- Lönestatistik
- Audiologiingenjör
Audiologiingenjör
35 500 - 50 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 91% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Audiologiingenjör
Vad gör en audiologiingenjör? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En audiologiingenjör arbetar med att utveckla, anpassa och underhålla teknisk utrustning inom hörselvård. Yrket innebär ofta samarbete med audionomer, läkare och patienter för att säkerställa att hörselhjälpmedel fungerar optimalt. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar kalibrering av hörapparater, felsökning av avancerad hörselteknologi samt utbildning av vårdpersonal i användningen av dessa hjälpmedel. Arbetsmiljön är varierad och omfattar både kliniska miljöer, laboratorier och ibland fältarbete ute på mottagningar eller i patienters hem. En audiologiingenjör möter dagligen tekniska utmaningar och behöver ha förståelse för både medicinska och tekniska aspekter av hörselrehabilitering.
Löneutveckling över tid
Lönen för audiologiingenjörer har under de senaste tre åren visat en stadig ökning. År 2022 låg snittlönen på 36800 kr per månad, vilket ökade till 38 000 kr under 2023. År 2024 har snittlönen stigit vidare till 39 200 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 6,5 % över treårsperioden. Denna positiva löneutveckling kan kopplas till en ökad efterfrågan på teknisk kompetens inom hörselvården samt en allmänt högre medvetenhet om vikten av fungerande hörselteknologi i samhället. Skillnader i löneutvecklingen kan även bero på utbildningsnivå och erfarenhet, där de med längre utbildning eller specialistkompetens tenderar att få en snabbare löneutveckling. Marknaden för audiologiingenjörer är relativt liten, vilket gör att konkurrens om kompetenta kandidater kan påverka lönerna uppåt över tid. Den tekniska utvecklingen inom området driver också behovet av kontinuerlig kompetensutveckling, vilket kan ge ytterligare lönepåslag för de mest kvalificerade.
Audiologiingenjör lön – komplett översikt
- Snittlön: 39 200 kr/mån
- Lägsta lön: 35 500 kr/mån (kvinna, eftergymnasial utbildning kortare än 3 år)
- Högsta lön: 50 200 kr/mån (man, privatanställd, forskarutbildning)
- Timlön: 236 kr
- Kvinnor tjänar: 37 200 kr/mån (91 % av mäns lön)
- Män tjänar: 40 900 kr/mån
- Regionala skillnader: Uppgifter om regionala variationer saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som audiologiingenjör krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom medicinsk teknik, elektroteknik eller närliggande område med inriktning mot hörselteknik. Utbildningen omfattar både teoretiska och praktiska moment, där kunskap om ljudteknik, elektronik och medicinska tillämpningar är centrala. Praktik inom hörselvården är ofta ett krav för att få en djupare förståelse för yrkets arbetsmoment och patientkontakt.
- Formell examen: Högskoleingenjörsexamen inom medicinsk teknik eller elektroteknik (3 år)
- Certifieringar: Specialiserade kurser inom hörselteknik och kalibrering av medicinsk utrustning
- Praktik: Klinisk praktik eller trainee-tjänst inom hörselvården rekommenderas
- Förkunskapskrav: Naturvetenskaplig gymnasieutbildning med teknik- eller matematikprofil
- Tips för val: Välj utbildningar med stark koppling till medicinteknik och patientnära arbete
Audiologiingenjörer behöver ofta samarbeta tvärprofessionellt med audionomer, läkare och tekniker. Förmågan att kommunicera tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt är därför mycket efterfrågad och kan göra stor skillnad i det dagliga arbetet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Audiologiingenjörer erbjuds ofta förmåner såsom friskvårdsbidrag, kompetensutvecklingsstöd och möjlighet till flextid. Tjänstepension och försäkringar är vanligt förekommande, liksom tillgång till modern teknisk utrustning och subventionerad lunch på arbetsplatsen. Vid arbete inom offentlig sektor kan även extra semesterdagar och förmånliga villkor för vidareutbildning ingå.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som audiologiingenjör präglas av en relativt liten arbetsmarknad, vilket kan leda till viss konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna, särskilt i storstadsregioner. Eftersom audiologiingenjörer tillhör en bredare yrkesgrupp där teknisk kompetens är efterfrågad, finns det samtidigt goda möjligheter att byta inriktning inom närliggande områden. En stor utmaning är att hålla sig uppdaterad kring den snabba tekniska utvecklingen inom hörselteknologi och medicintekniska hjälpmedel. Bristen på tydlig arbetsmarknadsstatistik gör det svårt att ge exakta prognoser, men den ökade digitaliseringen och behovet av avancerade hjälpmedel talar för en fortsatt efterfrågan på kompetensen. För den som vill utvecklas inom yrket gäller det att kontinuerligt vidareutbilda sig och bygga ett starkt professionellt nätverk.
