- Lönestatistik
- Platsförmedlare
Platsförmedlare
34 200 - 40 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 101% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Platsförmedlare
Vad gör en Platsförmedlare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Platsförmedlare arbetar med att stödja och vägleda arbetssökande till rätt anställning samtidigt som arbetsgivare får hjälp att hitta rätt kompetens. I rollen ingår att hålla intervjuer, matcha kandidater med lediga tjänster och bistå med rådgivning kring arbetsmarknaden och utbildningsmöjligheter. Arbetet är ofta varierande och kräver god förmåga att hantera både människor och administrativa system. Arbetsmiljön är huvudsakligen kontorsbaserad, men det förekommer även fältarbete i form av arbetsplatsbesök och samarbete med andra aktörer på arbetsmarknaden.
Löneutveckling över tid
Lönen för Platsförmedlare har haft en stabil och positiv utveckling de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 33600 kr per månad, vilket ökade till 34 200 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen fortsatt att stiga till 35 700 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 6,5% över tre år. Denna trend speglar en generell efterfrågan på yrkesgruppen och en strävan att anpassa lönenivåerna till marknadens krav och ökade arbetsuppgifter. Löneökningen kan även kopplas till förändringar i arbetsmarknadens struktur, digitalisering av processer samt ökad specialisering inom arbetsförmedling.
Platsförmedlare lön – komplett översikt
- Snittlön: 35 700 kr/mån
- Lägsta lön: 34 200 kr/mån (män), 34 800 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 40 800 kr/mån (män), 37 600 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 215 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 101% av männens lön
- Regionala skillnader: Ingen specifik data tillgänglig
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Platsförmedlare krävs oftast eftergymnasial utbildning, gärna inom personalvetenskap, samhällsvetenskap eller närliggande områden. Praktisk erfarenhet från arbetsförmedling, rekrytering eller liknande serviceyrken är meriterande. Det är vanligt att arbetsgivare efterfrågar god administrativ förmåga och erfarenhet av rådgivning. Vissa arbetsgivare erbjuder även interna utbildningar eller introduktionsprogram för nyanställda.
- Eftergymnasial utbildning: Exempelvis personalvetarprogrammet (3 år)
- Kortare kurser: Inom arbetsmarknadskunskap eller coachning
- Praktik: Rekommenderas för att få inblick i yrket
- Förkunskapskrav: Ofta gymnasieexamen samt arbetslivserfarenhet
- Intern utbildning: Vanligt hos större arbetsgivare
Platsförmedlare har ofta ett brett nätverk inom både arbetsgivare och utbildningssamordnare. Förmågan att bygga relationer och skapa förtroende är avgörande för att snabbt kunna matcha rätt kandidat till rätt jobb.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för Platsförmedlare inkluderar friskvårdsbidrag, tjänstepension, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. I vissa fall erbjuds även kompetensutveckling, subventionerad lunch eller extra semesterdagar beroende på arbetsgivare. Förmånerna speglar ofta arbetsgivarens ambition att attrahera och behålla kompetent personal inom en konkurrensutsatt sektor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Platsförmedlare bedöms vara medelstor, vilket innebär att det finns goda möjligheter för kvalificerade kandidater men också ett mått av konkurrens vid nyanställningar. Utmaningarna i yrket handlar ofta om att snabbt anpassa sig till förändrade krav på arbetsmarknaden, digitalisering av arbetsförmedlingsprocesser och hantering av stora ärendemängder. Förmågan att möta både arbetssökandes och arbetsgivares förväntningar ställer höga krav på flexibilitet och kommunikation. Yrkets status påverkas även av politiska beslut och förändringar i arbetsmarknadspolitiken.
Tips för dig som vill bli Platsförmedlare
För att lyckas som Platsförmedlare är det bra att ha ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor. Att vara lyhörd under samtal med arbetssökande och arbetsgivare skapar förståelse för deras behov, medan analytisk förmåga hjälper till att matcha rätt kandidat till rätt tjänst. God organisatorisk förmåga underlättar hanteringen av flera ärenden samtidigt och effektiv administration. Det är också viktigt att vara kommunikativ och kunna uttrycka sig tydligt, både muntligt och skriftligt. Flexibilitet är en stor tillgång när arbetsuppgifterna snabbt kan växla, och ett lösningsorienterat förhållningssätt bidrar till att hitta kreativa vägar även i utmanande situationer. Att kontinuerligt hålla sig uppdaterad om arbetsmarknadens utveckling och utbildningsmöjligheter gör det enklare att ge rätt vägledning.
