- Lönestatistik
- Kundtjänst, bank
Kundtjänst, bank
40 700 - 59 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 83% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Kundtjänst, bank
Vad gör en kundtjänstmedarbetare inom bank? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kundtjänstmedarbetare inom bank har en central roll i att hantera kunders frågor, vägleda vid bankärenden och lösa problem som uppstår i den dagliga kontakten med bankens tjänster. Arbetsuppgifterna omfattar allt från att ge information om konton, lån och sparande till att assistera vid digitala tjänster eller hjälpa till vid tekniska bekymmer. Många arbetar via telefon, chatt eller mejl, men även fysiska kundmöten på kontor förekommer. Arbetsmiljön präglas ofta av ett högt tempo, tydliga rutiner och krav på hög servicegrad. Samtidigt innebär rollen ett stort ansvar för att säkerställa kundnöjdhet och följa bankens säkerhetsregler.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har löneutvecklingen för kundtjänstmedarbetare inom bank varit påtagligt positiv. År 2022 låg snittlönen på 42500 kr per månad, vilket ökade till 44 200 kr under 2023. År 2024 steg snittlönen ytterligare till 47 400 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 11,5% över perioden. Denna löneutveckling kan delvis förklaras av en ökad efterfrågan på kvalificerad kundtjänstpersonal i takt med bankernas digitalisering och ökade krav på servicekompetens. Trots en stabil arbetsmarknad har arbetsgivare behövt erbjuda högre löner för att attrahera och behålla kompetenta medarbetare, särskilt inom storstadsregioner där konkurrensen om arbetskraften är större.
Kundtjänst, bank lön – komplett översikt
- Snittlön: 47 400 kr/mån
- Lägsta lön: 40 700 kr/mån (kvinna, privat sektor, eftergymnasial utbildning kortare än 3 år)
- Högsta lön: 59 900 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år eller mer)
- Timlön: 285 kr
- Kvinnor: 43 600 kr/mån
- Män: 52 800 kr/mån
- Kvinnor tjänar: 83% av vad män gör
- Regionala skillnader: Löneläget är generellt högre i storstäder jämfört med övriga landet
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kundtjänstmedarbetare inom bank krävs vanligtvis minst gymnasieutbildning, ofta med inriktning mot ekonomi eller handel. Många arbetsgivare ser gärna att kandidater har eftergymnasiala studier inom ekonomi, juridik eller liknande områden. Praktisk erfarenhet från serviceyrken, särskilt inom finans eller försäkring, är meriterande. På många arbetsplatser erbjuds internutbildningar och introduktionsprogram för att säkerställa rätt kompetensnivå.
- Formell utbildning: Gymnasieutbildning med ekonomisk/administrativ inriktning
- Eftergymnasial utbildning: Högskolekurser inom ekonomi/juridik (1–3 år) är meriterande
- Certifieringar/kurser: Interna bankutbildningar och kundservicekurser
- Praktik/trainee: Vanligt förekommande vid större banker
- Förkunskapskrav: God datorvana och kommunikativ förmåga
- Självstudier/online: Flera banker erbjuder digitala introduktionsprogram
Kundtjänstmedarbetare inom bank blir ofta specialister på digitala banktjänster och får därigenom en nyckelroll i bankernas omställning till mer automatiserade och teknikdrivna kundmöten. Att snabbt kunna anpassa sig till nya system och processer är därför en värdefull tillgång i yrket.
Vanliga förmåner och ersättningar
Anställda inom bankernas kundtjänst har ofta tillgång till kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och subventionerad sjukvårdsförsäkring. Andra vanliga förmåner är personalrabatter på bankens egna produkter, möjlighet till distansarbete och flexibla arbetstider. Flera arbetsplatser erbjuder även kompetensutveckling och interna karriärvägar.
Konkurrens och utmaningar
Kundtjänst inom banksektorn möter medelstor konkurrens om jobben, vilket innebär att det varken är brist eller överskott på kvalificerad personal. Digitaliseringen har medfört nya utmaningar, där höga krav ställs på teknisk kunskap och förmåga att hantera komplexa kundärenden på distans. Samtidigt ökar kraven på service och kundnöjdhet, vilket innebär att anställda behöver vara lösningsorienterade och snabbt kunna anpassa sig till förändrade rutiner. De som vill avancera eller specialisera sig inom bankvärlden behöver ofta vidareutbilda sig eller ta på sig utökade ansvarsområden. Trots automatisering och nya tekniska verktyg förblir den personliga servicen en avgörande faktor för kundernas upplevelse.
Tips för dig som vill bli kundtjänstmedarbetare inom bank
För att lyckas som kundtjänstmedarbetare inom bank är det bra att kombinera noggrannhet med en stark känsla för service. Att vara kommunikativ och pedagogisk hjälper vid svåra kundsamtal och underlättar när komplexa frågor ska förklaras. Flexibilitet är en viktig egenskap, särskilt när nya digitala verktyg eller arbetssätt införs. Det är också värdefullt att vara stresstålig och kunna hantera många ärenden samtidigt utan att tappa kvalitet. Ett strukturerat arbetssätt gör det lättare att följa bankens rutiner och säkerhetskrav, medan en positiv inställning bidrar till god stämning både bland kunder och kollegor. För den som vill utvecklas rekommenderas att ta initiativ till internutbildningar och visa intresse för nya ansvarsområden.
