- Lönestatistik
- Lön Störningshandläggare, bostadsföretag
Lön Störningshandläggare, bostadsföretag
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
27 500 - 53 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 99% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Relaterade verktyg
Löneutveckling Störningshandläggare, bostadsföretag
Vad gör en störningshandläggare i bostadsföretag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En störningshandläggare i bostadsföretag arbetar med att hantera och utreda olika typer av störningar som uppstår inom bostadsbeståndet. Det kan handla om allt från bullerklagomål och olovlig andrahandsuthyrning till konflikter mellan grannar. Arbetet innebär ofta kontakt med både hyresgäster och fastighetsskötare, samt samarbete med exempelvis socialtjänst och ibland även polis. Typiska arbetsuppgifter inkluderar utredning av inkomna ärenden, dokumentation, medling, samt rådgivning till både hyresgäster och kollegor. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, men arbetsuppgifterna kan ibland kräva platsbesök i fastigheterna eller deltagande i möten på kvällstid.
Löneutveckling över tid
Lönen för en störningshandläggare i bostadsföretag har haft en stabil och positiv utveckling de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 33000 kr per månad, medan den ökade till 35 600 kr under 2023. Under 2024 nåddes en snittlön på 36 600 kr, vilket innebär en ökning med cirka 8% över tre år. Löneökningen speglar en generell trend i branschen där efterfrågan på kvalificerad personal växer, samtidigt som arbetsgivarna vill behålla erfaren kompetens. Trots att yrkesgruppen har en stabil löneutveckling, förväntas efterfrågan på tjänsten minska på längre sikt enligt Arbetsförmedlingens prognos, vilket kan påverka framtida löneutveckling.
Störningshandläggare, bostadsföretag lön – komplett översikt
- Snittlön: 36 600 kr/mån
- Lägsta lön: 27 100 kr/mån (man, statlig sektor)
- Högsta lön: 54 200 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 214 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 99% av vad män gör (36 500 kr jämfört med 36 800 kr)
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera beroende på bostadsmarknadens storlek och efterfrågan i olika regioner
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som störningshandläggare i bostadsföretag krävs oftast gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot samhällsvetenskap, juridik eller fastighetsförvaltning. Många arbetsgivare ser positivt på eftergymnasiala studier inom fastighet, juridik eller socialt arbete. Praktisk erfarenhet från kundservice, fastighetsbranschen eller myndighetsutövning är meriterande och kan väga tungt vid rekrytering. Vidare är det vanligt att arbetsgivare erbjuder interna kurser eller introduktionsprogram för nya medarbetare.
- Gymnasieexamen: Oftast samhällsvetenskaplig eller ekonomisk inriktning, 3 år
- Eftergymnasial utbildning: Exempelvis fastighetsförvaltning, juridik eller socialt arbete, 1–3 år
- Kurser: Interna utbildningar kring konflikthantering och juridik förekommer
- Praktik: Praktisk erfarenhet av kundservice eller boenderelaterade frågor är meriterande
- Förkunskapskrav: God svenska i tal och skrift, förståelse för bostadsjuridik
Många störningshandläggare vittnar om att rollen kräver stor fingertoppskänsla och ibland även kreativt tänkande för att lösa komplexa boendesituationer. Det är inte ovanligt att samarbeta med både socialtjänst och polisen för att hitta långsiktiga lösningar när konflikter riskerar att eskalera. Yrket erbjuder därför en unik möjlighet att göra skillnad i människors vardag och bidra till tryggare boendemiljöer.
Vanliga förmåner och ersättningar
Störningshandläggare i bostadsföretag erbjuds ofta kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och extra semesterdagar. Andra vanliga ersättningar inkluderar flextid, möjlighet till distansarbete och ibland även tillgång till förmånsbil eller betald vidareutbildning beroende på arbetsgivare och tjänstens omfattning.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som störningshandläggare bedöms vara måttlig, med ett balanserat antal sökande i förhållande till antalet lediga jobb. Enligt Arbetsförmedlingen finns det nationellt sett 758 lediga jobb inom yrkesgruppen, men på fem års sikt förväntas efterfrågan minska. Utmaningarna i yrket handlar ofta om att hantera komplexa och känsliga situationer där många parter är inblandade. Förmåga att hantera stress, behålla objektivitet och samtidigt skapa förtroende är avgörande. Dessutom krävs god kännedom om lagstiftning kopplad till boende och hyresrätt.