Nyckelfakta om Platsförmedlare
- Snittlön: 35 700 kr/mån
- Löneintervall: 34 200–40 800 kr/mån
- Könsskillnad: Kvinnor tjänar 101% av männens lön
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av fältarbete
- Framtidsutsikter: Medelstora möjligheter enligt Arbetsförmedlingen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Platsförmedlare finns goda möjligheter att ta steget vidare till roller som arbetsmarknadskonsult, projektledare inom arbetsmarknadsinsatser eller chef för ett team av förmedlare. En del väljer att specialisera sig inom exempelvis integration, ungdomsarbetsmarknad eller utbildningssamordning. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen är medelstora och väntas vara oförändrade de kommande fem åren. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, och det finns kontinuerligt ett stort antal lediga tjänster – senast noterades 758 lediga jobb inom yrkesgruppen i Sverige. För den som vill utvecklas vidare kan även arbete med arbetsmarknadsfrågor på myndighetsnivå eller inom privata rekryteringsföretag vara aktuellt.
Vanliga frågor om Platsförmedlare
- Vad tjänar en Platsförmedlare?
- En Platsförmedlare har en snittlön på 35 700 kr per månad. - Finns det skillnader mellan män och kvinnor inom yrket?
- Ja, kvinnor tjänar 101% av vad män gör i snitt. - Vilken utbildning krävs för att bli Platsförmedlare?
- Ofta krävs eftergymnasial utbildning, exempelvis inom personalvetenskap eller samhällsvetenskap. - Hur ser framtidsutsikterna ut för Platsförmedlare?
- Arbetsförmedlingen bedömer möjligheterna som medelstora och förväntar oförändrad efterfrågan de kommande fem åren. - Vilka förmåner är vanliga för Platsförmedlare?
- Vanliga förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, tjänstepension och flexibla arbetstider. - Vilket är lönespannet för Platsförmedlare?
- Lönespannet ligger mellan 34 200 kr och 40 800 kr per månad. - Hur många lediga jobb finns det för Platsförmedlare?
- Det finns för närvarande 758 lediga jobb inom yrkesgruppen.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 33900 kr | 34000 kr |
| 35-44 | 99% | 34300 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 105% | 35900 kr | 36000 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 37400 kr | 37400 kr | |
| Snitt | 101% | 35600 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31700 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 100% | 33100 kr | 33100 kr |
| 35-44 | 101% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 101% | 35800 kr | 35800 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37600 kr | 37600 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31700 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 100% | 33100 kr | 33100 kr |
| 35-44 | 101% | 34300 kr | 34300 kr |
| 45-54 | 101% | 35800 kr | 35800 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37600 kr | 37600 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35300 kr | 35600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35300 kr | 35600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 34400 kr | 34700 kr |
| 35-44 | 99% | 34500 kr | 34600 kr |
| 45-54 | 105% | 34600 kr | 34700 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| Snitt | 101% | 35400 kr | 35500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 33000 kr | 33000 kr |
| 35-44 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 101% | 35600 kr | 35600 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37100 kr | 37100 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 33000 kr | 33000 kr |
| 35-44 | 101% | 34000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 101% | 35600 kr | 35600 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37100 kr | 37100 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35000 kr | 35200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35000 kr | 35200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 33600 kr | 33700 kr |
| 35-44 | 99% | 34300 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 105% | 36500 kr | 36600 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 37800 kr | 37800 kr | |
| Snitt | 101% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31700 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 100% | 33100 kr | 33100 kr |
| 35-44 | 101% | 34400 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 101% | 35900 kr | 35900 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37800 kr | 37800 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31700 kr | 31700 kr | |
| 25-34 | 100% | 33100 kr | 33100 kr |
| 35-44 | 101% | 34400 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 101% | 35900 kr | 35900 kr |
| 55-64 | 100% | 37300 kr | 37300 kr |
| 65-68 | 102% | 37800 kr | 37800 kr |
| Snitt | 100% | 35700 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35600 kr | 35800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 102% | 35600 kr | 35800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Platsförmedlare har SSYK-koden 3333, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som arbetsförmedlare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för arbetsförmedlare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på arbetsförmedlare vara oförändrad.
-
Iris söker utbildare till Yrkesintroduktion för teckenspråkiga
Arbetsförmedlare
Ons, 26 nov 2025 - 05:31 -
Iris Hadar söker omställningscoach på timmar i Södermanland
Arbetsförmedlare
Ons, 26 nov 2025 - 04:14