- Lönestatistik
- Styr- och regleringenjör
Styr- och regleringenjör lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Styr- och regleringenjör
Introduktion till yrket Styr- och regleringenjör
Som styr- och regleringenjör arbetar man med att designa, implementera och underhålla system som styr och reglerar processer inom olika industrier. Det kan handla om allt från klimatsystem i byggnader till avancerade produktionslinjer i tillverkningsindustrin. Yrket är en del av den större kategorin ingenjörer och tekniker inom elektroteknik, och kräver en djup förståelse för tekniska system och hur dessa kan optimeras för bästa möjliga prestanda.
Lön för Styr- och regleringenjörer
Lönen för en styr- och regleringenjör ligger i snitt på 48 800 kr per månad. Det finns en mindre löneskillnad mellan könen; män tjänar i genomsnitt 49 000 kr medan kvinnor tjänar 48 000 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 98% av vad män gör inom detta yrke. Timanställda har en genomsnittlig timlön på 293 kr, baserat på 166 arbetstimmar per månad. Det är också värt att nämna att den genomsnittliga lönen har ökat från 46 600 kr till 48 800 kr sedan den senaste mätningen.
Lönespann inom yrket
Den högsta lönen för en styr- och regleringenjör är 62000 kr, vilket innehas av en man som är privatanställd tjänsteman med forskarutbildning. För kvinnor är den högsta lönen inom samma yrke 56800 kr. Å andra sidan ligger den lägsta lönen för en man inom offentlig sektor med gymnasial utbildning på 3 år på 37900 kr. För kvinnor är den lägsta lönen 39600 kr.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Jobbmöjligheterna för styr- och regleringenjörer bedöms som stora nationellt. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Trots detta finns det rekryteringssvårigheter på grund av att många lämnar yrket, vilket skapar en paradoxal rekryteringssituation. Denna bedömning är baserad på yrkesgruppen ingenjörer och tekniker inom elektroteknik, där styr- och regleringenjörer ingår.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli styr- och regleringenjör krävs vanligtvis en ingenjörsexamen inom elektroteknik eller liknande områden. Utbildningar inom mekatronik eller automationsingenjör kan också vara lämpliga. Det är viktigt att ha en stark förståelse för teknik och matematik, samt förmågan att lösa komplexa problem. Många arbetsgivare erbjuder också fortbildningar och certifieringsprogram för att hålla medarbetarna uppdaterade med den senaste tekniken.
Arbetsförhållanden och förmåner
Arbetsförhållandena för en styr- och regleringenjör kan variera beroende på bransch och arbetsgivare. Många företag erbjuder möjlighet till flexibla arbetstider och arbete hemifrån. Dessutom kan förmåner som betald mobiltelefon och betalda vidareutbildningar förekomma, vilket är av stort värde för de anställda. Arbetsmiljön är oftast tekniskt avancerad, vilket kräver att man ständigt uppdaterar sina kunskaper och färdigheter.
Utmaningar och konkurrens
Att arbeta som styr- och regleringenjör innebär att man ständigt behöver anpassa sig till tekniska framsteg och nya system. Det kan vara en utmaning att hålla sig uppdaterad inom ett så dynamiskt och tekniskt komplext område. Konkurrensen kan också vara hård, särskilt i större städer där många företag söker efter kvalificerade ingenjörer. Att sticka ut med specialiseringar eller ytterligare certifieringar kan vara en fördel.
Sammanfattning och slutsatser
Att arbeta som styr- och regleringenjör erbjuder en intressant och utmanande karriär med goda arbetsmöjligheter och konkurrenskraftiga löner. Det är ett yrke som kräver teknisk skicklighet och en vilja att kontinuerligt utvecklas. Med en växande efterfrågan på teknisk kompetens och automatiserade system, förblir detta en relevant och attraktiv yrkesbana för framtiden.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Styr- och regleringenjör har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Produktionsingenjör (gruva/metallurgi), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
-
Flygtekniker
-
Civilingenjörsyrken inom maskinteknik
-
Automationstekniker, elektronik
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
-
Arkitekter m.fl.
-
Gruvingenjör, högskoleingenjör
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26