- Lönestatistik
- Lyftkranförare
Lyftkranförare
35 600 - 36 100 kr / månaden
Bygg & anläggning
Löneutveckling Lyftkranförare
Vad gör en lyftkranförare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En lyftkranförare ansvarar för att manövrera lyftkranar vid byggarbetsplatser, industrier och hamnar. Yrket innebär att flytta tunga material och konstruktionselement på ett säkert och precist sätt, ofta på höga höjder eller i trånga utrymmen. Arbetsmiljön kan vara utmanande, med varierande väderförhållanden och krav på ständig uppmärksamhet för att minimera risker. Lyftkranförare samarbetar tätt med andra yrkesgrupper och följer noga säkerhetsföreskrifter för att undvika olyckor.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har löneutvecklingen för lyftkranförare visat en viss variation. År 2022 låg genomsnittslönen på 35500 kronor per månad. Året därpå, 2023, ökade lönen till 37 200 kronor, vilket motsvarar en ökning på cirka 4,8%. Under 2024 minskade dock snittet till 36 100 kronor, en nedgång med ungefär 3% jämfört med året innan. Dessa svängningar kan bero på förändrad efterfrågan inom bygg- och anläggningssektorn, variationer i projektvolymer och tillgång på utbildad arbetskraft. Trots den senaste nedgången ligger lönen fortsatt på en konkurrenskraftig nivå jämfört med många andra yrken inom bygg och anläggning.
Lyftkranförare lön – komplett översikt
- Snittlön: 36 100 kr/mån
- Lägsta/Högsta lön: Uppgift ej specificerad
- Timlön: 217 kr/timme (baserat på 166 timmar/månad)
- Könsskillnader: Män tjänar 36 100 kr, löneuppgifter för kvinnor saknas
- Regionala skillnader: Specifika uppgifter saknas, variationer kan förekomma beroende på projekt och efterfrågan
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli lyftkranförare går oftast via gymnasial yrkesutbildning inom bygg och anläggning, följt av specialiserade kurser för kranförarbevis. Praktisk erfarenhet är avgörande, och många arbetsgivare kräver både certifikat och viss arbetslivserfarenhet. Det finns också möjlighet att utbilda sig via yrkesvux eller arbetsmarknadsutbildningar.
- Gymnasieutbildning: Bygg- och anläggningsprogrammet, cirka 3 år
- Kranförarbevis: Obligatoriskt certifikat via godkända utbildare
- Praktik: Arbetsplatsförlagt lärande ingår ofta i utbildningen
- Förkunskapskrav: Godkänd hälsa och syn, viss fysisk styrka
- Vidareutbildning: Möjlighet till kurser för särskilda krantyper
Lyftkranförare arbetar ofta på stora byggprojekt där samordning med flera yrkesgrupper är avgörande. God kommunikation och förmåga att tolka signaler från markpersonal är en nödvändighet för att arbetet ska flyta säkert och effektivt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Utöver grundlönen erbjuds lyftkranförare ofta tillägg för obekväm arbetstid, övertid och arbete under särskilda förhållanden. Andra vanliga förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, arbetskläder och ibland möjlighet till vidareutbildning på arbetsgivarens bekostnad. Vissa arbetsplatser kan även erbjuda bonussystem kopplat till projektets framdrift eller säkerhetsarbete.
Konkurrens och utmaningar
Efterfrågan på lyftkranförare påverkas av byggkonjunkturen och antalet pågående infrastrukturprojekt. Konkurrensen om jobben kan variera regionalt, där vissa områden har högre tryck på arbetsmarknaden än andra. Utmaningarna i yrket rör främst säkerheten, då arbetet ofta sker på höga höjder och med tunga laster. Teknisk utveckling och ökade krav på certifiering ställer också högre krav på kontinuerlig kompetensutveckling. För den som är ny i branschen kan det vara en utmaning att få de första jobben utan erfarenhet, men praktikplatser och nätverkande underlättar ofta vägen in.
Tips för dig som vill bli lyftkranförare
För att lyckas som lyftkranförare är det bra att ha både tekniskt intresse och god simultanförmåga, eftersom arbetet kräver att flera moment hanteras samtidigt. Noggrannhet är avgörande, så att alla lyft sker säkert och enligt instruktion. Att vara stresstålig hjälper när tempot är högt eller när oväntade situationer uppstår på arbetsplatsen. God samarbetsförmåga underlättar kommunikationen med andra yrkesgrupper och bidrar till ett tryggt arbetsklimat. Flexibilitet är en styrka, eftersom arbetsuppgifterna och arbetsmiljön kan variera från dag till dag. Att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper genom utbildning och intresse för nya tekniska lösningar ökar också möjligheterna till en lång och givande karriär som lyftkranförare.
Nyckelfakta om lyftkranförare
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning + kranförarbevis
- Arbetsmiljö: Byggarbetsplatser, industrier, hamnar
- Arbetsform: Ofta projektbaserad och utomhus
- Efterfrågan: 379 lediga jobb i yrkesgruppen (maj 2024)
- Specialkunskaper: Säkerhetsrutiner, teknisk körning av kran
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet kan en lyftkranförare ta sig an mer avancerade lyft, handleda nya kollegor eller vidareutbilda sig till arbetsledare inom bygg och anläggning. Vissa väljer att specialisera sig på särskilda krantyper eller arbeta som instruktör inom utbildningsverksamhet. Prognoser från Arbetsförmedlingen för yrkesgruppen är osäkra på grund av begränsat statistiskt underlag, men antalet lediga jobb indikerar att behovet är fortsatt stabilt, särskilt i takt med stora byggprojekt och infrastruktursatsningar. Teknisk utveckling och ökade krav på säkerhet kan också skapa nya möjligheter för den som är intresserad av vidareutbildning eller specialisering.
Vanliga frågor om lyftkranförare
- Vad tjänar en lyftkranförare?
- Genomsnittslönen är 36 100 kronor per månad. - Hur blir man lyftkranförare?
- Genom gymnasieutbildning inom bygg/anläggning och godkänt kranförarbevis. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Löneuppgifter för män är 36 100 kronor, specifika siffror för kvinnor saknas. - Hur ser arbetsmarknaden ut för lyftkranförare?
- Det finns 379 lediga jobb inom yrkesgruppen, men exakta prognoser saknas. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Noggrannhet, samarbetsförmåga, stresstålighet och tekniskt intresse är centrala. - Vad krävs för att få köra olika typer av kranar?
- Särskilda certifikat och ibland vidareutbildning beroende på krantyp.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 35600 kr | 36100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 35600 kr | 36100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 35600 kr | 36100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 35600 kr | 36100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 35600 kr | 36100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 35600 kr | 36100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Lyftkranförare har SSYK-koden 8343, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
