- Lönestatistik
- Produktutvecklare, bygg
Produktutvecklare, bygg lön
44 400 - 62 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Produktutvecklare, bygg
Lön för Produktutvecklare inom bygg
Att arbeta som produktutvecklare inom byggsektorn innebär att man deltar i att utforma och förbättra byggnadslösningar samt tekniska strukturer. Snittlönen för en produktutvecklare, bygg, ligger för närvarande på 52 500 kronor per månad. Det är en ökning från tidigare 50 200 kronor, vilket kan ses som en positiv utveckling för branschen. Män i yrket tjänar i genomsnitt 54 200 kronor, medan kvinnor tjänar 48 200 kronor. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 89 procent av vad män gör inom samma yrkesgrupp.
Lönevariation och faktorer som påverkar
Lönevariationen inom yrket är märkbar. Den högsta lönen för en produktutvecklare, bygg, är 62500 kronor och tillhör en man inom offentlig sektor med forskarutbildning. För kvinnor är den högsta lönen 55200 kronor. Den lägsta lönen för kvinnor är 44400 kronor, i fall där personen arbetar som privatanställd arbetare med endast en gymnasial utbildning. Mäns lägsta lön är 50600 kronor.
Arbetsuppgifter för en Produktutvecklare inom bygg
Som produktutvecklare inom byggsektorn arbetar man med att skapa, testa och implementera nya byggtekniker och material. Det handlar om att förbättra byggprocesser, minska kostnader och öka effektiviteten. Civilingenjörer inom bygg och anläggning är vanligen involverade i sådana projekt, där de bidrar med sin tekniska expertis.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Framtidsutsikterna för civilingenjörer inom bygg och anläggning är goda. Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete nationellt sett är medelstora, men förväntas öka på fem års sikt. Detta beror delvis på ett ökat behov av teknisk utveckling och automatisering inom sektorn.
Rekryteringssituationen
Rekryteringssituationen inom bygg och anläggning kännetecknas av balans, vilket innebär att det finns en jämn efterfrågan och tillgång på kompetens. På längre sikt förväntas dock behovet av civilingenjörer inom bygg att öka.
Utbildningskrav och karriärvägar
För att bli produktutvecklare inom bygg krävs i regel en utbildning som civilingenjör med inriktning mot bygg och anläggning. Utbildningen omfattar vanligtvis fem år på universitet eller högskola. För dem som vill avancera inom yrket kan en forskarutbildning vara en väg att gå, vilket kan leda till högre löner och mer avancerade arbetsuppgifter.
Förmåner och arbetsförhållanden
Många företag inom byggsektorn erbjuder olika förmåner för att attrahera och behålla kompetent personal. Det kan handla om flexibla arbetstider, möjligheten att arbeta hemifrån, betalda utbildningar och tillgång till tekniska verktyg som datorer och mobiler. Dessa förmåner kan vara av betydande värde för anställda och bidra till en bättre balans mellan arbete och privatliv.
- Flexibla arbetstider
- Möjlighet till arbete hemifrån
- Betalda utbildningar och vidareutveckling
- Teknisk utrustning som dator och mobil
Utmaningar inom yrket
Att arbeta som produktutvecklare inom bygg kan vara utmanande. Det kräver en stark teknisk förståelse och förmåga att arbeta i team för att lösa komplexa problem. Dessutom kan det finnas tids- och kostnadspress i projekten, vilket ställer krav på effektivitet och noggrannhet.
Konkurrens och karriärmöjligheter
Även om arbetsmarknaden för produktutvecklare inom bygg är relativt stabil, kan det finnas konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna. För att öka sina chanser på arbetsmarknaden är det viktigt att hålla sig uppdaterad med de senaste teknologiska framstegen och trenderna inom byggsektorn.
Sammanfattningsvis erbjuder yrket som produktutvecklare inom bygg många möjligheter för dem med rätt utbildning och intresse för teknik och innovation. Med en stark arbetsmarknad och möjlighet till utveckling inom yrket är detta en karriärväg som kan leda till både personlig och professionell framgång.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 51700 kr | 53200 kr |
45-54 | 101% | 54600 kr | 55900 kr |
55-64 | 82% | 58200 kr | 61300 kr |
65-68 | 65200 kr | 67300 kr | |
Snitt | 89% | 51100 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 46400 kr | 46800 kr |
35-44 | 91% | 51300 kr | 51400 kr |
45-54 | 103% | 58500 kr | 58700 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60600 kr |
65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
Snitt | 95% | 56400 kr | 56600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 46400 kr | 46800 kr |
35-44 | 91% | 51300 kr | 51400 kr |
45-54 | 103% | 58500 kr | 58700 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60600 kr |
65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
Snitt | 95% | 56400 kr | 56600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 51700 kr | 53300 kr |
45-54 | 101% | 54400 kr | 55800 kr |
55-64 | 82% | 58100 kr | 61300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67400 kr | |
Snitt | 89% | 51000 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 51700 kr | 53300 kr |
45-54 | 101% | 54400 kr | 55800 kr |
55-64 | 82% | 58100 kr | 61300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67400 kr | |
Snitt | 89% | 51000 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 52900 kr | 54700 kr |
45-54 | 101% | 54400 kr | 55800 kr |
55-64 | 82% | 59600 kr | 63300 kr |
65-68 | 65200 kr | 67500 kr | |
Snitt | 89% | 52400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 50000 kr | 50600 kr |
35-44 | 91% | 53300 kr | 53400 kr |
45-54 | 103% | 57900 kr | 58100 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60700 kr |
Snitt | 95% | 57300 kr | 57600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 50000 kr | 50600 kr |
35-44 | 91% | 53300 kr | 53400 kr |
45-54 | 103% | 57900 kr | 58100 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60700 kr |
Snitt | 95% | 57300 kr | 57600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 52900 kr | 54700 kr |
45-54 | 101% | 54300 kr | 55700 kr |
55-64 | 82% | 59600 kr | 63300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67600 kr | |
Snitt | 89% | 52400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 52900 kr | 54700 kr |
45-54 | 101% | 54300 kr | 55700 kr |
55-64 | 82% | 59600 kr | 63300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67600 kr | |
Snitt | 89% | 52400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42600 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 48400 kr | 49300 kr |
45-54 | 101% | 55100 kr | 56300 kr |
55-64 | 82% | 51500 kr | 52100 kr |
Snitt | 89% | 47500 kr | 48200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 42800 kr | 43100 kr |
35-44 | 91% | 48800 kr | 48800 kr |
45-54 | 103% | 59500 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 60100 kr | 60100 kr |
Snitt | 95% | 54600 kr | 54700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 42800 kr | 43100 kr |
35-44 | 91% | 48800 kr | 48800 kr |
45-54 | 103% | 59500 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 60100 kr | 60100 kr |
Snitt | 95% | 54600 kr | 54700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42600 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 48400 kr | 49300 kr |
45-54 | 101% | 55000 kr | 56100 kr |
55-64 | 82% | 51300 kr | 52000 kr |
Snitt | 89% | 47400 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42600 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 48400 kr | 49300 kr |
45-54 | 101% | 55000 kr | 56100 kr |
55-64 | 82% | 51300 kr | 52000 kr |
Snitt | 89% | 47400 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Produktutvecklare, bygg har SSYK-koden 2142, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
-
Installationsmontör, sprinkler
VVS-montörer m.fl.
-
Murare m.fl.
-
Kranförare m.fl.
-
VVS-montörer m.fl.
-
Byggnadskonsult, högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26