Tips för dig som vill bli störningshandläggare i bostadsföretag
För att lyckas som störningshandläggare i bostadsföretag är det bra att kombinera en kommunikativ förmåga med tålamod och ett strukturerat arbetssätt. Att kunna lyssna aktivt och visa empati underlättar i möten med hyresgäster och kollegor, särskilt när känsliga ärenden ska utredas. Ett lösningsorienterat tänkande och förmåga att snabbt sätta sig in i nya regelverk är värdefullt, liksom att vara noggrann i dokumentation och utredningar. Att ta initiativ till vidareutbildning och hålla sig uppdaterad kring aktuella lagar ger ett försprång i yrkesrollen. Slutligen är stresstålighet och förmågan att behålla lugnet i pressade situationer avgörande för att trivas och utvecklas i rollen.
Nyckelfakta om störningshandläggare i bostadsföretag
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, ofta kompletterad med eftergymnasiala kurser
- Arbetsmiljö: Kontor med inslag av fältarbete
- Vanlig arbetsform: Heltid, ibland kvällsarbete
- Efterfrågan: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt
- Könsfördelning: Jämn, små löneskillnader mellan könen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som störningshandläggare i bostadsföretag finns möjligheter att avancera till mer specialiserade roller såsom fastighetsförvaltare, områdeschef eller arbetsledare inom boendeservice. En del väljer att vidareutbilda sig inom juridik eller socialt arbete för att bredda sin kompetens och öppna upp för nya karriärvägar. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete vara medelstora i dag, men efterfrågan på yrket väntas minska något under de kommande fem åren. Samtidigt är kompetens inom konflikthantering och hyresjuridik fortsatt eftertraktad, särskilt i större bostadsföretag och kommunala bostadsbolag.
Vanliga frågor om störningshandläggare i bostadsföretag
- Vad tjänar en störningshandläggare i bostadsföretag?
- Snittlönen ligger på 36 600 kr per månad, med små löneskillnader mellan könen. - Vilken utbildning krävs för att bli störningshandläggare?
- Gymnasieexamen är vanligtvis ett grundkrav, gärna kompletterad med eftergymnasiala kurser inom fastighetsförvaltning eller juridik. - Hur ser arbetsmarknaden ut för störningshandläggare?
- Det finns nationellt 758 lediga jobb inom yrkesgruppen, men på längre sikt väntas efterfrågan minska något. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Förmåga att hantera konflikter, empati, noggrannhet och stresstålighet är centrala egenskaper. - Finns det möjlighet att avancera i yrket?
- Ja, vidareutbildning och erfarenhet kan leda till roller som fastighetsförvaltare eller områdeschef. - Hur skiljer sig lönerna mellan män och kvinnor?
- Kvinnor tjänar 99% av vad män gör, vilket innebär mycket små löneskillnader. - Vilken är den högsta och lägsta lönen för yrket?
- Högsta lön är 54 200 kr per månad och lägsta lön 27 100 kr per månad, beroende på utbildning, arbetsgivare och sektor.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 28600 kr | 29200 kr |
| 25-34 | 97% | 34100 kr | 34600 kr |
| 35-44 | 99% | 36500 kr | 36800 kr |
| 45-54 | 99% | 38400 kr | 38800 kr |
| 55-64 | 95% | 37400 kr | 37700 kr |
| 65-68 | 94% | 34500 kr | 37500 kr |
| Snitt | 99% | 36100 kr | 36600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 27800 kr |
| 25-34 | 99% | 32200 kr | 32700 kr |
| 35-44 | 98% | 34800 kr | 35100 kr |
| 45-54 | 100% | 35700 kr | 35900 kr |
| 55-64 | 99% | 35700 kr | 35800 kr |
| 65-68 | 101% | 35500 kr | 35800 kr |
| Snitt | 101% | 34500 kr | 34800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 29100 kr | 30000 kr |
| 25-34 | 96% | 33700 kr | 34000 kr |
| 35-44 | 92% | 37700 kr | 38000 kr |
| 45-54 | 98% | 37600 kr | 37700 kr |
| 55-64 | 99% | 36400 kr | 36500 kr |
