 kr per månad, följt av en ökning till 40 200 kr år 2023, vilket motsvarar en ökning med cirka 1,8%. Under 2024 har snittlönen fortsatt uppåt till 41 600 kr, en ökning med ytterligare 3,5% från föregående år. Denna trend speglar ett ökat behov av kvalificerade lärare inom vårdsektorn och en generell löneförbättring för universitets- och högskollärare. Löneuppgången kan kopplas till hög efterfrågan på utbildad personal, förändrade krav på pedagogisk kompetens samt konkurrens om kompetenta yrkespersoner inom högre utbildning.
Vårdlärare i högskolan lön – komplett översikt
- Snittlön: 41 600 kr/mån
- Lägsta lön: 34 500 kr/mån (kvinna, privat sektor)
- Högsta lön: 48 800 kr/mån (man, privat sektor)
- Timlön (snitt): 250 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 41 300 kr, män 41 900 kr (98%)
- Regionala skillnader: Uppgifter kan variera mellan regioner och lärosäten
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som vårdlärare i högskolan krävs vanligtvis en akademisk utbildning inom vårdvetenskap eller närliggande ämnesområde, ofta kompletterat med pedagogisk utbildning. Många arbetsgivare efterfrågar dessutom yrkeserfarenhet från vårdsektorn, samt kompetens inom handledning och examination på högskolenivå. Behörighetskraven kan variera beroende på lärosäte och ämnesinriktning.
- Formell examen: Sjuksköterskeexamen och magister/master inom vårdvetenskap (1–2 år efter grundutbildning)
- Pedagogisk utbildning: Högskolepedagogisk kurs (ofta 7,5–15 hp)
- Yrkeserfarenhet: Flera års klinisk erfarenhet inom vårdsektorn
- Behörighetskrav: Ofta legitimation som sjuksköterska eller motsvarande
- Tilläggsmeriter: Forskningserfarenhet eller publicerade artiklar
Vårdlärare i högskolan har en unik position att påverka både framtida vårdpersonal och utvecklingen av vårdutbildningen. Många beskriver yrket som meningsfullt eftersom det kombinerar pedagogik, handledning och möjligheten att bidra till samhällsnyttan.
Vanliga förmåner och ersättningar
Bland vanliga förmåner för vårdlärare i högskolan märks tjänstepension, friskvårdsbidrag, generösa semesterregler samt möjlighet till kompetensutveckling genom kurser och konferenser. Flera arbetsgivare erbjuder även flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete, särskilt för administrativa och förberedande uppgifter. Andra förmåner kan inkludera stöd för forskning och vidareutbildning.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som vårdlärare i högskolan kan variera beroende på region och ämnesinriktning, men efterfrågan på kvalificerade utbildare är generellt hög. En viktig utmaning är att kombinera den pedagogiska rollen med krav på forskning och administrativt arbete, vilket kan skapa en pressad arbetssituation. Förändrade utbildningskrav och nya digitala undervisningsformer ställer ytterligare krav på flexibilitet och ständig kompetensutveckling. Dessutom kan rekrytering av lärare med både klinisk erfarenhet och akademiska meriter vara svår, vilket gör yrket extra eftertraktat för rätt kandidater.
Tips för dig som vill bli vårdlärare i högskolan
För att lyckas som vårdlärare i högskolan är det bra att kombinera en stark pedagogisk förmåga med hög ämneskompetens och ett genuint intresse för studenternas utveckling. Att vara kommunikativ och lyhörd underlättar samarbetet med både kollegor och studenter, medan strukturerad planering hjälper till att hantera undervisning och administration parallellt. Flexibilitet är viktigt för att kunna anpassa undervisningen till nya metoder och tekniska verktyg, och ett analytiskt förhållningssätt underlättar vid utveckling av kursinnehåll och examinationer. Engagemang och förmåga att inspirera andra är också centralt för att skapa en stimulerande lärandemiljö och bidra till framtidens vård.
Nyckelfakta om vårdlärare i högskolan
- Löneintervall: 34 500–48 800 kr/mån
- Snittlön: 41 600 kr/mån
- Utbildningsnivå: Minst magister/master inom vårdvetenskap
- Arbetsform: Heltid, ofta dagtid med möjlighet till distansarbete
- Efterfrågan: 428 lediga jobb inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som vårdlärare i högskolan öppnas möjligheter till bredare ansvarsområden, exempelvis som programansvarig, kursutvecklare eller forskningsledare. För den som vill utvecklas vidare finns även möjligheter till forskarstudier eller att ta steget mot lektorstjänst. Enligt Arbetsförmedlingen är framtidsutsikterna goda, med fortsatt hög efterfrågan på kompetenta lärare inom vårdämnen på högskolenivå. Den demografiska utvecklingen och behovet av utbildad vårdpersonal pekar på att yrkesgruppen kommer att vara eftertraktad även framöver.
Vanliga frågor om vårdlärare i högskolan
- Vad tjänar en vårdlärare i högskolan?
