Vad tjänar en Säljledare, resebyrå?

Snittlönen ligger på 34100 kr per månad, med ett lönespann mellan 24900 och 39100 kr.

Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?

Ja, kvinnor tjänar i snitt 34200 kr medan män tjänar 34000 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 101% av männens lön.

Vilken utbildning krävs för att bli säljledare på resebyrå?

En gymnasieexamen med inriktning mot turism eller försäljning är vanlig, ofta kompletterad med eftergymnasiala kurser och praktisk erfarenhet.

Vilka är de främsta arbetsuppgifterna?

Att leda försäljningsteamet, planera kampanjer, möta kunder och följa upp resultat är centrala arbetsuppgifter.

Hur ser framtidsutsikterna ut?

Prognosen är stabil med 550 lediga jobb inom yrkesgruppen och goda möjligheter till vidareutveckling.

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Ledarskap, servicekänsla, flexibilitet och god kommunikationsförmåga är särskilt värdefulla.

Finns det regionala skillnader i lön?

Ja, lönenivåerna tenderar att vara något högre i storstadsområden jämfört med mindre orter.

Lön Säljledare, resebyrå

36 800 kr

Resesäljare och trafikassistenter m.fl.

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

24 900 - 43 800 kr / månaden

Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.

Försäljning & inköp

Snittlön 36 800 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 24 900 - 43 800 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Säljledare, resebyrå 36 800 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Säljledare, resebyrå Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Säljledare, resebyrå 13 matchande jobb i Försäljning & inköp

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en säljledare på resebyrå? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Säljledare, resebyrå lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Säljledare, resebyrå

1 Gilla 0 Kommentarer 13 Lediga jobb ->

Vad gör en säljledare på resebyrå? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

Säljledare på resebyrå ansvarar för att leda och utveckla försäljningsteamet, säkerställa att försäljningsmål uppnås och att kundservicen håller högsta kvalitet. Rollen innebär ofta daglig kontakt med både privat- och företagskunder, där rådgivning och skräddarsydda reseupplägg är centrala arbetsuppgifter. Säljledaren planerar kampanjer, följer upp resultat och fungerar som länk mellan ledning och medarbetare. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, ofta i öppna landskap med ett högt tempo och många parallella arbetsuppgifter, men kan även inkludera resor och deltagande i branschmässor.

Löneutveckling över tid

Löneutvecklingen för säljledare på resebyrå har varit stabil men visar en tydlig uppåtgående trend de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 31800 kr per månad, för att året därpå öka till 34 100 kr, motsvarande en ökning om cirka 2,2%. Under 2024 har snittlönen stigit till 36 800 kr, vilket innebär ytterligare en ökning på drygt 4,9% jämfört med föregående år. Denna positiva löneutveckling kan bland annat kopplas till ökad efterfrågan på kvalificerad försäljning inom resebranschen, samt att arbetsgivare i högre grad värdesätter ledarskap och erfarenhet. Branschens digitalisering och återhämtning efter pandemin har också påverkat lönenivåerna, då konkurrensen om kompetenta säljledare har ökat.

Säljledare, resebyrå lön – komplett översikt

Snittlön: 36 800 kr/mån
Lägsta lön: 24 900 kr/mån (man, statlig sektor, förgymnasial utbildning)
Högsta lön: 39 100 kr/mån (man, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning <3 år)
Timlön: 205 kr
Kvinnor: 35 000 kr/mån
Män: 39 400 kr/mån
Kvinnors lön i procent av mäns: 89%
Regionala skillnader: Lönen kan variera beroende på region och arbetsgivare, med något högre nivåer i storstadsområden.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som säljledare på resebyrå krävs ofta en gymnasieutbildning med inriktning mot turism eller försäljning, kompletterad med erfarenhet från resebranschen. Många arbetsgivare efterfrågar även eftergymnasial utbildning eller specialiserade kurser inom ledarskap och försäljning. Praktisk erfarenhet, god kommunikativ förmåga och kunskap om digitala bokningssystem är viktiga meriter.

