Föreståndare, bensinstation lön

Yrkesbeskrivning: Föreståndare, bensinstation

Som föreståndare på en bensinstation har man en central roll i den dagliga driften. Detta innebär att man ansvarar för både personal och lager, samt att säkerställa att kunderna får en positiv upplevelse. Arbetsuppgifterna inkluderar att övervaka försäljningen, hantera beställningar, samt att se till att stationen följer säkerhets- och miljöregler. En föreståndare har också ofta ansvar för att utbilda och leda personalen, samt att hantera administrativa uppgifter som budgetering och rapportering.

Lön för föreståndare, bensinstation

Snittlönen för en föreståndare på en bensinstation ligger på 36 800 kr per månad. Det finns dock en viss löneskillnad mellan könen; män tjänar i genomsnitt 37 100 kr medan kvinnor tjänar 36 500 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 99% av vad män gör i detta yrke. Löneläget har sett en viss positiv utveckling, där snittlönen har ökat från 35 500 kr till 36 800 kr sedan den senaste mätningen.

Utbildning och förutsättningar

För att arbeta som föreståndare på en bensinstation krävs oftast en gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi. Erfarenhet från detaljhandel eller serviceyrken är också mycket meriterande. Många arbetsgivare erbjuder internutbildningar för att säkerställa att personalen har rätt kompetens. Att kunna hantera stress och ha god organisationsförmåga är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

Arbetsuppgifter

En föreståndares arbetsuppgifter kan vara mycket varierande. Förutom att leda och motivera personalen, är man även ansvarig för att hantera kundrelationer och lösa eventuella problem som kan uppstå. Lagerhantering och beställningar är ytterligare viktiga delar av arbetet, liksom att säkerställa att alla säkerhetsföreskrifter följs. Ekonomisk uppföljning och budgetarbete är också centrala arbetsuppgifter.

Vad man ska tänka på

Att arbeta som föreståndare på en bensinstation kräver att man är flexibel och kan hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt. Det är också viktigt att man har goda ledaregenskaper och kan skapa en positiv arbetsmiljö för sin personal. En annan viktig aspekt är att ha en kundfokuserad inställning och vara beredd att lösa problem snabbt och effektivt.

Förmåner

Förmåner kan variera beroende på arbetsgivare, men många erbjuder betalda utbildningar och kurser för att personalen ska kunna utvecklas i sina roller. Andra möjliga förmåner kan inkludera betald mobiltelefon eller andra tekniska hjälpmedel som underlättar arbetet.