- Lönestatistik
- Planerare, flygbolag
Planerare, flygbolag
37 400 - 42 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Planerare, flygbolag
Vad gör en planerare, flygbolag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En planerare inom flygbolag ansvarar för att samordna och optimera flygplansrutter, schemaläggning av besättningar och resursallokering för att säkerställa effektiv drift. Arbetsuppgifterna innefattar analys av trafikflöden, hantering av oförutsedda händelser samt kommunikation med olika avdelningar för att minimera förseningar och kostnader. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad med högt tempo och kräver förmåga att hantera stress och snabba beslut i en dynamisk bransch.
Löneutveckling över tid
Lönen för en planerare inom flygbolag har visat en stabil uppgång under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 37100 kronor per månad för att sedan öka till 39 000 kronor år 2023 och vidare till 40 200 kronor år 2024. Detta motsvarar en total löneökning på cirka 8,4 procent under perioden. Denna utveckling speglar branschens ökade efterfrågan på effektiv planering och den generella ekonomiska återhämtningen efter pandemins påverkan. En ökad komplexitet i flygtrafiken och krav på hållbarhet kan också ha bidragit till att kompetenta planerare värderas högre på arbetsmarknaden. Denna positiva trend förväntas fortsätta i takt med att flygbolagen strävar efter förbättrad kostnadseffektivitet och kundservice.
Planerarens roll kräver ofta en kombination av analytisk förmåga och snabb problemlösning, vilket gör yrket både utmanande och stimulerande i en bransch präglad av snabba förändringar.
Planerare, flygbolag lön – komplett översikt
- Snittlön: 40 200 kr/mån
- Lägsta lön: 37 400 kr (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 42 400 kr (man, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Timlön: 242 kr (baserat på 166 arbetstimmar/mån)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 94 % av männens lön
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera mellan storstadsområden och mindre orter, ofta högre i större flygnav
Utbildning och kvalifikationer
Utbildningsvägen till att bli planerare inom flygbolag innefattar ofta eftergymnasiala studier inom transport, logistik eller liknande områden. Praktisk erfarenhet kombinerat med specialiserade kurser inom flygindustrins planering och system är vanligt förekommande. Förmåga att snabbt lära sig nya IT-verktyg och förstå komplexa dataflöden är viktiga kvalifikationer.
- Eftergymnasial utbildning: 2–3 år inom logistik, transport eller flygledning
- Certifieringar: Kurser i flygplansruttoptimering och schemaläggningssystem
- Praktik/trainee: Erfarenhet från flygbolag eller transportföretag är meriterande
- Förkunskapskrav: Goda kunskaper i matematik och IT
- Tips för val: Välj utbildning med fokus på transportlogistik och digitala planeringsverktyg
Vanliga förmåner och ersättningar
Planerare inom flygbolag erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid. Resor och övertidsersättning kan förekomma beroende på arbetsgivare och skiftarbete. Vissa företag erbjuder även utbildningsmöjligheter och karriärutveckling inom koncernen.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som planerare inom flygbolag är konkurrensutsatt men med stabil efterfrågan, särskilt i större flygnav. Utmaningar inkluderar att hantera oförutsedda störningar i flygtrafiken och att balansera kostnadseffektivitet med kundnöjdhet. Digitalisering och automatisering förändrar arbetsmetoder, vilket kräver ständig kompetensutveckling. Stresstålighet och förmåga att arbeta under tidspress är avgörande egenskaper för att lyckas.
Tips för dig som vill bli planerare, flygbolag
För att lyckas som planerare inom flygbolag är det bra att ha en strukturerad och analytisk arbetsstil kombinerat med god kommunikativ förmåga. Noggrannhet underlättar vid planering av komplexa scheman och rutter, medan en flexibel inställning hjälper att snabbt anpassa sig vid förändringar. Det är viktigt att utveckla teknisk kompetens inom relevanta IT-system och samtidigt bygga erfarenhet genom praktik eller traineeprogram. Att vara lösningsfokuserad och stresstålig underlättar när oförutsedda problem uppstår i verksamheten. Slutligen kan nätverkande inom branschen öppna dörrar till nya möjligheter och bidra till fortsatt karriärutveckling.
Nyckelfakta om planerare, flygbolag
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning 2–3 år inom transport/logistik
- Löneintervall: 37 400–42 400 kr/mån
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, högt tempo och stress
- Arbetsform: Heltid, ofta skiftarbete förekommer
- Efterfrågan: Medelstora möjligheter, prognos oförändrad
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år som planerare inom flygbolag finns möjligheter att avancera till roller som operativ chef, trafikledare eller specialist inom logistik och planering. Arbetsförmedlingens prognos visar att efterfrågan på transportledare och transportsamordnare är medelstor och förväntas vara oförändrad på fem års sikt, vilket innebär stabila karriärmöjligheter. Digitalisering och hållbarhetsfokus kan skapa nya specialiseringar och behov av expertis inom branschen. Totalt finns cirka 412 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt, vilket indikerar god tillgång på tjänster.
Vanliga frågor om planerare, flygbolag
- Vad tjänar en planerare, flygbolag i genomsnitt?
- Snittlönen ligger på cirka 40 200 kronor per månad. - Vilka utbildningar krävs för att bli planerare inom flygbolag?
- Vanligtvis krävs eftergymnasial utbildning inom transport, logistik eller liknande områden. - Finns det stora könsskillnader i lönen?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 94 procent av männens lön. - Hur ser arbetsmiljön ut för en planerare, flygbolag?
- Arbetsmiljön är kontorsbaserad med högt tempo och kräver stresstålighet. - Är det svårt att få jobb som planerare inom flygbolag?
- Rekryteringssituationen är i balans med medelstora möjligheter till arbete. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Analytisk förmåga, noggrannhet, flexibilitet och stresstålighet är viktiga egenskaper. - Hur mycket tjänar en planerare, flygbolag i timmen?
- Timlönen ligger i genomsnitt på cirka 242 kronor.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 31500 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 95% | 37100 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 94% | 38800 kr | 40500 kr |
| 45-54 | 93% | 39200 kr | 41200 kr |
| 55-64 | 93% | 40300 kr | 42300 kr |
| 65-68 | 37300 kr | 38700 kr | |
| Snitt | 94% | 38400 kr | 40200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 41900 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 98% | 38600 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 42000 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 97% | 38600 kr | 41200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 32800 kr |
| 25-34 | 95% | 37700 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 94% | 39300 kr | 41100 kr |
| 45-54 | 93% | 39700 kr | 41900 kr |
| 55-64 | 93% | 40800 kr | 43000 kr |
| Snitt | 94% | 39000 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 42100 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 98% | 38800 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 98% | 39300 kr | 42300 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32500 kr | 35400 kr |
| 25-34 | 95% | 36100 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 94% | 37000 kr | 38700 kr |
| 45-54 | 93% | 37700 kr | 39100 kr |
| 55-64 | 93% | 38700 kr | 40200 kr |
| Snitt | 94% | 36900 kr | 38400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 99% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 98% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 97% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Planerare, flygbolag har SSYK-koden 4323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för transportledare och transportsamordnare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på transportledare och transportsamordnare vara oförändrad.
-
Inland Solutions & Growth Enablement Manager, Sweden/Nordics
Transportledare och transportsamordnare
Ons, 26 nov 2025 - 02:30 -
Trafikplanerare skola- och beställningstrafik
Transportledare och transportsamordnare
Tis, 25 nov 2025 - 05:44 -
Produktionsledare med fokus på arbetsmiljö och personalansvar
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 09:26 -
Engagerad Säljare/trafikledare till BDX Kalix
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 02:49