- Lönestatistik
- Underhållsplanerare, bygg och anläggning
Underhållsplanerare, bygg och anläggning
41 400 - 57 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Underhållsplanerare, bygg och anläggning
Vad gör en underhållsplanerare i bygg och anläggning? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En underhållsplanerare i bygg och anläggning ansvarar för att planera, samordna och optimera underhållet av byggnader, infrastruktur och tekniska system. Arbetsuppgifterna inkluderar att ta fram långsiktiga underhållsplaner, analysera fastigheters skick, budgetera för framtida åtgärder och upphandla tjänster från entreprenörer. Ofta sker arbetet i nära samarbete med tekniska förvaltare, driftpersonal och externa leverantörer. Arbetsmiljön är huvudsakligen kontorsbaserad, men inspektioner och platsbesök på byggarbetsplatser eller anläggningar förekommer regelbundet för att säkerställa att underhållsarbetet utförs enligt plan och standard.
Löneutveckling över tid
Lönen för en underhållsplanerare inom bygg och anläggning har ökat stadigt de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 45900 kr per månad. Under 2023 steg den till 49 900 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 8,7%. Till 2024 har snittlönen fortsatt att öka till 50 200 kr, en mer marginell uppgång på 0,6% från föregående år. Den största löneökningen skedde alltså mellan 2022 och 2023, vilket sannolikt speglar en ökad efterfrågan på tekniskt kunniga planerare i takt med att fler fastigheter och anläggningar kräver strukturerat underhåll. Marknadens behov av digital kompetens och erfarenhet av hållbart underhåll har också påverkat löneutvecklingen positivt.
Underhållsplanerare, bygg och anläggning lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Lägsta lön: 41 400 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning, högst 2 år)
- Högsta lön: 57 900 kr/mån (kvinna, statlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 302 kr/timme (baserat på 166 timmar/mån)
- Kvinnor: 47 300 kr/mån (92% av mäns lön)
- Män: 51 200 kr/mån
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera beroende på region och arbetsmarknadens efterfrågan.
Utbildning och kvalifikationer
En underhållsplanerare inom bygg och anläggning har oftast en teknisk utbildning på högskolenivå, gärna med inriktning mot byggteknik, fastighetsförvaltning eller maskinteknik. Rollen kräver god analytisk förmåga, kunskap om byggnadsteknik och erfarenhet av projektledning. Många arbetsgivare värdesätter även certifieringar inom underhållsplanering och erfarenhet från liknande roller inom byggsektorn.
- Formell examen: Högskoleingenjör (3 år) eller civilingenjör (5 år) inom bygg, anläggning eller fastighet
- Certifieringar: Kurser inom underhållsplanering, fastighetsförvaltning eller projektledning
- Praktik: Arbetslivserfarenhet eller trainee-program inom bygg och anläggning
- Förkunskapskrav: Grundläggande teknisk förståelse och god datorvana
- Tips för val: Kombinera teknikkunskap med ledarskapsutbildning för bredare karriärmöjligheter
Många underhållsplanerare arbetar i projekt där digitala verktyg och BIM (Building Information Modeling) blir allt viktigare. Att snabbt kunna anpassa sig till ny teknik och digitala arbetsflöden ger stora fördelar och öppnar nya karriärvägar inom branschen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Underhållsplanerare inom bygg och anläggning erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Det är också vanligt med vidareutbildning och kompetensutveckling, särskilt inom digitala verktyg och hållbarhetsfrågor. Tjänstebil, extra semesterdagar och bonusprogram förekommer främst i större företag eller statlig/kommunal sektor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som underhållsplanerare bedöms vara medelstor, enligt nationella prognoser. Efterfrågan väntas öka de kommande fem åren, drivet av teknisk utveckling och ökade krav på effektiv fastighetsförvaltning och hållbara lösningar. Samtidigt innebär rollen utmaningar som att hålla sig uppdaterad kring nya regelverk, digitalisering och miljökrav. Balansen mellan att arbeta strategiskt och operativt kräver hög flexibilitet. Rekryteringssituationen är relativt jämn, men arbetsgivare söker ofta kandidater med kombinerad teknisk och projektledande kompetens.
