- Lönestatistik
- Teateragent
Teateragent
41 600 - 54 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 103% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Teateragent
Vad gör en teateragent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En teateragent arbetar med att representera och förhandla för skådespelare, dramatiker, regissörer och andra professionella inom scenkonstområdet. Arbetsuppgifterna innefattar att hitta och förmedla uppdrag, förhandla kontrakt, hantera rättigheter och ibland även ge karriärrådgivning. Teateragenten fungerar som en länk mellan kreativa talanger och teatrar, produktionsbolag eller andra uppdragsgivare. Arbetet utförs ofta på kontor, men möten med klienter och arbetsgivare sker också regelbundet, vilket kan innebära resor och varierande arbetstider beroende på produktionernas behov.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har Teateragent lön utvecklats från 39400 kr år 2022 till 42 800 kr år 2023, och ligger år 2024 på 42 200 kr per månad. Detta motsvarar en ökning med cirka 7% mellan 2022 och 2023, men en mindre minskning på cirka 1,4% från 2023 till 2024. Löneutvecklingen kan förklaras av förändringar i efterfrågan inom kultursektorn, framför allt beroende på produktionernas omfattning och finansiering. Under perioder med fler uppsättningar och större projekt ökar behovet av teateragenter, vilket kan pressa upp lönerna, medan en mer osäker marknad eller minskad offentlig finansiering kan bromsa utvecklingen. Kvinnor har under perioden haft en något högre genomsnittslön än män inom yrket.
Teateragent lön – komplett översikt
- Snittlön: 42 200 kr/mån
- Lägsta lön: 41 600 kr/mån (män), 42 400 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 54 400 kr/mån (män), 42 900 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 254 kr/tim
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 103% av vad män gör
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli teateragent är varierad men kräver ofta eftergymnasial utbildning inom exempelvis juridik, kulturvetenskap eller ekonomi, kompletterad med specialiserade kurser inom kultursektorn. Praktisk erfarenhet från teaterbranschen, förhandling och kontraktshantering är mycket värdefullt. Många teateragenter bygger sitt nätverk och sin kompetens genom praktik, traineeplatser eller arbete med produktioner.
- Eftergymnasial utbildning: 3 år eller mer, ofta inom juridik, kultur eller ekonomi
- Kurser/certifieringar: Förhandling, avtalsrätt, immaterialrätt
- Praktik: Branschpraktik på teater, agentur eller produktionsbolag
- Förkunskapskrav: Starka sociala färdigheter och intresse för kultur
- Tips: Nätverka i branschen och delta i branschorganisationer
Många teateragenter arbetar med både scenkonst och film, vilket breddar möjligheterna och utmaningarna. Ett stort nätverk och god känsla för talang är ofta avgörande för att lyckas långsiktigt i yrket.
Vanliga förmåner och ersättningar
Teateragenter erbjuds ofta förmåner såsom flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag och ibland bonus baserat på prestation eller förmedlade kontrakt. Tjänstepension och försäkringar ingår ofta i anställningsvillkoren, särskilt hos större agenturer eller produktionsbolag.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen inom yrket är hög, då antalet fasta tjänster är begränsat och många teateragenter arbetar som egenföretagare. De största utmaningarna utgörs av svängningar i kultursektorns finansiering, snabba förändringar i uppdragsutbud och behovet av att ständigt upprätthålla och utveckla sitt nätverk. Digitalisering och nya distributionsformer påverkar också yrkesrollen, liksom ökade krav på juridisk kompetens och förhandlingsförmåga. För att lyckas krävs därför både branschkunskap och god affärsmässig förståelse.
Tips för dig som vill bli teateragent
För att lyckas som teateragent är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett genuint intresse för scenkonst och människor. Ett starkt nätverk byggs genom att vara socialt skicklig och engagerad i branschevenemang, medan förhandlingsskicklighet hjälper vid kontraktsskrivning och avtal. Självständighet och initiativförmåga är avgörande för att kunna ta egna affärsbeslut, samtidigt som lyhördhet och förmågan att förstå klienters behov stärker långsiktiga relationer. Det rekommenderas att tidigt skaffa sig erfarenhet genom praktik eller volontärarbete samt att hålla sig uppdaterad kring branschens avtal och regler. Uthållighet och tålamod är viktiga egenskaper, då vägen till framgång ofta är lång och kräver kontinuerlig kompetensutveckling.
Nyckelfakta om Teateragent
- Löneintervall: 41 600–54 400 kr/mån
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (minst 3 år)
- Arbetsform: Egenföretagare eller anställd på agentur
- Timlön: 254 kr
- Efterfrågan: 550 lediga jobb inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en teateragent avancera till seniora roller, starta egen agentur eller specialisera sig inom exempelvis internationella uppdrag eller rättighetsförhandlingar. Möjligheten att arbeta med film och TV ökar också, vilket kan ge en bredare portfölj och högre inkomst. Framtidsutsikterna bedöms som stabila enligt Arbetsförmedlingen, med ett kontinuerligt behov av kompetenta förmedlare inom kulturområdet. Den ökande digitaliseringen och förändrade publikvanor innebär dock att yrkesrollen utvecklas och kräver anpassningsförmåga och bredare kompetens.
Vanliga frågor om Teateragent
- Vad tjänar en Teateragent?
- En teateragent har en snittlön på 42 200 kr/mån, med ett lönespann mellan 41 600 och 54 400 kr/mån. - Vilken utbildning krävs för att bli teateragent?
- Eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi eller kulturvetenskap rekommenderas, ofta minst tre år. - Finns det könsskillnader i lönen?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 103% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för teateragenter?
- Det finns cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen, enligt aktuell statistik. - Vilka är de vanligaste arbetsgivarna?
- Agenturer, teaterproduktioner och ibland större kulturinstitutioner är vanliga arbetsgivare. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Social förmåga, förhandlingsskicklighet och affärsmässighet är särskilt viktiga egenskaper. - Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, med erfarenhet kan man avancera till seniora roller, starta egen agentur eller arbeta internationellt.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 42000 kr | 42100 kr |
| 35-44 | 42600 kr | 43000 kr | |
| Snitt | 103% | 42000 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 31600 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 31600 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 42000 kr | 42100 kr |
| 35-44 | 42600 kr | 43000 kr | |
| Snitt | 103% | 42000 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 42000 kr | 42100 kr |
| 35-44 | 42600 kr | 43000 kr | |
| Snitt | 103% | 42000 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 40100 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 48800 kr | 49700 kr | |
| Snitt | 103% | 41200 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 40100 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 48800 kr | 49700 kr | |
| Snitt | 103% | 41200 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 40100 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 48800 kr | 49700 kr | |
| Snitt | 103% | 41200 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 43300 kr | 43400 kr |
| Snitt | 103% | 42800 kr | 42900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 43300 kr | 43400 kr |
| Snitt | 103% | 42800 kr | 42900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 43300 kr | 43400 kr |
| Snitt | 103% | 42800 kr | 42900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Teateragent har SSYK-koden 3339, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
