- Lönestatistik
- Stormarknadsbiträde
Stormarknadsbiträde
32 100 - 37 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Stormarknadsbiträde
Vad gör en stormarknadsbiträde? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Stormarknadsbiträden arbetar främst i större butiker och stormarknader inom dagligvaruhandeln. De ansvarar för att ge service till kunder, fylla på varor, hålla ordning i butikshyllorna och hantera kassaarbete. I rollen ingår även att svara på frågor om sortiment, hjälpa kunder att hitta rätt produkter och ibland sköta enklare reklamationer. Arbetsmiljön präglas ofta av högt tempo, varierande arbetstider och kontakt med många olika människor under ett arbetspass. Fysisk aktivitet är vanligt förekommande, liksom krav på flexibilitet och stresstålighet.
Löneutveckling över tid
Lönen för stormarknadsbiträden har haft en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 30800 kr per månad. Året därpå, 2023, steg lönen till 32 200 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 4,5%. Under 2024 har lönen fortsatt att öka och nått 33 500 kr, ytterligare en ökning med runt 4%. Denna utveckling speglar dels de årliga avtalsförhandlingarna inom handeln och ett visst tryck på kompetens, men också att arbetsgivare behöver attrahera och behålla personal i en sektor med hög personalomsättning. Trots löneökningar ligger yrket kvar på en nivå som är något lägre än många andra tjänstemannayrken, vilket är typiskt för detaljhandeln.
Stormarknadsbiträde lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 500 kr/mån
- Lägsta lön: 32 100 kr/mån (kvinna, regional sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 37 900 kr/mån (man, privat sektor, eftergymnasial utbildning 3+ år)
- Timlön: 201 kr/tim (timanställd, snitt på 166 timmar/mån)
- Kvinnor tjänar: 33 100 kr/mån (96% av männens lön)
- Män tjänar: 34 300 kr/mån
- Regionala skillnader: Lönenivåer varierar något mellan storstad och landsbygd, men skillnaderna är generellt små.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som stormarknadsbiträde krävs vanligtvis ingen formell utbildning utöver grundläggande gymnasiekompetens, även om gymnasieutbildning med inriktning handel och service är meriterande. Många arbetsgivare erbjuder intern utbildning och upplärning på arbetsplatsen, men det ställs krav på god servicekänsla och förmåga att arbeta i team. Praktisk erfarenhet från butik eller kundservice värderas högt vid rekrytering.
- Gymnasieutbildning: Handels- och administrationsprogrammet (3 år)
- Intern upplärning: Ofta introduktionsutbildning på arbetsplatsen
- Praktik: Vanligt inom gymnasieutbildning eller genom arbetsförmedlingen
- Erfarenhet från butik: Meriterande men inte alltid ett krav
- Kundservicekurser: Kan ge fördel vid anställning
Stormarknadsbiträden får ofta en unik inblick i konsumentbeteenden och trender tack vare den dagliga kundkontakten. Denna erfarenhet kan vara värdefull för vidare karriär inom detaljhandel, inköp eller marknadsföring.
Vanliga förmåner och ersättningar
Stormarknadsbiträden erbjuds vanligtvis förmåner som ob-tillägg för kvälls- och helgarbete, personalrabatter, friskvårdsbidrag och ibland möjlighet till bonus baserat på butikens försäljning. Tjänstepension och försäkringar ingår ofta i kollektivavtal. Vissa arbetsgivare erbjuder även utbildningsmöjligheter och karriärcoachning för anställda som vill utvecklas inom organisationen.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för stormarknadsbiträden kännetecknas av hög konkurrens och ett visst överskott på sökande, enligt Arbetsförmedlingens prognoser. Möjligheterna till arbete bedöms som små, vilket främst beror på effektiviseringar, digitalisering och automatisering inom detaljhandeln. Samtidigt finns det fortfarande ett kontinuerligt behov av personal på grund av hög personalomsättning och tillfälliga toppar i efterfrågan, särskilt under storhelger och reaperioder. Flexibilitet och bred erfarenhet kan vara avgörande för att sticka ut på arbetsmarknaden. Yrket passar särskilt den som trivs med kundkontakt och snabba arbetsväxlingar.
Tips för dig som vill bli stormarknadsbiträde
För att lyckas som stormarknadsbiträde är det bra att vara serviceinriktad och lyhörd, då kundernas behov alltid står i centrum. Initiativförmåga och flexibilitet underlättar när tempot är högt och arbetsuppgifterna varierar, särskilt vid oväntade situationer i butiksmiljön. En god samarbetsförmåga är avgörande eftersom arbetet ofta sker i team och kräver att kollegor stöttar varandra vid behov. Att vara stresstålig och noggrann ger fördelar, särskilt under rusningstid och vid kassahantering. Dessutom uppskattar arbetsgivare punktlighet och en positiv inställning, vilket bidrar till arbetsglädje och trivsel för både kunder och kollegor. Att vilja lära sig nya saker och snabbt sätta sig in i butikens rutiner är också en viktig egenskap. Slutligen är det en fördel att kunna kommunicera tydligt och vänligt, vilket skapar trygghet för kunderna.
