Logistiker, inköpare

Vad gör en logistiker, inköpare? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö

Logistiker och inköpare ansvarar för att säkra försörjningskedjan inom företag och organisationer. Arbetsuppgifterna kretsar kring planering, inköp, leveransbevakning och förhandling med leverantörer för att säkerställa att rätt produkter eller tjänster finns på plats vid rätt tidpunkt och till rätt kostnad. Rollen innebär ofta att arbeta i nära samarbete med lager, produktion och ekonomi, samt att analysera och optimera logistikflöden. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad, men kan även inkludera besök hos leverantörer, logistikcenter eller produktionsanläggningar.

Löneutveckling över tid

Löneutvecklingen för logistiker och inköpare har varit stabilt positiv under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 44600 kr per månad, vilket ökade till 47 600 kr år 2023. Under 2024 uppgick genomsnittslönen till 49 500 kr, vilket innebär en total ökning om cirka 11% på tre år. Denna positiva trend kan till stor del förklaras av den ökade komplexiteten inom logistik och supply chain management, samt behovet av kvalificerade inköpare i takt med globalisering och digitalisering. Efterfrågan på kompetens inom området driver lönerna, samtidigt som branschen ställer högre krav på utbildning och erfarenhet.

Logistiker, inköpare lön – komplett översikt

• Snittlön: 49 500 kr/mån
• Lägsta lön: 38 100 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, förgymnasial utbildning)
• Högsta lön: 56 900 kr/mån (man, privat sektor, eftergymnasial utbildning 3 år+)
• Timlön: 298 kr/timme (snitt för timanställd)
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar 47 000 kr/mån (90% av mäns lön), män 52 200 kr/mån
• Regionala skillnader: Löneläget kan variera beroende på region och sektor

Utbildning och kvalifikationer

Vägen till yrket som logistiker, inköpare går ofta via eftergymnasiala utbildningar inom logistik, inköp eller ekonomi. Många arbetsgivare värdesätter även certifieringar och erfarenhet av internationell handel eller supply chain management. Praktikplatser och traineeprogram ger värdefull insyn och praktisk erfarenhet, medan vissa kompletterar sin kompetens med kurser inom exempelvis förhandlingsteknik eller affärsjuridik.

• Eftergymnasial utbildning: YH, högskola eller universitet (2–4 år)
• Certifieringar: Exempelvis CISil, APICS eller inköpscertifikat
• Praktik/trainee: Vanligt och ofta meriterande
• Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna natur eller ekonomi
• Kurser/online: Möjlighet till distansutbildning och vidareutbildning

Vanliga förmåner och ersättningar

Logistiker och inköpare erbjuds ofta förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Bonus- eller resultatbaserade ersättningssystem är också vanliga, särskilt inom privat sektor. Andra populära förmåner innefattar vidareutbildning, mobiltelefon, dator och ibland även tjänstebil beroende på arbetsgivare och arbetsuppgifter.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för logistiker och inköpare kännetecknas nationellt av balans, med medelstora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingens prognos. På fem års sikt väntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan vara påtaglig. Utmaningarna i yrket består bland annat av snabba förändringar i leveranskedjor, digitalisering av arbetsprocesser och ökade krav på hållbarhet. Förmåga att snabbt anpassa sig till nya teknologier och arbetssätt är därför central. Dessutom krävs god kommunikationsförmåga, analytiskt tänkande och förhandlingsvana för att lyckas i rollen.

Tips för dig som vill bli logistiker, inköpare

För att lyckas som logistiker, inköpare är det bra att kombinera strukturerad problemlösning med ett intresse för affärer och relationer. Att utveckla analytisk förmåga gör det lättare att identifiera förbättringsområden och fatta välgrundade beslut. God kommunikation är avgörande, både för att förhandla med leverantörer och samarbeta internt. Flexibilitet och stresstålighet hjälper när förändringar eller snabba leveranser kräver omprioritering. Det är också klokt att bygga på sitt nätverk genom praktik eller traineeprogram, samt hålla sig uppdaterad om trender inom logistik och inköp. En nyfikenhet på digitala verktyg och system underlättar vardagen och ökar chanserna till karriärutveckling.

Nyckelfakta om Logistiker, inköpare

• Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (YH/högskola/universitet 2–4 år)
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar 90% av mäns lön
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta internationella kontakter
• Lediga jobb: Cirka 550 annonserade tjänster nationellt
• Framtidsutsikter: Medelstora möjligheter, stabil efterfrågan enligt Arbetsförmedlingen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket kan många logistiker och inköpare avancera till roller som logistikchef, inköpsansvarig eller projektledare inom supply chain. Specialisering inom exempelvis hållbar logistik, internationell handel eller digital supply chain management är också möjlig. Enligt Arbetsförmedlingens senaste bedömning väntas arbetsmarknaden för inköpare och upphandlare vara i balans och efterfrågan bedöms vara oförändrad på fem års sikt. Yrkesgruppen har goda möjligheter till vidareutveckling, särskilt för den som kombinerar branschkunskap med digital kompetens och språkkunskaper.

Vanliga frågor om Logistiker, inköpare

• Vad tjänar en Logistiker, inköpare?
  - En logistiker, inköpare har en snittlön på 49 500 kr per månad.
• Hur stor är löneskillnaden mellan män och kvinnor?
  - Kvinnor tjänar i genomsnitt 47 000 kr, vilket motsvarar 90% av männens lön på 52 200 kr.
• Vilken utbildning krävs för att bli logistiker, inköpare?
  - Eftergymnasial utbildning inom logistik, inköp eller ekonomi är vanligast, ofta via YH, högskola eller universitet.
• Finns det många lediga jobb som logistiker, inköpare?
  - Ja, det finns cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt.
• Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
  - Prognosen är att möjligheterna till arbete är medelstora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren.
• Vilka är de vanligaste arbetsgivarna?
  - Större företag inom industri, handel, offentlig sektor samt logistik- och transportbranschen är vanliga arbetsgivare.
• Hur mycket skiljer sig lönen mellan regioner?
  - Löneläget kan variera beroende på region, sektor och arbetsgivarens storlek, där storstadsregionerna ofta erbjuder högre löner.