Koncerncontroller lön

Koncerncontroller: En insyn i yrkesrollen och lönestrukturen

Att arbeta som Koncerncontroller innebär att du har en central roll inom företagets ekonomiska styrning och uppföljning. Yrket kräver en djup förståelse för ekonomiska processer och en analytisk förmåga att tolka ekonomisk data. Du kommer att arbeta med att analysera och rapportera finansiella resultat samt stödja beslutsfattande i företaget. Det är ett yrke som kräver noggrannhet, analytisk förmåga och en god kommunikationsförmåga.

Lön för Koncerncontroller

Det är alltid intressant att veta vad en Koncerncontroller tjänar. Snittlönen för en Koncerncontroller ligger på 54 700 kr per månad. Det finns en skillnad mellan könen där män i genomsnitt tjänar 58 900 kr medan kvinnor tjänar 52 000 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar 88% av vad männen gör i denna yrkesroll. Timanställningar inom detta yrke har en snittlön på 329 kr per timme, baserat på 166 arbetstimmar per månad.

Löneutveckling och skillnader

Lönen för Koncerncontroller har ökat från 52 600 kr till 54 700 kr sedan den senaste mätningen. Den högsta lönen för en Koncerncontroller är 63200 kr, vilken tillhör en man som är privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer. På motsatt sida av spektrumet, är den lägsta lönen 41300 kr för en kvinna som arbetar inom den statliga sektorn och har högst två års gymnasial utbildning. För män är den lägsta lönen 42800 kr under liknande förutsättningar.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli Koncerncontroller krävs det i regel en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, till exempel en kandidatexamen i företagsekonomi eller motsvarande. Många arbetsgivare föredrar också att du har några års erfarenhet inom ekonomistyrning eller redovisning. Vidareutbildning inom specifika ekonomiska områden kan också vara en fördel och ge konkurrensfördelar på arbetsmarknaden.

Arbetsförhållanden och förmåner

Arbetsmiljön för en Koncerncontroller är ofta på ett kontor, men det finns också möjligheter att arbeta hemifrån beroende på företagets policy. Vissa arbetsgivare erbjuder förmåner som betald mobiltelefon, tjänstepension, och ibland även betalda utbildningar för att hålla din kompetens uppdaterad.

Framtidsutsikter för Koncerncontrollers

Enligt prognoser från Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som Koncerncontroller vara medelstora på nationell nivå. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad med en balanserad rekryteringssituation. Det betyder att yrket inte förväntas uppleva stora förändringar i efterfrågan, men att det ändå finns goda möjligheter till sysselsättning.

Utmaningar och konkurrens

En av de stora utmaningarna för Koncerncontrollers är att hålla sig uppdaterad med ständigt föränderliga ekonomiska regelverk och teknologier. Dessutom kan konkurrensen vara hård, särskilt i större städer där många kandidater kan söka samma tjänst. Därför är det viktigt att kontinuerligt utveckla sin kompetens och nätverk inom branschen.

Vad gör en Koncerncontroller?

Som Koncerncontroller arbetar du med att sammanställa och analysera ekonomiska rapporter för att ge en tydlig bild av företagets ekonomiska ställning. Du samarbetar nära med ledningen och andra avdelningar för att säkerställa att företaget når sina finansiella mål. Arbetet kan också innebära budgetering, prognoser och att sätta upp ekonomiska strategier.

• Analysera företagets finansiella resultat
• Förbereda budgetar och prognoser
• Stödja ledningens beslutsfattande
• Förbättra ekonomiska processer och verktyg

Sammanfattningsvis är rollen som Koncerncontroller både utmanande och givande, med möjlighet till personlig utveckling och karriärutveckling inom företagets ekonomiska ledning. Om du har en passion för siffror och strategiskt tänkande, kan detta vara rätt yrkesväg för dig.