- Lönestatistik
- Lön Researcher, rekrytering
Lön Researcher, rekrytering
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
41 900 - 60 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 90% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Relaterade verktyg
Löneutveckling Researcher, rekrytering
Vad gör en Researcher inom rekrytering? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Researcher inom rekrytering arbetar med att identifiera, kartlägga och kontakta potentiella kandidater för olika tjänster. Arbetet innebär att använda digitala verktyg, databaser och nätverk för att hitta rätt kompetens utifrån kundens eller organisationens behov. Typiska arbetsuppgifter inkluderar att analysera kravprofiler, genomföra urval och initiala intervjuer samt att samarbeta nära med rekryteringskonsulter och HR-specialister. Arbetsmiljön är oftast kontorsbaserad och tempot kan vara högt, särskilt i perioder med många parallella rekryteringsprocesser. Den sociala arbetsmiljön präglas av samarbete, men även av självständigt arbete och höga krav på noggrannhet och integritet.
Löneutveckling över tid
Lönen för en Researcher inom rekrytering har utvecklats positivt de senaste åren. År 2022 var snittlönen 46000 kr per månad, vilket ökade till 49 900 kr under 2023. År 2024 har snittlönen nått 51 400 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 8,5 % över tre år. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på kvalificerade rekryterare i takt med att kompetensförsörjning blivit allt viktigare för arbetsgivare. Löneökningen kan också kopplas till ett växande fokus på talangattraktion och specialiserad kompetens inom HR-området. Samtidigt har konkurrensen om erfarna researchers bidragit till att pressa upp lönerna, särskilt inom den privata sektorn.
Många researchers inom rekrytering bygger snabbt upp ett stort nätverk och får god inblick i flera branscher, vilket gör yrket till en utmärkt startpunkt för vidare karriär inom HR eller ledarskap.
Researcher, rekrytering lön – komplett översikt
- Snittlön: 51 400 kr/mån
- Lägsta lön: 40 500 kr/mån
- Högsta lön: 58 600 kr/mån
- Timlön: 300 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 50 300 kr/mån (90 % av mäns lön), män tjänar 56 000 kr/mån
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera, med högre löner i storstadsregioner och privat sektor
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli Researcher inom rekrytering går oftast via en eftergymnasial utbildning inom personal, HR, beteendevetenskap eller motsvarande områden. Många arbetsgivare ser positivt på erfarenhet från liknande roller eller trainee-program, men även kompletterande utbildningar och certifieringar inom rekryteringsmetodik kan vara värdefulla. Förmåga att arbeta systematiskt, god kommunikativ förmåga och intresse för människor är centrala egenskaper.
- Formell utbildning: Kandidatexamen inom personalvetenskap, psykologi eller motsvarande (3 år)
- Certifieringar: Kurser inom rekryteringsmetodik, search eller assessment
- Praktik/trainee: Praktik eller trainee-tjänster inom HR/research ger värdefull erfarenhet
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna med inriktning mot samhäll eller ekonomi
- Självstudier: Möjlighet att bygga kunskap via onlinekurser inom sourcing och search-teknik
Vanliga förmåner och ersättningar
Researcher inom rekrytering erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. Bonusprogram och resultatbaserade ersättningar kan förekomma, särskilt inom privat sektor. Andra vanliga förmåner inkluderar kompetensutveckling, sjukvårdsförsäkring och personalaktiviteter.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Researcher inom rekrytering bedöms vara medelstor och arbetsmarknaden kännetecknas av balans. Efterfrågan på kompetenta researchers förväntas vara oförändrad de närmaste fem åren, enligt Arbetsförmedlingens prognos för personal- och HR-specialister. En utmaning är att hålla sig uppdaterad om nya digitala verktyg och rekryteringsmetoder, liksom att snabbt anpassa sig till förändrade kravprofiler från arbetsgivare. Rollens krav på integritet och förmåga att hantera konfidentiell information kan också vara utmanande, särskilt i komplexa rekryteringsprocesser.
