Expeditör, spedition lön

Lön för en Expeditör inom Spedition

Att arbeta som expeditör inom spedition innebär att man är en central aktör i logistik- och transportkedjan. Snittlönen för en expeditör inom detta område ligger på 39 000 kronor per månad. Det är en ökning från tidigare 37 100 kronor, vilket visar på en positiv löneutveckling inom yrket.

Om vi tittar närmare på könsskillnader i lönerna, tjänar män i genomsnitt 39 600 kronor medan kvinnor tjänar 37 800 kronor. Det innebär att kvinnor tjänar cirka 95% av vad män gör inom yrket. Vad gäller timanställda är den genomsnittliga timlönen 234 kronor, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.

Högsta och lägsta löner

Den högsta lönen för en expeditör inom spedition är 41300 kr. Denna lön tillhör en man som är privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer. För kvinnor är den högsta lönen 40000 kr. På motsatt sida av spektrumet är den lägsta lönen för kvinnor 36800 kr, där det rör sig om en privatanställd arbetare med en förgymnasial utbildning. För män är motsvarande lägstalön 38000 kr.

Arbetsuppgifter för en Expeditör inom Spedition

Som expeditör inom spedition, även känd som transportledare och transportsamordnare, ansvarar man för att planera och koordinera transporter av gods. Detta involverar att säkerställa att rätt varor levereras i tid och på rätt plats, samt att optimera transportvägar och kostnader. Rollen kräver goda kommunikations- och organisationsförmågor, samt ett öga för detaljer och problemlösning.

Utbildning och Kompetenskrav

För att bli en expeditör inom spedition är det vanligt att ha en utbildning inom logistik, transport eller distribution. En eftergymnasial utbildning kan ofta vara fördelaktig, speciellt för de som strävar efter högre löner och mer ansvar. Datorvana och kunskap om olika transportsystem och programvaror är också en stor fördel i detta yrke.

Framtidsutsikter och Arbetsmarknad

När jag kikade på prognoserna från Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som expeditör inom spedition vara medelstora nationellt. På fem års sikt förväntas efterfrågan på yrket vara oförändrad, vilket innebär att arbetsmarknaden är relativt stabil. Rekryteringssituationen är i balans, vilket innebär att det varken är brist eller överskott på arbetskraft inom detta område.

Förmåner och Arbetsförhållanden

Beroende på arbetsgivare kan det finnas olika förmåner för en expeditör inom spedition. I vissa fall kan det erbjudas betalda utbildningar för att vidareutveckla sina färdigheter eller tillgång till moderna tekniska verktyg. Möjligheten att arbeta hemifrån kan också förekomma, vilket ger större flexibilitet i arbetslivet.

• Snittlön: 39 000 kr
• Löneskillnader mellan könen: Kvinnor tjänar 95% av männens löner
• Timlön för timanställda: 234 kr
• Högst lön: 41300 kr (män), 40000 kr (kvinnor)
• Lägst lön: 38000 kr (män), 36800 kr (kvinnor)

Utmaningar inom Yrket

En av utmaningarna som expeditör inom spedition är att hantera oförutsedda förändringar i transportkedjan, såsom förseningar eller ändrade kundkrav. Det kräver förmåga att snabbt hitta lösningar och omprioritera arbetsuppgifter. Ständiga förändringar i regler och lagar inom transportsektorn kan också vara en utmaning som kräver kontinuerlig vidareutbildning och uppdatering av kunskaper.