Tips för dig som vill bli underhållsplanerare i bygg och anläggning
För att lyckas som underhållsplanerare i bygg och anläggning är det bra att kombinera tekniskt intresse med god organisationsförmåga och analytiskt tänkande. Att vara noggrann och strukturerad hjälper vid framtagning av underhållsplaner och budgetarbete, medan kommunikativ förmåga är avgörande i samarbetet med entreprenörer och kollegor. Det rekommenderas att investera tid i att lära sig digitala verktyg och branschspecifika program, samt att bygga nätverk inom bygg- och fastighetssektorn. Initiativförmåga och självgående arbetsstil uppskattas högt, särskilt i projekt med många parallella uppdrag. Att regelbundet vidareutbilda sig inom nya tekniker och hållbarhetsfrågor ökar möjligheterna att avancera. Slutligen är ett lösningsorienterat mindset viktigt för att hantera oförutsedda problem i underhållsprocessen.
Nyckelfakta om Underhållsplanerare, bygg och anläggning
- Utbildningsnivå: Högskoleingenjör eller civilingenjör inom bygg/anläggning
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med regelbundna platsbesök
- Efterfrågan: Medelstor idag, väntas öka kommande fem år
- Vanlig arbetsform: Heltid, ofta projektbaserat
- Specialkunskaper: Digitala verktyg, underhållsplanering, projektledning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som underhållsplanerare i bygg och anläggning öppnas möjligheter till mer avancerade roller som teknisk förvaltare, projektledare eller specialist inom fastighetsutveckling. Prognoser från Arbetsförmedlingen pekar på att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen är medelstora idag, men att efterfrågan förväntas öka på fem års sikt. Detta beror delvis på ett växande behov av tekniska kompetenser kopplat till digitalisering och automatisering inom bygg- och anläggningssektorn. För den som vill bredda sin karriär kan även övergång till konsultverksamhet eller chefspositioner inom fastighetsförvaltning vara aktuellt. I nuläget finns det 379 lediga jobb inom yrkesgruppen i Sverige, vilket vittnar om en god arbetsmarknad för kvalificerade sökande.
Vanliga frågor om Underhållsplanerare, bygg och anläggning
- Vad tjänar en underhållsplanerare, bygg och anläggning?
- Snittlönen är 50 200 kr/mån, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och region. - Vilken utbildning krävs för att bli underhållsplanerare?
- Vanligast är högskoleingenjör eller civilingenjör inom bygg, anläggning eller fastighet. - Finns det könsskillnader i lönen?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 92% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för underhållsplanerare?
- Möjligheterna till arbete är medelstora idag och väntas öka de kommande åren. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Analytisk förmåga, struktur, kommunikation och initiativtagande är centrala egenskaper. - Vad är den högsta och lägsta lönen i yrket?
- Högsta lön: 57 900 kr/mån (kvinna, statlig sektor, forskarutbildning). Lägsta lön: 41 400 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning). - Vilka utvecklingsmöjligheter finns?
