Koncerncontroller lön

Yrkesbeskrivning: Koncerncontroller (Controller)

En Koncerncontroller, även känd som Controller, är en viktig roll inom företagsledningen som ansvarar för att planera, genomföra och analysera ekonomiska strategier. En Koncerncontroller övervakar och rapporterar om företagets ekonomiska prestanda samt ger beslutsfattare värdefull insikt för att uppnå ekonomiska mål och lönsamhet.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna för en Koncerncontroller inkluderar att sammanställa och analysera finansiella data, upprätta budgetar och prognoser, utvärdera företagets ekonomiska risker, samt att ge rekommendationer för att förbättra företagets ekonomiska hälsa. Koncerncontrollern spelar en central roll i att bidra till företagets strategiska beslut och tillväxt.

Utbildning och förutsättningar

För att bli en Koncerncontroller krävs vanligtvis en högskoleexamen inom ekonomi, finans eller liknande område. Många arbetsgivare föredrar även kandidater med vidareutbildning såsom en masterexamen eller certifieringar inom ekonomisk förvaltning. Erfarenhet inom redovisning eller ekonomistyrning är också värdefullt för att lyckas inom detta yrke.

För att vara framgångsrik som Koncerncontroller behöver man ha goda analytiska färdigheter, stark affärsförståelse, förmåga att arbeta med komplexa data och en förmåga att kommunicera ekonomisk information på ett tydligt sätt till olika intressenter.

Lön och statistik

Enligt senaste statistiken är snittlönen för en Koncerncontroller 52 600 kr per månad. Män tjänar i genomsnitt 56 900 kr medan kvinnor tjänar 49 700 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar i genomsnitt 87% av vad män gör inom detta yrke. Jämfört med föregående år har snittlönen ökat från 50 400 kr till 52 600 kr, vilket visar på en positiv trend inom yrket.

Att tänka på

För de som är intresserade av att arbeta som Koncerncontroller är det viktigt att ha en passion för ekonomi och affärsstrategi, samt att vara beredd att hantera komplexa ekonomiska frågor och utmaningar. Att ha en stark arbetsmoral, noggrannhet och förmåga att arbeta under press är också viktiga egenskaper för att trivas och lyckas inom detta yrke.

Sammanfattningsvis är rollen som Koncerncontroller en central och ansvarsfull position inom företagsledningen som kräver både teknisk kompetens och strategiskt tänkande för att bidra till företagets framgång.