Gruppföreståndare, bank lön

Lön och arbetsuppgifter för Gruppföreståndare, bank

Att arbeta som gruppföreståndare på en bank innebär att man har ett övergripande ansvar för en grupp av banktjänstemän. Man leder och fördelar arbetet, följer upp prestationer och ser till att gruppens mål och budget uppnås. Rollen innebär även att coacha och utveckla medarbetare samt hantera kundärenden vid behov.

Lönestatistik för Gruppföreståndare, bank

Snittlönen för en gruppföreståndare på en bank ligger på 44 200 kr per månad. Det finns dock en tydlig löneskillnad mellan könen. Män inom yrket tjänar i snitt 49 600 kr, medan kvinnor tjänar 40 600 kr. Det betyder att kvinnor tjänar cirka 82% av vad män gör. Det är också värt att notera att snittlönen har minskat från 42 500 kr till 44 200 kr sedan förra mätningen.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli gruppföreståndare på en bank krävs oftast en akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller liknande områden. Många arbetsgivare föredrar också att man har erfarenhet av arbete inom banksektorn, gärna i en ledande eller koordinerande roll. Vidare är det viktigt att ha goda ledaregenskaper och vara duktig på att kommunicera och motivera sitt team.

Arbetsmarknadsutsikter

Enligt Arbetsförmedlingens bedömning är möjligheterna till arbete som banktjänsteman, vilket inkluderar gruppföreståndare, medelstora på nationell nivå. Prognosen för de kommande fem åren visar att efterfrågan på banktjänstemän förväntas vara oförändrad. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, vilket innebär att det finns en jämn tillgång och efterfrågan på arbetskraft inom detta yrke.

Förmåner

Förutom grundlönen kan det förekomma olika förmåner för gruppföreståndare inom banksektorn. Dessa kan inkludera betalda utbildningar och kurser för kompetensutveckling, tjänstemobil och eventuellt även bonusar baserade på prestation och måluppfyllelse.

Att tänka på om du vill bli Gruppföreståndare, bank

Om du är intresserad av att bli gruppföreståndare på en bank är det viktigt att du är en naturlig ledare med förmåga att motivera och utveckla ditt team. Du bör också ha en stark analytisk förmåga och vara bra på att lösa problem. Eftersom arbetet kan innebära hantering av komplexa kundärenden är det också viktigt att du har god servicekänsla och förmåga att hantera stress.

Sammanfattningsvis erbjuder yrket en stabil lön med goda utvecklingsmöjligheter, men det kräver också rätt utbildning och erfarenhet samt starka ledaregenskaper.