Gymnasieutbildning: Turismprogrammet eller försäljningsinriktning (3 år)
Eftergymnasiala kurser: Ledarskapsutbildning, försäljning eller reseplanering
Certifieringar: Kurser i digitala bokningssystem, t.ex. Amadeus eller Sabre
Praktik/trainee: Praktisk erfarenhet från resebyrå är mycket meriterande
Förkunskapskrav: Goda språkkunskaper och erfarenhet av kundkontakt

Att arbeta som säljledare på resebyrå innebär ofta att vara först med att upptäcka nya resetrender och destinationer. Många säljledare får möjlighet att delta i studieresor eller branschmässor, vilket ger värdefull insikt och inspiration. Kontaktnätet som byggs upp kan även öppna dörrar till internationella samarbeten och spännande karriärvägar.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Förmåner för säljledare på resebyrå inkluderar ofta personalrabatter på resor, bonus- eller provisionssystem, friskvårdsbidrag samt möjligheter till fortbildning och studieresor. Vissa arbetsgivare erbjuder även flexibla arbetstider och extra semesterdagar, särskilt under lågsäsong.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för säljledare på resebyrå är konkurrensutsatt, särskilt i storstadsregioner där fler söker sig till branschen. Digitalisering och förändrade resevanor ställer krav på anpassning till nya försäljningskanaler och tekniska lösningar. Att hantera snabba omställningar, exempelvis under globala kriser, kräver flexibilitet och problemlösningsförmåga. Dessutom kan säsongsvariationer påverka arbetsbelastningen, där högtryck under vissa perioder ställer extra krav på stresshantering och ledarskap.

Tips för dig som vill bli säljledare på resebyrå

För att lyckas som säljledare på resebyrå är det bra att ha en stark kommunikativ förmåga, då arbetet bygger på att motivera teamet och skapa förtroende hos kunder. Engagemang och nyfikenhet hjälper till att ständigt hålla sig uppdaterad om nya destinationer och trender, vilket ger fördel i kundmötet. Strukturerad arbetsmetodik underlättar när flera uppgifter och kampanjer ska hanteras samtidigt, och en god problemlösningsförmåga är viktig vid oförutsedda situationer. Att vara serviceinriktad och flexibel gör det lättare att möta både kunders och medarbetares behov, medan en analytisk ådra är värdefull för att följa upp resultat och utveckla försäljningen.

Nyckelfakta om Säljledare, resebyrå

Snittlön: 36 800 kr/mån
Löneintervall: 24 900–39 100 kr/mån
Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, ofta kompletterad med eftergymnasiala kurser
Könsskillnad: Kvinnor tjänar 89% av vad män gör
Vanlig arbetsmiljö: Kontorsbaserad med högt tempo och kundkontakt

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som säljledare på resebyrå kan karriären utvecklas mot roller som försäljningschef, affärsområdesansvarig eller utbildare inom resebranschen. Arbetsförmedlingen bedömer att efterfrågan på kompetenta säljledare är fortsatt stabil, med 550 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste matchningen. Digitalisering, förändrade resvanor och ökat fokus på personlig service skapar nya möjligheter för den som är flexibel och vill utvecklas. Kompetenser inom digital försäljning och ledarskap är särskilt eftertraktade. Relaterade yrken inkluderar resesäljare, trafikassistent och kundservicechef.

Vanliga frågor om Säljledare, resebyrå

Vad tjänar en Säljledare, resebyrå?
- Snittlönen ligger på 36 800 kr per månad, med ett lönespann mellan 24 900 och 39 100 kr.
Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 35 000 kr medan män tjänar 39 400 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 89% av männens lön.
Vilken utbildning krävs för att bli säljledare på resebyrå?
- En gymnasieexamen med inriktning mot turism eller försäljning är vanlig, ofta kompletterad med eftergymnasiala kurser och praktisk erfarenhet.
Vilka är de främsta arbetsuppgifterna?
- Att leda försäljningsteamet, planera kampanjer, möta kunder och följa upp resultat är centrala arbetsuppgifter.
Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Prognosen är stabil med 550 lediga jobb inom yrkesgruppen och goda möjligheter till vidareutveckling.
Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Ledarskap, servicekänsla, flexibilitet och god kommunikationsförmåga är särskilt värdefulla.
Finns det regionala skillnader i lön?
- Ja, lönenivåerna tenderar att vara något högre i storstadsområden jämfört med mindre orter.