| 65-68 | 102% | 36100 kr | 36300 kr |
| Snitt | 98% | 36300 kr | 36500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 103% | 27800 kr | 28500 kr |
| 25-34 | 100% | 33000 kr | 33300 kr |
| 35-44 | 100% | 35000 kr | 35100 kr |
| 45-54 | 100% | 35700 kr | 35800 kr |
| 55-64 | 100% | 35700 kr | 35800 kr |
| 65-68 | 101% | 35400 kr | 35600 kr |
| Snitt | 101% | 34900 kr | 35100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24900 kr | 26600 kr |
| 25-34 | 97% | 29800 kr | 30900 kr |
| 35-44 | 99% | 33200 kr | 33700 kr |
| 45-54 | 102% | 34800 kr | 35000 kr |
| 55-64 | 99% | 35000 kr | 35300 kr |
| 65-68 | 104% | 35500 kr | 35800 kr |
| Snitt | 103% | 33000 kr | 33600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 29100 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 97% | 34900 kr | 35400 kr |
| 35-44 | 100% | 37400 kr | 37800 kr |
| 45-54 | 99% | 39700 kr | 40200 kr |
| 55-64 | 92% | 38700 kr | 39100 kr |
| 65-68 | 33900 kr | 0 kr | |
| Snitt | 99% | 36800 kr | 37500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 29100 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 97% | 34900 kr | 35400 kr |
| 35-44 | 100% | 37400 kr | 37800 kr |
| 45-54 | 99% | 39700 kr | 40200 kr |
| 55-64 | 92% | 38700 kr | 39100 kr |
| 65-68 | 33900 kr | 0 kr | |
| Snitt | 99% | 36800 kr | 37500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 29300 kr | 30200 kr |
| 25-34 | 97% | 34700 kr | 35300 kr |
| 35-44 | 99% | 36500 kr | 37000 kr |
| 45-54 | 99% | 38800 kr | 39100 kr |
| 55-64 | 95% | 38900 kr | 39500 kr |
| 65-68 | 94% | 39400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 99% | 36300 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26100 kr | 27500 kr |
| 25-34 | 99% | 32200 kr | 33000 kr |
| 35-44 | 98% | 35100 kr | 35600 kr |
| 45-54 | 100% | 35700 kr | 36000 kr |
| 55-64 | 99% | 35700 kr | 36100 kr |
| 65-68 | 101% | 35000 kr | 35400 kr |
| Snitt | 101% | 34100 kr | 34600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 27600 kr | 28600 kr |
| 25-34 | 96% | 34500 kr | 35000 kr |
| 35-44 | 92% | 40000 kr | 40500 kr |
| 45-54 | 98% | 38300 kr | 38500 kr |
| 55-64 | 99% | 36500 kr | 36700 kr |
| 65-68 | 102% | 35700 kr | 35800 kr |
| Snitt | 98% | 36700 kr | 37000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 103% | 27200 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 100% | 32900 kr | 33300 kr |
| 35-44 | 100% | 35000 kr | 35100 kr |
| 45-54 | 100% | 35500 kr | 35700 kr |
| 55-64 | 100% | 35600 kr | 35900 kr |
| 65-68 | 101% | 35000 kr | 35500 kr |
| Snitt | 101% | 34500 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24800 kr | 26900 kr |
| 25-34 | 97% | 29900 kr | 31600 kr |
| 35-44 | 99% | 32700 kr | 33900 kr |
| 45-54 | 102% | 34000 kr | 34500 kr |
| 55-64 | 99% | 34900 kr | 35800 kr |
| 65-68 | 104% | 34000 kr | 34500 kr |
| Snitt | 103% | 31600 kr | 32900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30300 kr | 30900 kr |
| 25-34 | 97% | 35500 kr | 36100 kr |
| 35-44 | 100% | 37200 kr | 37800 kr |
| 45-54 | 99% | 40000 kr | 40400 kr |
| 55-64 | 92% | 41300 kr | 42000 kr |
| Snitt | 99% | 37200 kr | 37800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30300 kr | 30900 kr |
| 25-34 | 97% | 35500 kr | 36100 kr |
| 35-44 | 100% | 37200 kr | 37800 kr |
| 45-54 | 99% | 40000 kr | 40400 kr |
| 55-64 | 92% | 41300 kr | 42000 kr |
| Snitt | 99% | 37200 kr | 37800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 28400 kr | 28900 kr |
| 25-34 | 97% | 33900 kr | 34400 kr |
| 35-44 | 99% | 36500 kr | 36800 kr |
| 45-54 | 99% | 38300 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 95% | 37200 kr | 37500 kr |
| 65-68 | 94% | 33800 kr | 37200 kr |
| Snitt | 99% | 36000 kr | 36500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26700 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 99% | 32100 kr | 32600 kr |