Tips för dig som vill bli audiologiingenjör
För att lyckas som audiologiingenjör är det bra att kombinera tekniskt intresse med en lyhörd inställning till patienters behov. En analytisk förmåga underlättar felsökning och optimering av hörseltekniska system, medan noggrannhet är avgörande vid kalibrering och underhåll av medicinsk utrustning. Flexibilitet och problemlösningsförmåga behövs då arbetsdagen ofta bjuder på varierande utmaningar. Att vara pedagogisk gör det enklare att samarbeta med både kollegor och patienter, särskilt vid utbildning av vårdpersonal. Förmågan att hålla sig uppdaterad kring tekniska nyheter inom området är en stor tillgång, och ett genuint intresse för medicinteknik och människor skapar förutsättningar för långsiktig trivsel i yrket. Att nätverka med andra inom branschen kan dessutom öppna dörrar till nya karriärmöjligheter.
Nyckelfakta om Audiologiingenjör
- Utbildningsnivå: Högskoleingenjörsexamen (3 år)
- Arbetsmiljö: Kliniker, laboratorier och patientnära miljöer
- Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid
- Efterfrågan: 564 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 91 % av vad män gör
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som audiologiingenjör kan möjligheter öppna sig för mer specialiserade roller, exempelvis som ansvarig för avancerad hörselteknik eller som projektledare för teknikutveckling inom hörselvården. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom medicinteknik eller gå över till forsknings- och utvecklingsarbete hos större teknikleverantörer. Enligt Arbetsförmedlingens bedömning är det svårt att ge en exakt prognos för yrket på grund av begränsat underlag, men den tekniska utvecklingen och ökade behovet av hörseltekniska lösningar talar för stabil efterfrågan på kompetensen. Möjligheten till karriär inom närliggande områden såsom medicinsk teknik och rehabiliteringsteknik är också god. Regionalt kan konkurrensen variera, men den generella bilden är att audiologiingenjörer har goda framtidsutsikter, särskilt för den som är villig att vidareutbilda sig och ta sig an nya tekniska utmaningar.
Vanliga frågor om Audiologiingenjör
- Vad tjänar en audiologiingenjör?
- En audiologiingenjör har en snittlön på 39 200 kr per månad i Sverige. - Hur ser löneutvecklingen ut för audiologiingenjörer?
- Lönen har ökat från 36800 kr år 2022 till 39 200 kr år 2024, vilket motsvarar en ökning på cirka 6,5 %. - Vilken utbildning krävs för att bli audiologiingenjör?
- En högskoleingenjörsexamen inom medicinsk teknik eller elektroteknik krävs, ofta med inriktning mot hörselteknik. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 37 200 kr medan män tjänar 40 900 kr, vilket innebär att kvinnor har 91 % av männens lön. - Vilka karriärmöjligheter finns för audiologiingenjörer?
- Efter några års erfarenhet kan man avancera till specialiserade teknikerroller, projektledning eller forskning inom medicinteknik. - Hur ser arbetsmarknaden ut för audiologiingenjörer?
- Det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, men konkurrensen kan variera beroende på region och specialisering. - Vilken är den högsta och lägsta lönen för audiologiingenjörer?