Richard Andersson - 2025-07-07 23:16:08

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	91%	25900 kr	30900 kr
25-34	87%	32200 kr	34800 kr
35-44	94%	34200 kr	36200 kr
45-54	85%	39300 kr	41500 kr
55-64	85%	38100 kr	39700 kr
Snitt	89%	34200 kr	36800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	26100 kr	30600 kr
25-34	102%	30800 kr	33700 kr
35-44	96%	34000 kr	35900 kr
45-54	96%	35800 kr	37200 kr
55-64	92%	37500 kr	39000 kr
65-68	110%	34700 kr	36400 kr
Snitt	99%	33200 kr	35500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	115%	32200 kr	34500 kr
25-34	100%	32600 kr	34700 kr
35-44	97%	35300 kr	37200 kr
45-54	91%	36100 kr	38400 kr
55-64	90%	38200 kr	40300 kr
65-68		34900 kr	37700 kr
Snitt	96%	34900 kr	37000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	103%	24600 kr	29700 kr
25-34	106%	29400 kr	32900 kr
35-44	102%	32700 kr	34600 kr
45-54	99%	35600 kr	36700 kr
55-64	96%	37000 kr	38200 kr
65-68	114%	34600 kr	36000 kr
Snitt	104%	32100 kr	34500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	25900 kr	30900 kr
25-34	86%	32300 kr	34900 kr
35-44	93%	34200 kr	36200 kr
45-54	84%	39600 kr	41800 kr
55-64	84%	38200 kr	39800 kr
Snitt	88%	34300 kr	36900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	25900 kr	30900 kr
25-34	86%	32300 kr	34900 kr
35-44	93%	34200 kr	36200 kr
45-54	84%	39600 kr	41800 kr
55-64	84%	38200 kr	39800 kr
Snitt	88%	34300 kr	36900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	91%	26500 kr	32400 kr
25-34	87%	34500 kr	37600 kr
35-44	94%	34900 kr	37700 kr
45-54	85%	43300 kr	45600 kr
55-64	85%	42400 kr	43800 kr
Snitt	89%	36300 kr	39400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	25700 kr	29800 kr
25-34	102%	31400 kr	33400 kr
35-44	96%	35100 kr	36800 kr
45-54	96%	36300 kr	38500 kr
55-64	92%	39900 kr	41400 kr
65-68	110%	33300 kr	33900 kr
Snitt	99%	33700 kr	35800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	115%	30100 kr	31800 kr
25-34	100%	33200 kr	34600 kr
35-44	97%	36200 kr	37900 kr
45-54	91%	37400 kr	40700 kr
55-64	90%	40800 kr	42400 kr
Snitt	96%	36100 kr	37800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	103%	24400 kr	29200 kr
25-34	106%	28600 kr	31400 kr
35-44	102%	32000 kr	34100 kr
45-54	99%	35600 kr	37000 kr
55-64	96%	38300 kr	39600 kr
65-68	114%	32500 kr	32800 kr
Snitt	104%	30800 kr	33400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	26500 kr	32500 kr
25-34	86%	34700 kr	38000 kr
35-44	93%	34900 kr	37700 kr
45-54	84%	43600 kr	45900 kr
55-64	84%	0 kr	44000 kr
Snitt	88%	36400 kr	39600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	26500 kr	32500 kr
25-34	86%	34700 kr	38000 kr
35-44	93%	34900 kr	37700 kr
45-54	84%	43600 kr	45900 kr
55-64	84%	0 kr	44000 kr
Snitt	88%	36400 kr	39600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	91%	25300 kr	29500 kr
25-34	87%	30500 kr	32800 kr
35-44	94%	33700 kr	35300 kr
45-54	85%	36500 kr	38600 kr
55-64	85%	35400 kr	37100 kr
Snitt	89%	32700 kr	35000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	105%	26400 kr	31200 kr
25-34	102%	30600 kr	33900 kr
35-44	96%	33500 kr	35500 kr
45-54	96%	35600 kr	36800 kr
55-64	92%	36300 kr	37900 kr
65-68	110%	35300 kr	37400 kr
Snitt	99%	32900 kr	35400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	115%	33900 kr	36700 kr
25-34	100%	32200 kr	34800 kr
35-44	97%	34500 kr	36600 kr
45-54	91%	35500 kr	37300 kr
55-64	90%	35400 kr	38100 kr
65-68		34500 kr	37400 kr
Snitt	96%	34000 kr	36400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	103%	24800 kr	30000 kr
25-34	106%	29600 kr	33300 kr
35-44	102%	32900 kr	34700 kr
45-54	99%	35600 kr	36600 kr
55-64	96%	36700 kr	37900 kr
65-68	114%	35500 kr	37400 kr
Snitt	104%	32400 kr	34900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	25200 kr	29300 kr
25-34	86%	30400 kr	32600 kr
35-44	93%	33700 kr	35300 kr
45-54	84%	36600 kr	38700 kr
55-64	84%	35300 kr	37000 kr
Snitt	88%	32700 kr	34900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	25200 kr	29300 kr
25-34	86%	30400 kr	32600 kr
35-44	93%	33700 kr	35300 kr
45-54	84%	36600 kr	38700 kr
55-64	84%	35300 kr	37000 kr
Snitt	88%	32700 kr	34900 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Säljledare, resebyrå har SSYK-koden 4221, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.