Tips för dig som vill bli Researcher inom rekrytering
För att lyckas som Researcher inom rekrytering är det bra att ha ett genuint intresse för människor och relationer, eftersom rollen bygger mycket på nätverkande och kommunikation. Att vara analytisk är en stor fördel, då det krävs för att tolka kravprofiler och söka rätt kandidater effektivt. Flexibilitet och anpassningsförmåga är värdefulla egenskaper, speciellt när marknadens behov snabbt förändras. Det rekommenderas att bygga upp digital kompetens och aktivt lära sig om nya verktyg inom sourcing. Att ta egna initiativ, exempelvis genom att delta i branschforum eller gå kurser, kan ge ett försprång. Förmågan att arbeta självständigt men också samarbeta med rekryterare och HR-specialister gör att både självständighet och samarbetsvilja är viktiga. Slutligen är det klokt att träna på att kommunicera tydligt och professionellt, då det ofta är du som ger första intrycket av arbetsgivaren till kandidaterna.
Nyckelfakta om Researcher, rekrytering
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, oftast kandidatexamen (3 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med flexibla arbetsformer
- Efterfrågan: 758 lediga jobb inom yrkesgruppen i Sverige
- Framtidsutsikter: Medelstora möjligheter, arbetsmarknaden i balans
- Specialkunskaper: Search-teknik, digitala verktyg, nätverksbyggande
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Researcher inom rekrytering öppnas ofta möjligheter till roller som rekryteringskonsult, HR-specialist eller teamledare inom HR. Vissa väljer att fördjupa sig inom talent acquisition eller employer branding, medan andra går vidare till chefsroller inom personalområdet. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på personal- och HR-specialister förväntas vara oförändrad de kommande fem åren, vilket ger en stabil men konkurrensutsatt arbetsmarknad. Möjligheterna till vidareutveckling är goda, särskilt för den som kombinerar erfarenhet med fortlöpande kompetensutveckling inom digitala rekryteringsverktyg och strategisk HR.
Vanliga frågor om Researcher, rekrytering
- Vad tjänar en Researcher, rekrytering?
- Snittlönen för en Researcher inom rekrytering är 51 400 kr per månad. - Hur ser löneskillnaderna ut mellan män och kvinnor?
- Män tjänar i genomsnitt 56 000 kr, kvinnor 50 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 90 % av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli Researcher inom rekrytering?
- En eftergymnasial utbildning, oftast kandidatexamen inom HR, personalvetenskap eller psykologi, är vanligast. - Finns det regionala skillnader i lön för Researcher, rekrytering?
- Lönebilden varierar, med högre löner i storstadsregioner och inom privat sektor. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Vanliga vidare roller är rekryteringskonsult, HR-specialist, talent acquisition manager eller teamledare. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Researchers inom rekrytering?
- Det finns 758 lediga jobb inom yrkesgruppen och arbetsmarknaden bedöms vara i balans. - Vad är den högsta och lägsta lönen för Researcher, rekrytering?