Nyckelfakta om Stormarknadsbiträde
- Löneintervall: 32 100–37 900 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning, ofta Handels- och administration
- Vanlig arbetsform: Skiftarbete med helg- och kvällspass
- Efterfrågan: 550 lediga jobb nationellt, konkurrens om tjänsterna
- Könsskillnad lön: Kvinnor tjänar 96% av männens lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som stormarknadsbiträde finns möjligheter att avancera till roller som teamledare, avdelningsansvarig eller butikschef. Vissa väljer att specialisera sig inom områden som inköp, logistik eller marknadsföring inom detaljhandeln. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på stormarknadsbiträden förväntas vara oförändrad de kommande fem åren, men konkurrensen förväntas förbli hög och rekryteringssituationen kännetecknas av överskott nationellt. Digitalisering och självbetjäningssystem kan påverka behovet av personal på längre sikt. Samtidigt finns fortsatt behov av engagerade medarbetare i butiker, särskilt under högsäsong och vid större kampanjer.
Vanliga frågor om Stormarknadsbiträde
- Vad tjänar en Stormarknadsbiträde i snitt?
- Genomsnittslönen för en stormarknadsbiträde är 33 500 kr per månad. - Vad är högsta och lägsta lön för Stormarknadsbiträde?
- Högsta lönen är 37 900 kr, lägsta är 32 100 kr beroende på utbildning, sektor och kön. - Hur ser könsskillnaderna ut i lön?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 96% av männens lön inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli Stormarknadsbiträde?
- Gymnasieutbildning, gärna Handels- och administrationsprogrammet, samt intern upplärning. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Prognosen är oförändrad med små möjligheter till jobb och viss konkurrens om tjänsterna. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Servicekänsla, flexibilitet, stresstålighet och samarbetsförmåga värderas högt. - Finns det många lediga jobb som Stormarknadsbiträde?
- Det finns cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25100 kr | 33300 kr |
| 25-34 | 96% | 27500 kr | 33900 kr |
| 35-44 | 94% | 29200 kr | 33800 kr |
| 45-54 | 91% | 30100 kr | 34100 kr |
| 55-64 | 93% | 29300 kr | 32900 kr |
| 65-68 | 26300 kr | 29100 kr | |
| Snitt | 96% | 27300 kr | 33500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25100 kr | 33300 kr |
| 25-34 | 96% | 27500 kr | 33900 kr |
| 35-44 | 94% | 29200 kr | 33800 kr |
| 45-54 | 91% | 30100 kr | 34100 kr |
| 55-64 | 93% | 29300 kr | 32900 kr |
| 65-68 | 26300 kr | 29100 kr | |
| Snitt | 96% | 27300 kr | 33500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25100 kr | 33300 kr |
| 25-34 | 96% | 27500 kr | 33900 kr |
| 35-44 | 94% | 29200 kr | 33800 kr |
| 45-54 | 91% | 30100 kr | 34100 kr |
| 55-64 | 93% | 29300 kr | 32900 kr |
| 65-68 | 26300 kr | 29100 kr | |
| Snitt | 96% | 27300 kr | 33500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 24900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 96% | 28000 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 94% | 29700 kr | 35100 kr |
| 45-54 | 91% | 32500 kr | 36200 kr |
| 55-64 | 93% | 31700 kr | 35000 kr |
| Snitt | 96% | 27800 kr | 34300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 24900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 96% | 28000 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 94% | 29700 kr | 35100 kr |
| 45-54 | 91% | 32500 kr | 36200 kr |
| 55-64 | 93% | 31700 kr | 35000 kr |
| Snitt | 96% | 27800 kr | 34300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 24900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 96% | 28000 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 94% | 29700 kr | 35100 kr |
| 45-54 | 91% | 32500 kr | 36200 kr |
| 55-64 | 93% | 31700 kr | 35000 kr |
| Snitt | 96% | 27800 kr | 34300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25200 kr | 33500 kr |
| 25-34 | 96% | 27200 kr | 33300 kr |
| 35-44 | 94% | 28900 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 91% | 28900 kr | 32900 kr |
| 55-64 | 93% | 28700 kr | 32400 kr |
| 65-68 | 25400 kr | 27700 kr | |
| Snitt | 96% | 27000 kr | 33100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25200 kr | 33500 kr |
| 25-34 | 96% | 27200 kr | 33300 kr |
| 35-44 | 94% | 28900 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 91% | 28900 kr | 32900 kr |
| 55-64 | 93% | 28700 kr | 32400 kr |
| 65-68 | 25400 kr | 27700 kr | |
| Snitt | 96% | 27000 kr | 33100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25200 kr | 33500 kr |
| 25-34 | 96% | 27200 kr | 33300 kr |
| 35-44 | 94% | 28900 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 91% | 28900 kr | 32900 kr |
| 55-64 | 93% | 28700 kr | 32400 kr |
| 65-68 | 25400 kr | 27700 kr | |
| Snitt | 96% | 27000 kr | 33100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Stormarknadsbiträde har SSYK-koden 5222, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som butikssäljare inom dagligvaruhandel vara små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för butikssäljare inom dagligvaruhandel kännetecknas av överskott. På fem års sikt förväntas efterfrågan på butikssäljare inom dagligvaruhandel vara oförändrad.
-
Säljledare bageri/konditori - Stora Coop Storheden Luleå
Butikssäljare, dagligvaror
Ons, 26 nov 2025 - 14:58 -
Vi söker extrapersonal till Frukt, Grönt & Blommor
Butikssäljare, dagligvaror
Ons, 26 nov 2025 - 03:54 -
Säljledare delikatess - Stora Coop Storheden Luleå
Butikssäljare, dagligvaror
Ons, 26 nov 2025 - 03:38
-
Butiksinnehavare (fackhandel), säljande
Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik
Fre, 5 dec 2025 - 15:57