Nyckelfakta om Kundtjänst, bank
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, gärna kompletterad med högskolekurser
- Arbetsmiljö: Kontorsmiljö med inslag av distansarbete
- Efterfrågan: 550 lediga jobb nationellt (2024)
- Löneintervall: 40 700–59 900 kr/mån
- Vanlig arbetsform: Heltid, ibland skift eller kvällsarbete
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som kundtjänstmedarbetare inom bank finns goda möjligheter att avancera till specialistroller såsom privatrådgivare, digital kundrådgivare eller teamledare. Med vidareutbildning kan vägen även leda till roller inom kreditbedömning, internutbildning eller olika ledningspositioner. Arbetsförmedlingens prognoser visar att möjligheterna till arbete inom banktjänstemannayrken förväntas vara medelstora och att efterfrågan på yrkesgruppen bedöms vara oförändrad de närmaste fem åren. Eftersom bankbranschen fortsätter att utvecklas och digitaliseras bedöms behovet av personal med teknisk och kommunikativ kompetens kvarstå. De som kombinerar branschkunskap med digital förståelse anses ha bäst möjligheter till karriärutveckling.
Vanliga frågor om Kundtjänst, bank
- Vad tjänar en kundtjänstmedarbetare inom bank?
- Snittlönen är 47 400 kr per månad, men lönen varierar mellan 40 700 kr och 59 900 kr beroende på erfarenhet, utbildning och kön. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, män tjänar i genomsnitt 52 800 kr och kvinnor 43 600 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 83% av männens lön inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att arbeta i bankens kundtjänst?
- Minst gymnasieexamen krävs, gärna kompletterad med högskolekurser inom ekonomi, juridik eller administration. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Möjligheterna till arbete bedöms som medelstora och efterfrågan väntas vara oförändrad de närmaste fem åren. - Finns det karriärvägar från kundtjänst till andra roller?
- Ja, möjligheter finns att avancera till rådgivare, teamledare eller andra specialistroller inom banken. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Servicekänsla, kommunikativ förmåga, flexibilitet och stresstålighet är särskilt viktiga egenskaper. - Hur påverkar digitaliseringen yrket?
- Digitaliseringen innebär ökat fokus på teknisk kompetens och att många arbetsuppgifter sker via digitala kanaler.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 27800 kr | 29700 kr |
| 25-34 | 91% | 38400 kr | 40400 kr |
| 35-44 | 80% | 49100 kr | 51900 kr |
| 45-54 | 73% | 54000 kr | 57100 kr |
| 55-64 | 69% | 53900 kr | 56900 kr |
| 65-68 | 56500 kr | 58700 kr | |
| Snitt | 83% | 44800 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 27800 kr | 29700 kr |
| 25-34 | 91% | 38400 kr | 40400 kr |
| 35-44 | 80% | 49100 kr | 51900 kr |
| 45-54 | 73% | 54000 kr | 57100 kr |
| 55-64 | 69% | 53900 kr | 56900 kr |
| 65-68 | 56500 kr | 58700 kr | |
| Snitt | 83% | 44800 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 27800 kr | 29700 kr |
| 25-34 | 91% | 38400 kr | 40400 kr |
| 35-44 | 80% | 49100 kr | 51900 kr |
| 45-54 | 73% | 54000 kr | 57100 kr |
| 55-64 | 69% | 53900 kr | 56900 kr |
| 65-68 | 56500 kr | 58700 kr | |
| Snitt | 83% | 44800 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 28400 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 91% | 40500 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 80% | 55500 kr | 58800 kr |
| 45-54 | 73% | 64000 kr | 67900 kr |
| 55-64 | 69% | 68300 kr | 72600 kr |
| Snitt | 83% | 49800 kr | 52800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 28400 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 91% | 40500 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 80% | 55500 kr | 58800 kr |
| 45-54 | 73% | 64000 kr | 67900 kr |
| 55-64 | 69% | 68300 kr | 72600 kr |
| Snitt | 83% | 49800 kr | 52800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 28400 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 91% | 40500 kr | 42600 kr |
| 35-44 | 80% | 55500 kr | 58800 kr |
| 45-54 | 73% | 64000 kr | 67900 kr |
| 55-64 | 69% | 68300 kr | 72600 kr |
| Snitt | 83% | 49800 kr | 52800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 27400 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 91% | 36700 kr | 38600 kr |
| 35-44 | 80% | 44700 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 73% | 47400 kr | 49900 kr |
| 55-64 | 69% | 47600 kr | 50000 kr |
| Snitt | 83% | 41400 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 27400 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 91% | 36700 kr | 38600 kr |
| 35-44 | 80% | 44700 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 73% | 47400 kr | 49900 kr |
| 55-64 | 69% | 47600 kr | 50000 kr |
| Snitt | 83% | 41400 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 27400 kr | 29100 kr |
| 25-34 | 91% | 36700 kr | 38600 kr |
| 35-44 | 80% | 44700 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 73% | 47400 kr | 49900 kr |
| 55-64 | 69% | 47600 kr | 50000 kr |
| Snitt | 83% | 41400 kr | 43600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kundtjänst, bank har SSYK-koden 3312, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som banktjänsteman vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för banktjänstemän kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på banktjänstemän vara oförändrad.