- Den högsta lönen är 58 600 kr och den lägsta 40 500 kr per månad.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34800 kr | 34900 kr | |
| 25-34 | 98% | 43000 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 92% | 51700 kr | 52200 kr |
| 45-54 | 85% | 56900 kr | 57500 kr |
| 55-64 | 88% | 56000 kr | 56700 kr |
| 65-68 | 55100 kr | 55300 kr | |
| Snitt | 90% | 50900 kr | 51400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 34600 kr | 34800 kr |
| 25-34 | 101% | 40600 kr | 40700 kr |
| 35-44 | 98% | 45700 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 96% | 49200 kr | 49300 kr |
| 55-64 | 95% | 50800 kr | 50900 kr |
| 65-68 | 97% | 51500 kr | 51500 kr |
| Snitt | 97% | 46700 kr | 46800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37700 kr | 38100 kr | |
| 25-34 | 102% | 42000 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 98% | 46600 kr | 46800 kr |
| 45-54 | 97% | 49700 kr | 49800 kr |
| 55-64 | 95% | 51600 kr | 51700 kr |
| 65-68 | 92% | 52000 kr | 52100 kr |
| Snitt | 96% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 105% | 33200 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 101% | 39900 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 97% | 45000 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 95% | 48500 kr | 48600 kr |
| 55-64 | 95% | 49400 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 102% | 49100 kr | 49100 kr |
| Snitt | 98% | 45600 kr | 45700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33600 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 99% | 39700 kr | 39700 kr |
| 35-44 | 98% | 45800 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 98% | 49800 kr | 49900 kr |
| 55-64 | 95% | 52200 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 97% | 55300 kr | 55300 kr |
| Snitt | 97% | 47200 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34800 kr | 34900 kr | |
| 25-34 | 98% | 43800 kr | 44100 kr |
| 35-44 | 92% | 54600 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 86% | 61200 kr | 62100 kr |
| 55-64 | 90% | 60200 kr | 61300 kr |
| Snitt | 89% | 53000 kr | 53700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34800 kr | 34900 kr | |
| 25-34 | 98% | 43800 kr | 44100 kr |
| 35-44 | 92% | 54600 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 86% | 61200 kr | 62100 kr |
| 55-64 | 90% | 60200 kr | 61300 kr |
| Snitt | 89% | 53000 kr | 53700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 43600 kr | 43900 kr |
| 35-44 | 92% | 54900 kr | 55600 kr |
| 45-54 | 85% | 64000 kr | 65200 kr |
| 55-64 | 88% | 61400 kr | 62500 kr |
| Snitt | 90% | 55200 kr | 56000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 33900 kr | 34200 kr |
| 25-34 | 101% | 40100 kr | 40300 kr |
| 35-44 | 98% | 46700 kr | 46800 kr |
| 45-54 | 96% | 50700 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 95% | 53200 kr | 53300 kr |
| 65-68 | 97% | 52600 kr | 52700 kr |
| Snitt | 97% | 47900 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 102% | 41000 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 98% | 47300 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 97% | 51000 kr | 51200 kr |
| 55-64 | 95% | 53600 kr | 53800 kr |
| 65-68 | 92% | 55100 kr | 55400 kr |
| Snitt | 96% | 49200 kr | 49500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 105% | 31700 kr | 32200 kr |
| 25-34 | 101% | 39600 kr | 39600 kr |
| 35-44 | 97% | 46100 kr | 46200 kr |
| 45-54 | 95% | 50500 kr | 50600 kr |
| 55-64 | 95% | 51900 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 102% | 48400 kr | 48400 kr |
| Snitt | 98% | 46500 kr | 46600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 40100 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 98% | 46500 kr | 46700 kr |
| 45-54 | 98% | 50700 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 95% | 54300 kr | 54500 kr |
| 65-68 | 97% | 56600 kr | 56600 kr |
| Snitt | 97% | 48300 kr | 48500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44400 kr | 44700 kr |
| 35-44 | 92% | 58200 kr | 59000 kr |
| 45-54 | 86% | 67900 kr | 69400 kr |
| 55-64 | 90% | 64600 kr | 66000 kr |