| 35-44 | 98% | 34800 kr | 35000 kr |
| 45-54 | 100% | 35700 kr | 35900 kr |
| 55-64 | 99% | 35600 kr | 35800 kr |
| 65-68 | 101% | 35600 kr | 35800 kr |
| Snitt | 101% | 34600 kr | 34900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 29900 kr | 30900 kr |
| 25-34 | 96% | 33400 kr | 33600 kr |
| 35-44 | 92% | 37100 kr | 37300 kr |
| 45-54 | 98% | 37400 kr | 37500 kr |
| 55-64 | 99% | 36400 kr | 36500 kr |
| 65-68 | 102% | 36200 kr | 36400 kr |
| Snitt | 98% | 36200 kr | 36300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 103% | 28000 kr | 28700 kr |
| 25-34 | 100% | 33100 kr | 33300 kr |
| 35-44 | 100% | 34900 kr | 35100 kr |
| 45-54 | 100% | 35700 kr | 35800 kr |
| 55-64 | 100% | 35700 kr | 35800 kr |
| 65-68 | 101% | 35500 kr | 35700 kr |
| Snitt | 101% | 35000 kr | 35100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 24900 kr | 26600 kr |
| 25-34 | 97% | 29800 kr | 30700 kr |
| 35-44 | 99% | 33300 kr | 33700 kr |
| 45-54 | 102% | 34900 kr | 35100 kr |
| 55-64 | 99% | 35100 kr | 35300 kr |
| 65-68 | 104% | 35600 kr | 36000 kr |
| Snitt | 103% | 33200 kr | 33700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 28800 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 97% | 34600 kr | 35100 kr |
| 35-44 | 100% | 37500 kr | 37900 kr |
| 45-54 | 99% | 39700 kr | 40200 kr |
| 55-64 | 92% | 38300 kr | 38700 kr |
| 65-68 | 33000 kr | 0 kr | |
| Snitt | 99% | 36700 kr | 37400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 28800 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 97% | 34600 kr | 35100 kr |
| 35-44 | 100% | 37500 kr | 37900 kr |
| 45-54 | 99% | 39700 kr | 40200 kr |
| 55-64 | 92% | 38300 kr | 38700 kr |
| 65-68 | 33000 kr | 0 kr | |
| Snitt | 99% | 36700 kr | 37400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Störningshandläggare, bostadsföretag har SSYK-koden 4119, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som kontorsassistent och sekreterare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan minska jämfört med idag.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för kontorsassistenter och sekreterare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på kontorsassistenter och sekreterare minska jämfört med idag.
-
Samordnare för språktestning och språkutvecklande insatser
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
Ons, 24 jun 2026 - 09:18 -
Administratör till utredningsenhet barn
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
Ons, 24 jun 2026 - 09:14 -
Administratör till välkänt företag i Landskrona
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
Ons, 24 jun 2026 - 06:33 -
kyrkogårdsassistent/administratör 50 %, kommunikatör 50%, HR 50%
Övriga kontorsassistenter och sekreterare
Ons, 24 jun 2026 - 06:31
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 51 400 kr/mån • Administration, ekonomi
Personal- och HR-specialister
Jämför med Störningshandläggare, bostadsföretag
Tis, 23 jun 2026 - 19:43 -
Snittlön: 63 100 kr/mån • Administration, ekonomi
Åklagare
Jämför med Störningshandläggare, bostadsföretag
Mån, 22 jun 2026 - 21:49 -
Snittlön: 51 000 kr/mån • Administration, ekonomi
Revisorer m.fl.
Jämför med Störningshandläggare, bostadsföretag
Ons, 24 jun 2026 - 05:48 -
Snittlön: 49 900 kr/mån • Administration, ekonomi
Övriga jurister
Jämför med Störningshandläggare, bostadsföretag
Ons, 24 jun 2026 - 00:30 -
Snittlön: 46 700 kr/mån • Administration, ekonomi
Arkeologer och specialister inom humaniora m.m.
Jämför med Störningshandläggare, bostadsföretag
Ons, 24 jun 2026 - 04:08 -
Snittlön: 40 000 kr/mån • Administration, ekonomi
Övriga handläggare
Jämför med Störningshandläggare, bostadsföretag
Tis, 23 jun 2026 - 16:41