- Möjligheter till vidareutbildning, specialisering och ledarroller inom bygg- och fastighetssektorn.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 95% | 33000 kr | 33700 kr |
25-34 | 91% | 44300 kr | 45900 kr |
35-44 | 97% | 50200 kr | 51800 kr |
45-54 | 98% | 50300 kr | 51800 kr |
55-64 | 92% | 52100 kr | 53300 kr |
65-68 | 51300 kr | 52400 kr | |
Snitt | 92% | 48700 kr | 50200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 35300 kr | 35300 kr |
25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
55-64 | 101% | 49300 kr | 49500 kr |
65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
Snitt | 98% | 47500 kr | 47700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 86% | 44400 kr | 44600 kr |
35-44 | 93% | 46900 kr | 47600 kr |
45-54 | 98% | 47700 kr | 47700 kr |
55-64 | 96% | 47400 kr | 47600 kr |
65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
Snitt | 94% | 46900 kr | 47100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 35600 kr | 35600 kr |
25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
45-54 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
55-64 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
Snitt | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 44200 kr | 44200 kr |
35-44 | 97% | 49700 kr | 49800 kr |
45-54 | 94% | 52200 kr | 52300 kr |
55-64 | 97% | 51900 kr | 51900 kr |
65-68 | 52800 kr | 52800 kr | |
Snitt | 95% | 50300 kr | 50400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 95% | 33200 kr | 34100 kr |
25-34 | 91% | 45300 kr | 47600 kr |
35-44 | 97% | 50400 kr | 52300 kr |
45-54 | 98% | 50300 kr | 52000 kr |
55-64 | 92% | 52600 kr | 54000 kr |
65-68 | 51400 kr | 52700 kr | |
Snitt | 92% | 49400 kr | 51200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 35900 kr | 35900 kr |
25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
35-44 | 99% | 47600 kr | 47900 kr |
45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
55-64 | 101% | 49200 kr | 49500 kr |
65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
Snitt | 98% | 47800 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 86% | 46700 kr | 46700 kr |
35-44 | 93% | 47500 kr | 48300 kr |
45-54 | 98% | 47900 kr | 47900 kr |
55-64 | 96% | 47700 kr | 47900 kr |
65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
Snitt | 94% | 47400 kr | 47700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 36200 kr | 36200 kr |
25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 47500 kr |
45-54 | 101% | 48900 kr | 49100 kr |
55-64 | 101% | 48800 kr | 49200 kr |
65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
Snitt | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 44400 kr | 44400 kr |
35-44 | 97% | 50100 kr | 50300 kr |
45-54 | 94% | 53000 kr | 53100 kr |
55-64 | 97% | 52300 kr | 52300 kr |
65-68 | 53000 kr | 53000 kr | |
Snitt | 95% | 51200 kr | 51300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 95% | 32300 kr | 32600 kr |
25-34 | 91% | 42600 kr | 43200 kr |
35-44 | 97% | 49600 kr | 50700 kr |
45-54 | 98% | 50200 kr | 51000 kr |
55-64 | 92% | 49200 kr | 49600 kr |
Snitt | 92% | 46500 kr | 47300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 34400 kr | 34400 kr |
25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 47200 kr | 47300 kr |
45-54 | 100% | 49600 kr | 49600 kr |
55-64 | 101% | 49700 kr | 49800 kr |
65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
Snitt | 98% | 47100 kr | 47200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 86% | 39300 kr | 40000 kr |
35-44 | 93% | 44600 kr | 44700 kr |
45-54 | 98% | 46900 kr | 46900 kr |
55-64 | 96% | 45900 kr | 46100 kr |
Snitt | 94% | 44600 kr | 44800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 34800 kr | 34800 kr |
25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 47100 kr | 47200 kr |
45-54 | 101% | 49600 kr | 49700 kr |
55-64 | 101% | 49700 kr | 49700 kr |
65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
Snitt | 99% | 47000 kr | 47100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 43900 kr | 44000 kr |
35-44 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
45-54 | 94% | 50100 kr | 50100 kr |
55-64 | 97% | 50900 kr | 50900 kr |
Snitt | 95% | 48600 kr | 48600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Underhållsplanerare, bygg och anläggning har SSYK-koden 3112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektledare - eldistribution till distrikt Nord
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Lör, 19 jul 2025 - 10:51 -
2 Projektledare - eldistribution till distrikt Öst
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Lör, 19 jul 2025 - 10:29 -
3 Projektledare - eldistribution till distrikt Väst
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Lör, 19 jul 2025 - 10:04 -
Byggprojektledare till Emmaboda kommun
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Lör, 19 jul 2025 - 07:27