- Lönestatistik
- Omsorgsassistent, på institution
Omsorgsassistent, på institution lön
28 400 - 31 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 88% av vad män gör.
Hotell, restaurang
Löneutveckling Omsorgsassistent, på institution
Yrkesprofil: Omsorgsassistent på institution
Omsorgsassistent är ett yrke som innebär att man arbetar med att ge stöd och omsorg till personer som av olika anledningar behöver hjälp i sitt dagliga liv. Denna hjälp kan vara fysisk, psykisk eller social. Arbete som omsorgsassistent på en institution kan innebära att man arbetar på äldreboenden, psykiatriska anstalter eller andra typer av boenden där individer behöver kontinuerlig tillsyn och hjälp.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som omsorgsassistent är dina huvudsakliga uppgifter att assistera klienterna med deras dagliga rutiner, vilket kan inkludera allt från personlig hygien och måltider till att ge emotionellt stöd och sällskap. Det är viktigt att omsorgsassistenten har en god förmåga att kommunicera och skapa förtroende hos de personer de hjälper, för att på så sätt bidra till en bättre livskvalitet för dessa.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som omsorgsassistent krävs det oftast en gymnasieutbildning inom vård och omsorg. Många arbetsgivare efterfrågar också att man har genomgått specifika kurser relaterade till äldrevård, psykiatri eller liknande. Det är även fördelaktigt om man har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter sedan tidigare, även om detta inte alltid är ett krav.
Lönestatistik och ekonomiska förutsättningar
Den genomsnittliga lönen för en omsorgsassistent på institution ligger på 27127 60027 600 kr. Löneskillnaden mellan könen är tydlig där män tjänar i genomsnitt 29427 60027 600 kr medan kvinnor tjänar 25127 60027 600 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 88% av vad män gör. Denna löneskillnad speglar bredare sektoriella och nationella löneskillnader och är en viktig punkt för diskussion om jämställdhet inom yrket.
Förutsättningar för att få ett jobb
Utöver relevant utbildning är det viktigt att ha rätt personliga egenskaper såsom empati, tålamod och förmågan att hantera stressiga situationer. Erfarenhet av arbete med människor, antingen genom tidigare jobb eller genom volontärarbete, kan också vara avgörande för att få anställning.
Viktiga aspekter att tänka på
För den som överväger att bli omsorgsassistent är det viktigt att vara medveten om att arbetet kan vara både fysiskt och känslomässigt krävande. Det är därför viktigt att man har ett starkt personligt stödsystem och goda strategier för att hantera eget välbefinnande.
Eventuella förmåner
I vissa fall kan arbetsgivare erbjuda förmåner som betald vidareutbildning eller andra bidrag som syftar till att öka de anställdas kompetens och trivsel på arbetsplatsen. Det är dock inte standard inom alla institutioner och kan variera beroende på arbetsgivarens resurser och policy.
Lön fördelat på ålder och sektor
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Omsorgsassistent, på institution har SSYK-koden 5322, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Hovmästare och servitörer
-
Bartendrar
-
Storhushållsföreståndare
-
Restaurang- och köksbiträden m.fl.
-
Hotellreceptionister m.fl.
-
Storhushållsföreståndare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26