Styr- och regleringenjör lön

Introduktion till yrket Styr- och regleringenjör

Att arbeta som Styr- och regleringenjör innebär att man är specialiserad inom elektroteknik och arbetar med att utveckla och underhålla system för styrning och reglering. Det kan handla om allt från industriprocesser till fastighetstekniska system. Yrket kräver en hög grad av teknisk kunskap och problemlösningsförmåga.

Lön och lönespridning

Snittlönen för en Styr- och regleringenjör ligger på 48 800 kr per månad. Män i yrket tjänar i genomsnitt 49 000 kr medan kvinnor tjänar något mindre, 48 000 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 98% av vad män gör. Det är en ökning från föregående års snittlön på 46 600 kr.

Den högsta lönen för en Styr- och regleringenjör är 61600 kr, en lön som tillhör en man inom privat sektor med forskarutbildning. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 55700 kr. På den lägre delen av löneskalan hittar vi en man inom offentlig sektor som tjänar 34200 kr, medan den lägsta lönen för en kvinna inom yrket är 37300 kr.

Utbildning och kompetenskrav

För att bli Styr- och regleringenjör krävs i regel en ingenjörsutbildning inom elektroteknik, mekatronik eller liknande områden. Det är också fördelaktigt att ha erfarenhet av programmering och kunskap om olika styr- och reglertekniska system. Många arbetsgivare värdesätter också praktisk erfarenhet, vilket kan innebära att tidigare arbete inom liknande tekniska fält är en stor fördel.

Arbetsuppgifter och ansvar

Som Styr- och regleringenjör arbetar man med att designa och implementera system för att automatisera olika processer. Det kan röra sig om industriella processer, HVAC-system (värme, ventilation och luftkonditionering) i fastigheter, eller andra typer av tekniska system. Arbetsuppgifterna inkluderar ofta programmering av styrsystem, felsökning och optimering av befintliga system samt att säkerställa att systemen uppfyller aktuella standarder och krav.

Arbetsmarknad och framtidsutsikter

Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan på Styr- och regleringenjörer vara oförändrad. Det finns dock en paradox i rekryteringssituationen; samtidigt som det finns stora möjligheter till arbete, är det många som lämnar yrket, vilket kan leda till rekryteringssvårigheter.

Förmåner och arbetsvillkor

Många arbetsgivare inom denna bransch erbjuder förmåner som betald vidareutbildning, vilket kan vara ett stort plus för den som vill fortsätta utvecklas inom sitt yrke. Andra vanliga förmåner kan inkludera tjänstemobil och flexibla arbetstider.

Vad bör man tänka på?

För att lyckas som Styr- och regleringenjör är det viktigt att ha en stark teknisk grund och en vilja att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper. Detta är ett yrke som ständigt utvecklas med ny teknik, vilket gör att vidareutbildning och certifieringar kan vara avgörande för karriärutvecklingen. Kommunikation och samarbetsförmåga är också viktiga, eftersom man ofta arbetar i team och måste kunna förklara tekniska lösningar för både kollegor och kunder.