- Snittlönen är 41 600 kr per månad, med ett lönespann från 34 500 till 48 800 kr. - Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?
- Män tjänar i snitt 41 900 kr och kvinnor 41 300 kr, vilket innebär att kvinnor har 98% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli vårdlärare i högskolan?
- En sjuksköterskeexamen samt minst magister/master i vårdvetenskap, ofta kompletterat med pedagogisk utbildning. - Finns det goda jobbmöjligheter?
- Ja, det finns 428 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste statistik. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön är akademisk, med inslag av både undervisning, forskning och administrativa uppgifter. - Vad är den vanligaste arbetsformen?
- De flesta arbetar heltid under dagtid, men möjligheter till distansarbete finns. - Hur ser löneutvecklingen ut?
- Lönen har ökat stadigt de senaste tre åren, från 39500 kr till 41 600 kr i snitt.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 28800 kr | 28900 kr | |
| 25-34 | 97% | 36200 kr | 36300 kr |
| 35-44 | 98% | 41500 kr | 41700 kr |
| 45-54 | 95% | 45200 kr | 45200 kr |
| 55-64 | 97% | 46700 kr | 46700 kr |
| 65-68 | 94% | 45700 kr | 45800 kr |
| Snitt | 98% | 41500 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 31700 kr | 31700 kr |
| 25-34 | 96% | 36400 kr | 36600 kr |
| 35-44 | 97% | 41500 kr | 41600 kr |
| 45-54 | 96% | 45400 kr | 45500 kr |
| 55-64 | 98% | 47000 kr | 47000 kr |
| 65-68 | 97% | 46600 kr | 46700 kr |
| Snitt | 97% | 41500 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 31700 kr | 31700 kr |
| 25-34 | 96% | 36400 kr | 36600 kr |
| 35-44 | 97% | 41500 kr | 41600 kr |
| 45-54 | 96% | 45400 kr | 45500 kr |
| 55-64 | 98% | 47000 kr | 47000 kr |
| 65-68 | 97% | 46600 kr | 46700 kr |
| Snitt | 97% | 41500 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27800 kr | 27900 kr | |
| 25-34 | 32300 kr | 32300 kr | |
| 45-54 | 44400 kr | 44400 kr | |
| Snitt | 111% | 41200 kr | 41300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27800 kr | 27900 kr | |
| 25-34 | 32300 kr | 32300 kr | |
| 45-54 | 44400 kr | 44400 kr | |
| Snitt | 111% | 41200 kr | 41300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27700 kr | 27800 kr | |
| 25-34 | 97% | 36900 kr | 36900 kr |
| 35-44 | 98% | 41900 kr | 42000 kr |
| 45-54 | 95% | 46500 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 94% | 47600 kr | 47700 kr |
| Snitt | 98% | 41900 kr | 41900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 31500 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 96% | 37400 kr | 37400 kr |
| 35-44 | 97% | 42000 kr | 42100 kr |
| 45-54 | 96% | 46500 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 98% | 47600 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 97% | 47300 kr | 47300 kr |
| Snitt | 97% | 42300 kr | 42400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 31500 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 96% | 37400 kr | 37400 kr |
| 35-44 | 97% | 42000 kr | 42100 kr |
| 45-54 | 96% | 46500 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 98% | 47600 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 97% | 47300 kr | 47300 kr |
| Snitt | 97% | 42300 kr | 42400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27000 kr | 27000 kr | |
| Snitt | 111% | 38400 kr | 38400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27000 kr | 27000 kr | |
| Snitt | 111% | 38400 kr | 38400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 35600 kr | 35700 kr |
| 35-44 | 98% | 41200 kr | 41400 kr |
| 45-54 | 95% | 44400 kr | 44400 kr |
| 55-64 | 97% | 46100 kr | 46100 kr |
| 65-68 | 94% | 44600 kr | 44700 kr |
| Snitt | 98% | 41200 kr | 41300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 31900 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 96% | 35700 kr | 35800 kr |
| 35-44 | 97% | 40900 kr | 41100 kr |
| 45-54 | 96% | 44600 kr | 44600 kr |
| 55-64 | 98% | 46400 kr | 46400 kr |
| 65-68 | 97% | 45900 kr | 46000 kr |
| Snitt | 97% | 40800 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 31900 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 96% | 35700 kr | 35800 kr |
| 35-44 | 97% | 40900 kr | 41100 kr |
| 45-54 | 96% | 44600 kr | 44600 kr |
| 55-64 | 98% | 46400 kr | 46400 kr |
| 65-68 | 97% | 45900 kr | 46000 kr |
| Snitt | 97% | 40800 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 111% | 42600 kr | 42700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 111% | 42600 kr | 42700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Vårdlärare, högskola har SSYK-koden 2319, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Universitetsadjunkt i affärsrätt med inriktning mot försäkringsrätt
Övriga universitets- och högskollärare
Ons, 26 nov 2025 - 03:34 -
Universitetsadjunkt i socialt arbete
Övriga universitets- och högskollärare
Tis, 25 nov 2025 - 18:53