- Den högsta lönen är 50 200 kr per månad och den lägsta är 35 500 kr per månad.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 34900 kr | 35100 kr |
| 35-44 | 99% | 38400 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 91% | 41100 kr | 41300 kr |
| 55-64 | 85% | 40200 kr | 40400 kr |
| Snitt | 91% | 38900 kr | 39200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 31800 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 96% | 36800 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 94% | 40200 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 94% | 42900 kr | 43200 kr |
| 55-64 | 95% | 42900 kr | 43200 kr |
| 65-68 | 88% | 44800 kr | 45100 kr |
| Snitt | 92% | 40900 kr | 41300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 42600 kr | 43000 kr | |
| 55-64 | 43800 kr | 43800 kr | |
| Snitt | 101% | 43100 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 31800 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 96% | 36800 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 94% | 40200 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 94% | 42900 kr | 43200 kr |
| 55-64 | 94% | 42900 kr | 43200 kr |
| 65-68 | 88% | 44800 kr | 45100 kr |
| Snitt | 92% | 40900 kr | 41200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33000 kr | 33100 kr | |
| 35-44 | 37100 kr | 37100 kr | |
| 45-54 | 39600 kr | 39800 kr | |
| 55-64 | 84% | 38000 kr | 38200 kr |
| Snitt | 93% | 37300 kr | 37400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 33000 kr | 33100 kr | |
| 35-44 | 37100 kr | 37100 kr | |
| 45-54 | 39600 kr | 39800 kr | |
| 55-64 | 84% | 38000 kr | 38200 kr |
| Snitt | 93% | 37300 kr | 37400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36000 kr | 36300 kr |
| 35-44 | 99% | 38500 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 91% | 42700 kr | 43000 kr |
| 55-64 | 85% | 42800 kr | 43200 kr |
| Snitt | 91% | 40600 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 33800 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 96% | 37600 kr | 38000 kr |
| 35-44 | 94% | 41200 kr | 41600 kr |
| 45-54 | 94% | 43700 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 95% | 43400 kr | 43700 kr |
| 65-68 | 88% | 45900 kr | 46200 kr |
| Snitt | 92% | 42200 kr | 42500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 42800 kr | 43200 kr | |
| 55-64 | 43100 kr | 43100 kr | |
| Snitt | 101% | 42900 kr | 43100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 33800 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 96% | 37600 kr | 38000 kr |
| 35-44 | 94% | 41200 kr | 41600 kr |
| 45-54 | 94% | 43700 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 94% | 43400 kr | 43700 kr |
| 65-68 | 88% | 45900 kr | 46200 kr |
| Snitt | 92% | 42200 kr | 42500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 84% | 41900 kr | 42400 kr |
| Snitt | 93% | 38700 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 84% | 41900 kr | 42400 kr |
| Snitt | 93% | 38700 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 34000 kr | 34200 kr |
| 35-44 | 99% | 38300 kr | 38400 kr |
| 45-54 | 91% | 39100 kr | 39200 kr |
| 55-64 | 85% | 36700 kr | 36800 kr |
| Snitt | 91% | 37100 kr | 37200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 30500 kr | 31300 kr |
| 25-34 | 96% | 36000 kr | 36400 kr |
| 35-44 | 94% | 39100 kr | 39100 kr |
| 45-54 | 94% | 41100 kr | 41400 kr |
| 55-64 | 95% | 41200 kr | 41300 kr |
| 65-68 | 88% | 40800 kr | 40900 kr |
| Snitt | 92% | 38700 kr | 39000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 101% | 43200 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 30500 kr | 31300 kr |
| 25-34 | 96% | 36000 kr | 36400 kr |
| 35-44 | 94% | 39000 kr | 39100 kr |
| 45-54 | 94% | 41000 kr | 41300 kr |
| 55-64 | 94% | 41100 kr | 41200 kr |
| 65-68 | 88% | 40800 kr | 40900 kr |
| Snitt | 92% | 38700 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 84% | 35700 kr | 35800 kr |
| Snitt | 93% | 36200 kr | 36200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 84% | 35700 kr | 35800 kr |
| Snitt | 93% | 36200 kr | 36200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Audiologiingenjör har SSYK-koden 3214, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Sommarjobba som ortopedingenjörsassistent på Ottobock Care
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Fre, 24 okt 2025 - 06:06 -
Norrköping Dental söker tandtekniker
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Fre, 24 okt 2025 - 02:46 -
Ortopedingenjör till Ottobock Care
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Tis, 21 okt 2025 - 08:27 -
Simons Dental söker tandtekniker med erfarenhet
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Lör, 18 okt 2025 - 12:49 -
Ortopedingenjör till Ottobock Care
Tandtekniker och ortopedingenjörer m.fl.
Fre, 26 sep 2025 - 21:45
-
Applikationsingenjör, högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 13:17