| Snitt | 89% | 57500 kr | 58500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44400 kr | 44700 kr |
| 35-44 | 92% | 58200 kr | 59000 kr |
| 45-54 | 86% | 67900 kr | 69400 kr |
| 55-64 | 90% | 64600 kr | 66000 kr |
| Snitt | 89% | 57500 kr | 58500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34400 kr | 34500 kr | |
| 25-34 | 98% | 42900 kr | 43100 kr |
| 35-44 | 92% | 50900 kr | 51400 kr |
| 45-54 | 85% | 55100 kr | 55500 kr |
| 55-64 | 88% | 54300 kr | 54900 kr |
| 65-68 | 54800 kr | 55100 kr | |
| Snitt | 90% | 49900 kr | 50300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 34800 kr | 34900 kr |
| 25-34 | 101% | 40600 kr | 40800 kr |
| 35-44 | 98% | 45600 kr | 45700 kr |
| 45-54 | 96% | 49000 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 95% | 50400 kr | 50400 kr |
| 65-68 | 97% | 51200 kr | 51300 kr |
| Snitt | 97% | 46500 kr | 46600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37400 kr | 37900 kr | |
| 25-34 | 102% | 42100 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 98% | 46400 kr | 46700 kr |
| 45-54 | 97% | 49500 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 95% | 51100 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 92% | 51100 kr | 51200 kr |
| Snitt | 96% | 47500 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 105% | 33700 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 101% | 40000 kr | 40100 kr |
| 35-44 | 97% | 44800 kr | 44900 kr |
| 45-54 | 95% | 48200 kr | 48300 kr |
| 55-64 | 95% | 49100 kr | 49200 kr |
| 65-68 | 102% | 49300 kr | 49300 kr |
| Snitt | 98% | 45500 kr | 45600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 33100 kr | |
| 25-34 | 99% | 39600 kr | 39700 kr |
| 35-44 | 98% | 45700 kr | 45700 kr |
| 45-54 | 98% | 49700 kr | 49800 kr |
| 55-64 | 95% | 51900 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 97% | 55000 kr | 55000 kr |
| Snitt | 97% | 47000 kr | 47000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34400 kr | 34400 kr | |
| 25-34 | 98% | 43700 kr | 43900 kr |
| 35-44 | 92% | 53800 kr | 54400 kr |
| 45-54 | 86% | 59000 kr | 59700 kr |
| 55-64 | 90% | 58200 kr | 59200 kr |
| Snitt | 89% | 51700 kr | 52300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34400 kr | 34400 kr | |
| 25-34 | 98% | 43700 kr | 43900 kr |
| 35-44 | 92% | 53800 kr | 54400 kr |
| 45-54 | 86% | 59000 kr | 59700 kr |
| 55-64 | 90% | 58200 kr | 59200 kr |
| Snitt | 89% | 51700 kr | 52300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Researcher, rekrytering har SSYK-koden 2423, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som personal- och HR-specialist vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för personal- och HR-specialister kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på personal- och HR-specialister vara oförändrad.
-
Säljdriven rekryterare / Sales Driven Recruiter
Personal- och HR-specialister
Ons, 24 jun 2026 - 09:26 -
Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter
Personal- och HR-specialister
Ons, 24 jun 2026 - 09:23 -
HR-projektledare till SaaS-bolag inom pay transparency
Personal- och HR-specialister
Ons, 24 jun 2026 - 09:11 -
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist till Ovako
Personal- och HR-specialister
Ons, 24 jun 2026 - 08:58
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 73 000 kr/mån • Administration, ekonomi
Affärs- och företagsjurister
Jämför med Researcher, rekrytering
Ons, 24 jun 2026 - 13:58 -
Snittlön: 42 600 kr/mån • Administration, ekonomi
Chefssekreterare och VD-assistenter m.fl.
Jämför med Researcher, rekrytering
Ons, 24 jun 2026 - 05:53 -
Snittlön: 51 400 kr/mån • Administration, ekonomi
Personal- och HR-specialister
Jämför med Researcher, rekrytering
Ons, 24 jun 2026 - 12:07 -
Snittlön: 37 900 kr/mån • Administration, ekonomi
Skattehandläggare
Jämför med Researcher, rekrytering
Tis, 23 jun 2026 - 18:27 -
Snittlön: 122 300 kr/mån • Administration, ekonomi
Mäklare inom finans
Jämför med Researcher, rekrytering
Ons, 24 jun 2026 - 14:22 -
Snittlön: 47 900 kr/mån • Administration, ekonomi
Planerare och utredare m.fl.
Jämför med Researcher, rekrytering
Ons, 24 jun 2026 - 12:59